大唐石門發電公司搭建“四個平臺”推進青年創新創效

　　中國電力網訊  大唐石門電公司團委牢牢把握“思想力、創造力、凝聚力”這三個關鍵發力點，通過搭建“四個平臺”不斷激發團青隊伍創新創效活力，匯聚推動企業發展的青春力量。

　　搭建學習平臺，提升青年思想素質水平。通過團干培訓交流、微信分享等方式，跟進學習習近平總書記重要講話精神和中央重要會議精神，引導青年員工青春心向黨;通過開展“當青春與師傅相遇”“優秀員工座談經驗分享”等青年員工交流活動，鼓勵青年員工向老師傅學習、向先進典型學習;通過開展師帶徒、崗位傳幫帶等活動，幫助青年員工做好職業生涯規劃，持續激發青年員工創新創效的熱情與活力。

　　搭建展播平臺，激發青年創新創效熱情。根據青年思維方法新、學習能力強、敢闖肯鉆的特點，組織成立了星星之火動畫工作室、青橘工作室、微課制作團隊等興趣團體，激發青年興趣，互相交流特長，通過“3D動畫”“微信H5”“微課視頻”等方式，創新形成“互聯網+技術”的展播平臺，動態展播公司創新創效成果，使得很多抽象的生產知識形象具體化，讓青年員工能夠充分的展示自我，提升職工業務技能水平。

　　搭建競技平臺，提升青年創新創效水平。堅持開展“安康杯”勞動競賽和技術革新成果發布會，有針對性地組織技術骨干集中訓練并參與各類比武競賽，引導廣大青年員工以賽促學、以賽比學，進而實現青年員工“要我創新創效”到“我要創新創效”“我能創新創效”的轉變。持續深化青年“號手崗隊”建設，切實提升青年員工業務技術水平。

　　搭建突擊隊平臺，突出青年生力軍作用。圍繞深化改革、提質增效、管理提升等重點工作，組建了10支青年黨員先鋒突擊隊和6支青年團員突擊隊，針對企業階段性生產重點，開展“防疫保電”“迎峰度夏”“國慶保電”“兩會保電”“文明衛生”“防寒防凍”等青年攻堅創效活動，有效發揮了青年員工生力軍和突擊隊的作用。