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          無錫西區(qū)熱電:凝心鑄魂,文化興企

          兩個(gè)
          2025-12-22
           來源:中國電力網(wǎng)
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          無錫西區(qū)燃?xì)鉄犭娪邢薰臼冀K堅(jiān)持“貢獻(xiàn)清潔能源,彰顯綠色發(fā)展”的核心理念,并深刻認(rèn)識(shí)到先進(jìn)的企業(yè)文化是驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展與安全管理的核心引擎。公司致力于構(gòu)建“黨建、創(chuàng)新、安全、組織、廉潔”“五位一體”的融合型文化體系,將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐,成效斐然。

          (一)黨建文化:鑄魂領(lǐng)航激發(fā)紅色動(dòng)能

          西區(qū)熱電始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以“五心聚力、超燃西區(qū)”黨建品牌為引領(lǐng),將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。公司嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度,確保黨組織在重大事項(xiàng)決策中有效發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的核心作用。圍繞安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等中心任務(wù),廣泛推行“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等有效載體,引導(dǎo)廣大黨員在攻堅(jiān)克難中沖鋒在前。高質(zhì)量的黨建引領(lǐng),極大提升了團(tuán)隊(duì)的向心力與戰(zhàn)斗力,為企業(yè)經(jīng)營效益持續(xù)優(yōu)化提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

          (二)創(chuàng)新文化:協(xié)同攻關(guān)激活發(fā)展引擎

          創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。公司致力于構(gòu)建全員參與、充滿活力的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。以無錫市級(jí)職工創(chuàng)新工作室“孫鴻斌創(chuàng)新工作室”為創(chuàng)新主陣地,公司鼓勵(lì)全員圍繞生產(chǎn)運(yùn)營中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)開展技術(shù)革新,完善了一系列激勵(lì)政策,充分激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能。近年來,工作室已累計(jì)獲得實(shí)用新型專利20項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益,公司也榮獲“自主減排突出貢獻(xiàn)單位”稱號(hào)。

          (三)安全文化:履職盡責(zé)筑牢發(fā)展根基

          作為區(qū)域重要的能源供應(yīng)企業(yè),西區(qū)熱電始終將安全生產(chǎn)視為一切工作的前提和基礎(chǔ)。通過全面推行并持續(xù)深化安全生產(chǎn)全員責(zé)任制,確保安全責(zé)任落實(shí)到每一位員工的日常工作中。公司深入應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,積極引入智能化監(jiān)測(cè)手段,從源頭上提高本質(zhì)安全水平。過硬的管理實(shí)力使公司榮獲國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)稱號(hào)。

          (四)組織文化:以人為本凝聚奮進(jìn)合力

          西區(qū)熱電堅(jiān)持人才是第一資源的理念,致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工價(jià)值的共同提升。以青年大學(xué)習(xí)“悍刀計(jì)劃”為戰(zhàn)略抓手,通過“師帶徒”、輪崗鍛煉、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)等多元化手段,系統(tǒng)培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì),已有多名青年員工脫穎而出,被聘為主任工程師等關(guān)鍵崗位。同時(shí),公司用心打造“健康食堂”、建立困難員工幫扶機(jī)制,贏得了員工的廣泛認(rèn)同,獲評(píng)“無錫市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”。

          (五)廉潔文化:時(shí)時(shí)守正涵養(yǎng)清風(fēng)正氣

          公司深刻認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基石,致力于將廉潔文化融入血脈。通過黨總支書記講廉政黨課、觀看警示教育片等方式,引導(dǎo)全體干部職工知敬畏、守底線。公司緊盯工程招標(biāo)、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不斷完善相關(guān)內(nèi)控制度和工作流程,確保權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。通過打造“時(shí)時(shí)守正 步步為公”的廉潔文化品牌,營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律基石。

          文化鑄魂,聚力興企。無錫西區(qū)燃?xì)鉄犭娪邢薰就ㄟ^五大核心文化理念的深度融合與踐行,正煥發(fā)出前所未有的生機(jī)與活力。站在新的起點(diǎn),西區(qū)熱電將持續(xù)以先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上砥礪前行,再譜新篇。
          作者:王洪亮 電力數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例征集
          電力數(shù)字化智能化網(wǎng)站
          中國電力年鑒

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