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          華電煤業(yè):突出黨建引領(lǐng) 凝聚發(fā)展合力

          電力網(wǎng)
          2021-09-23
           來源:人民日報
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            近年來,華電煤業(yè)黨委全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,嚴格落實《關(guān)于中央企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的若干意見(試行)》,抓住銷售增效這個“牛鼻子”,發(fā)揮黨建引領(lǐng),從最基層入手、細微處發(fā)力,構(gòu)建“經(jīng)緯相連、同題共答”的支部共建融入體系,聚焦煤炭“量、質(zhì)、價、款”四個核心要素,探索實施“三抓三引”煤炭銷售陽光化新模式,不斷建立健全煤炭供應(yīng)鏈銷售治理體系,持續(xù)提升銷售管理水平和風(fēng)險防控能力,確保公司利益最大化和國有資產(chǎn)保值增值,營造“干部清正、企業(yè)清廉、政治清明”的良好政治生態(tài),為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能,推動企業(yè)治理取得新成效。

            抓源頭,黨建引領(lǐng)責(zé)任體系把方向

            黨建引領(lǐng)陽光銷售,要抓住“責(zé)任落實”這個源頭,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,建立健全上下聯(lián)動、權(quán)責(zé)明晰、執(zhí)行有力的“兩責(zé)四抓”責(zé)任體系,即:各級黨組織書記要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),班子成員履行好“一崗雙責(zé)”,著力構(gòu)建黨組織“主抓”、黨建部門“專抓”、職能部門“實抓”、全員“共抓”的“大黨建”工作格局。注重抓基層、打基礎(chǔ),樹立支部共建“經(jīng)緯理念”,通過公司本部支部間“緯度”橫向共建、本部與基層企業(yè)支部間的“經(jīng)度”縱向共建,編織公司系統(tǒng)支部黨建“經(jīng)緯網(wǎng)”。打破部門、層級和地域的限制,以共建促黨建、促管理、促效益。通過構(gòu)建嚴密的責(zé)任體系,做到各級領(lǐng)導(dǎo)干部指揮在前線、共產(chǎn)黨員沖鋒在火線、廣大職工戰(zhàn)斗在一線,確保黨建引領(lǐng)陽光銷售思想同心、目標同向、工作同力、落實同步。

            抓關(guān)鍵,黨建引領(lǐng)制度體系管大局

            黨建引領(lǐng)陽光銷售,要抓住“制度建設(shè)”這個關(guān)鍵。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效、邊界清晰的治理制度、業(yè)務(wù)制度、考核制度“三個制度體系”。通過健全完善公司治理機制、黨委領(lǐng)導(dǎo)機制、決策事項清單“兩機制一清單”,構(gòu)建銷售量、煤質(zhì)、價格、貨款回收以及銷售全過程的其他多項業(yè)務(wù)“4+N”制度,實行績效考核和年度黨建責(zé)任制考評雙重考核,考核結(jié)果與經(jīng)營業(yè)績掛鉤、領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評掛鉤、各類評優(yōu)評先掛鉤“兩考核三掛鉤”,著力把“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“硬指標”,構(gòu)建“企業(yè)之法”,讓“法治陽光”照射每個環(huán)節(jié)、每個行為、每個人,健康企業(yè)肌體,增強風(fēng)險防范能力,保障引領(lǐng)陽光銷售工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,把制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。

            抓渠道,黨建引領(lǐng)信息化體系促落實

            黨建引領(lǐng)陽光銷售,要抓住“信息化建設(shè)”這個渠道。信息化是陽光銷售的載體和切入點,華電煤業(yè)黨委深入貫徹新發(fā)展理念,突出技術(shù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段在開展國企黨建工作和業(yè)務(wù)管理工作中的獨特優(yōu)勢,建立了運銷系統(tǒng)管理平臺、競價平臺、互聯(lián)網(wǎng)黨建矩陣平臺“三個信息化平臺體系”。以市場為導(dǎo)向,充分利用平臺,將“網(wǎng)絡(luò)競價”和“單卡計價”引入煤炭銷售,避免人為因素干擾,通過公開銷售信息、實現(xiàn)客戶公平準入、約束干部公平履職,把黨建信息化與經(jīng)營信息化貫通融會,為黨建工作和煤炭銷售裝上“智慧引擎”,全面提升了競爭力和公信力。

            華電煤業(yè)黨委以“三抓三引”為路徑,形成了覆蓋全面、經(jīng)緯縱橫、全員聯(lián)動的黨建融入體系,初步建立了煤炭庫存預(yù)警、競價銷售、長協(xié)合同、煤質(zhì)全過程管理、先款后貨等工作機制,在治理效能、提質(zhì)增效、品牌影響力上取得了明顯成效。2020年公司利潤總額完成年度預(yù)算的109.33%,通過競價增收1.7億元;2021年上半年,利潤總額同比增長149%;通過競價增收1.56億元,煤炭銷售創(chuàng)效增效能力不斷增強。錦興公司等3家企業(yè)被評為中國華電“三清企業(yè)”創(chuàng)建先進單位,公司系統(tǒng)政治生態(tài)持續(xù)穩(wěn)定向好。集成了“不連溝混”“隆煤”“華進”“華榆”等八類十余種擁有注冊商標的煤炭品牌成果,公司品牌影響力和核心競爭力持續(xù)提升。

            華電煤業(yè)黨委將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),傳承紅色基因,賡續(xù)精神血脈,以“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”為契機,踏準時代的鼓點、贏得發(fā)展的先機,全面推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,確保“十四五”開好局、起好步,為我國煤炭工業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,作出新的更大貢獻。


          作者: 電力數(shù)字化智能化網(wǎng)站
          中國電力年鑒

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