中國電力網(wǎng)訊 今年以來，高砂水電公司抓實(shí)“四條防線”，不斷鞏固政治生態(tài)的“青山綠水”，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司首批“三清”企業(yè)創(chuàng)建。
以身作則，恪守政治紅線。通過黨委、紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)、黨委、紀(jì)委擴(kuò)大會、三會一課、黨員活動日等形式，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律弦。該公司班子成員和中層干部以身作則，按照“一崗雙責(zé)”要求，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，積極應(yīng)對思想多元化、價(jià)值多元化等因素產(chǎn)生的不利影響，加強(qiáng)和改進(jìn)分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，鞏固干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)干部和職工隊(duì)伍風(fēng)清氣正。
遵守規(guī)矩，堅(jiān)持制度常線。該公司上下嚴(yán)守制度規(guī)矩，按制度流程辦事。針對集團(tuán)公司巡察整改對照及福建公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)制度方面的問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦事流程。全面完成了179項(xiàng)管理制度、119項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，92項(xiàng)安全制度的評估梳理，構(gòu)建起科學(xué)合理、規(guī)范高效的制度體系。
消除“特權(quán)”，劃清權(quán)力邊線。該公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎對待手中的權(quán)力，按制度流程辦事，劃清權(quán)力的邊線。健全完善“三重一大”集體決策制度，建立完善事前、事中、事后三個階段的議事決策、監(jiān)督機(jī)制;強(qiáng)化事前充分醞釀，規(guī)范決策，凡涉及人、財(cái)、物的“三重一大”事項(xiàng)一律通過集體研究討論決策，進(jìn)一步實(shí)規(guī)范“一把手”用權(quán)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行廉政審查制度，不斷扎緊權(quán)力紅線。
警鐘長鳴，嚴(yán)守紀(jì)律底線。持續(xù)組織開展以“以案為鑒，防范圍獵”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動，組織收看《懺悔書》《兩面人生》，梳理剖析身邊典型案例，開展“一案四查”，全面壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”;通過組織關(guān)鍵崗位、新任中層進(jìn)行各層面的廉政提醒談話、參觀黨風(fēng)廉政警示教育基地、舉辦《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識測試答題等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線;每到重大節(jié)日前，通過OA辦公平臺、內(nèi)網(wǎng)、微信推文、手機(jī)短信等形式進(jìn)行節(jié)前廉政提醒，不斷鞏固企業(yè)政治生態(tài)的“青山綠水”。
評論