國電電力大同公司支部攻堅“三原色” 繪就發展新畫卷

　　當炎炎夏日慢慢遠去，累累碩果掛上枝頭，國家能源集團國電電力大同公司支部攻堅行動愈發火熱。鮮紅的黨旗迎風飄揚，生產現場工具敲擊聲、機器轟鳴聲不絕于耳，黨員們用日復一日的堅守和一顆“紅心”向新中國75周年華誕獻禮。

　　國慶期間，大同公司黨委將支部攻堅活動與國電電力黨建“三項工程”建設有機結合，強化“黨建+安全生產”強基賦能工程、“黨建+轉型升級”綠色賦能工程、“黨建+人才培養”蓄力賦能工程，讓支部攻堅成為繪就企業發展新畫卷的“三原色”，成為對祖國的真情告白。

　　織密紅色安全網

　　頭頂朗朗晴空，沐浴徐徐清風，進入9月，塞外古城大同終于涼快下來了，大同公司500千伏升壓站母差升級改造也如期而至。

　　這是該公司本年度的重大改造和隱患排查工作，要把超期服役的母差保護裝置全部更換為新裝置。和以往改造不同的是，這次改造要在回路帶電的情況下施工，保護裝置涉及的8個斷路器都在運行狀態，改造難度大、風險高，僅安全措施票的編制和電網審核就用了半年時間，安全管控必須提檔升級。

　　哪里有需要，黨旗就飄到哪里，支部攻堅行動就落實到哪里。為加快改造進度，提高改造質量，保證改造安全有序進行，電氣車間黨支部專門成立母差改造黨員先鋒隊，深入現場討論實際施工方案，把控具體接線細節，研究解決改造過程中的難題，及時與電網公司、電科院、裝置廠家等相關單位溝通聯系，增加現場監護人員，落實安全、技術措施，牢牢守住安全生產底線。

圖為電氣黨支部對電除塵系統高頻電源裝置進行技術攻關

　　工期只有半個月，拆除舊裝置、敷設新電纜、安裝新屏柜、調試新回路……任務艱巨卻必須完成!黨員們搶工期、保安全，輪替倒班保證每日14小時的工作時長，扎根現場持續奮戰。“急難險重、苦臟累新，我們黨員當仁不讓。”黨員馬濤目光堅定地說道。

　　團結一心，其利斷金。黨員們在母差改造的第一線揮灑汗水，在夜以繼日的施工中兢兢業業，改造工作高效推進。10月1日國慶節當天，經過18天的埋頭苦干，500千伏升壓站母差成功投運，黨員先鋒隊隊員們的喜悅之情溢于言表。“這是我們獻給新中國75周年華誕的禮物!”項目負責人裴雪辰說道。

圖為電氣黨支部核對啟備變設備定值

　　黨建領航，強基賦能。該公司黨委聚焦能源保供的主戰場，將安全生產作為攻堅的主要方向，實施“選樹安全生產標準化示范班組”攻堅項目，以點帶面推動標準化管理理念在基層班組落地，實施“空氣預熱器降阻力改造”“化學制供水安全”攻堅項目，有效降低空氣預熱器阻力和漏風率，提高鍋爐運行效率，保證制供水安全;開展“黨員無違章、黨員身邊無事故、黨員崗位無隱患”的“黨員三無”活動，發揮黨員在安全生產工作中的示范帶頭作用，助力企業安全生產形勢保持穩定，激活支部攻堅的紅色“細胞”。

　　走好綠色轉型路

　　藍天澄澈、綠意蔥蘢，一座座鐵塔拔地而起，一根根銀線云間穿行，生產廠房破土而出，光伏電板熠熠生輝，行走在大同公司右玉牛心堡10萬千瓦光伏項目現場，滿眼滿心盡是綠色。

圖為遠眺右玉牛心堡10萬光伏項目

　　“上次我來調研的時候，這里還是一片荒蕪，現在連員工宿舍和食堂都蓋好了。”黨建工作部張晶一邊拍照一邊興致勃勃地和項目部人員交談。

　　右玉牛心堡10萬千瓦光伏項目是該公司在新能源領域邁出的重要一步，早日并網發電是項目部黨支部的攻堅目標。支部攻堅活動開展以來，施工進度一再加檔，升壓站、送出線路、光伏場地幾個場區的建設快馬加鞭，支部全體黨員齊心協力解決施工過程中遇到的困難，保安全、保質量、保施工，連續幾個月奮戰在基建工程的最前線。盡管右玉到大同僅僅一個半小時的車程，項目部的黨員幾乎一個月都回不了一次家，國慶佳節更是不停工、不“打烊”，開足馬力沖刺項目關鍵節點。

　　金秋十月，是收獲的黃金時節，也是項目建設的攻堅時刻。這個國慶假期，項目部需要完成光伏場區組件支架樁基打孔、支架安裝、組件安裝等工作，安全、質量要求都很高，不容絲毫馬虎。“現在的首要任務就是項目盡快投產發電，這不僅是公司黨委交給我們的任務，更是我們內心深處最真摯的渴望。”這個學期，項目部黨員田世慧的孩子步入初三，談起孩子，他的語氣變得柔和，“連我家小孩兒都惦記著項目進度，總是問我什么時候完工，投產發電那天，我一定要把這個好消息告訴他。”

　　路在腳下，曙光在前方，沖鋒的號角已經吹響。右玉項目部黨支部錨定高質量，跑出“加速度”，國慶期間堅守在施工一線，奮戰在建設前沿，在廣闊天地間鉚足干勁，為項目投產發電拼盡全力，用“在崗”表達對祖國最深沉的愛。

圖為右玉牛心堡10萬千瓦光伏項目現場

　　黨建領航，綠色賦能。該公司黨委牢牢把握綠色低碳的發展大勢，充分發揮城市電廠優勢，立足“城市合伙人”定位，實施“加快推進山西右玉牛心堡100MW光伏+儲能項目”“烏蘭察布京大1500MW風光基地項目”“工業供汽改造二期工程”等攻堅項目，組織助理級以上黨員干部認領包保項目核準、開工、投產等重點任務，推動形成“雙軌并行、十業八供五服務”的綜合能源體系，加快建設綜合能源企業，擦亮支部攻堅的綠色“名片”。

　　充盈藍色人才庫

　　兩名員工在國家能源集團無損檢測員職業技能競賽中獲獎，兩名員工在國電電力火電機組熱控技能競賽中獲二等獎，一名員工在國電電力火電機組集控值班員技能競賽中獲三等獎，一個QC項目獲山西省電力行業二等成果，三個QC項目獲山西省電力行業三等成果，多個QC項目獲國電電力表彰，田營創新工作室獲市級命名……

　　好消息紛至沓來，大同公司黨委聚力人才培養、加強人才梯隊建設、不斷改善技術技能人才隊伍素質結構的成效逐步顯現。

圖為熱控黨支部青工技術比武活動

　　“今天我們來講一講EDPF-NT PLUS系統的常用軟件和功能，有什么問題大家隨時打在公屏上，我來解答。”10月2日，熱控車間黨支部網絡直播課國慶期間不斷檔，如約與大家見面，吸引了大批“慕名而來”的觀眾。

　　近年來，隨著老師傅們的退休、轉崗員工的增加以及“大班組”制改革的推進，各車間普遍面臨技能人才“斷檔”的問題。可是，僅僅加大培訓、考試、考核力度收獲甚微，甚至很多時候因為培訓時間和消缺時間沖突，大家紛紛選擇“棄車保帥”。

　　“網絡直播”培訓是熱控車間黨支部在人才培養方面做的一次大膽嘗試，也是該支部的攻堅路線。“這幾年網絡直播課很火，足不出戶就能上課，多方便啊，咱們也來搞網絡直播，看看效果如何。”一開始只是一個突發奇想的點子，誰也不知道效果如何、能出幾期。可是慢慢地，大家發現網絡直播授課好處多多，不僅直播時間靈活、可多次觀看回放，還能與“主播”“觀眾”隨時互動，及時提問。為了檢驗知識薄弱環節和培訓效果，該支部還將月度理論考試轉移到線上，每個月統一發布考題，所有青工同時作答，大家拼手速、拼智慧、拼知識儲備，比學趕超的氛圍日益濃厚。

　　“學習沒有盡頭，直播不能停止，假期更是學習新知識、鞏固舊知識的最好時機。這次假期我們特意安排了兩節課程，讓大家過個充實有味的國慶節。”該支部書記祝捷介紹道。

圖為熱控黨支部進行DCS系統協調邏輯優化工作

　　黨建領航，蓄力賦能。該公司黨委全方位發力加強人才培養，充分發揮檢修培訓基地和技術骨干“傳幫帶”作用，各黨支部根據員工特點和支部氛圍，紛紛推出“網絡直播”培訓、“流動課堂”培訓、“菜單式”培訓、“每日一問”等特色培訓模式，推動各工作崗位由“壟斷式”向“融合式”方向轉變，著力打造有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質人才隊伍，充盈支部攻堅的藍色“蓄水池”。

　　點亮“三原色”，畫好同心圓，繪就新藍圖。在關鍵時刻大力發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，在重大任務中充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，國電電力大同公司支部攻堅活動有方向、有力量、有保障，匯聚起攻堅克難的磅礴力量，凝聚出推動企業高質量發展的強大“源動力”，以實干實績慶祝中華人民共和國成立75周年。(文 / 曹儀)

作者：曹儀