中國電力網(wǎng)訊 為扎實落實集團第九輪巡視反饋意見紀檢條線問題的整改工作，進一步嚴明考勤紀律，強化基礎(chǔ)管理，督促日常監(jiān)督做實做細，9月21日至23日，華潤電力鎮(zhèn)江公司紀委聯(lián)合人力資源組織開展員工考勤專項監(jiān)督檢查。
本次監(jiān)督檢查首先查看公司考勤休假管理制度，檢查發(fā)現(xiàn)公司人資管理專業(yè)于今年初收集各部門意見和建議，并針對性對公司原考勤休假管理制度進行修編，完成初步修編后于今年6月通過公司職工代表大會集體審議，并于8月1日正式發(fā)布執(zhí)行現(xiàn)行考勤休假管理制度。隨后，檢查組對各部門考勤簽字表、虹膜考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)、休假審批單等資料進行檢查，并重點檢查了2021年以來長期休假人員的考勤情況和請假手續(xù)，對公司人資管理專業(yè)落實考勤監(jiān)督職責情況進行再監(jiān)督。
本次監(jiān)督檢查，是公司紀委推進集團第九輪巡視整改的重點工作，也是公司紀委落實再監(jiān)督職責的具體措施。公司紀委將繼續(xù)按照集團第九輪巡視反饋意見，結(jié)合公司重點業(yè)務(wù)與實際情況，舉一反三，持續(xù)深化紀檢監(jiān)督保障作用，促進公司各部門把工作做好、做細、做規(guī)范，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。（吳勁草）
作者：吳勁草
評論