防疫宣傳擔當 彰顯“她”力量——記福建鴻山發電公司宋鳳
發電人物2020-02-24
“我承諾，全力做好“一防三保”工作，帶領全體黨員堅決打贏疫情防控阻擊戰，病毒不退，我不后退……”這是大年三十子夜時分，福建鴻山發電公司設備黨支部召開緊急會議的一個場景。帶頭宣誓的人正是該黨支部書記葛松旺。2020年的春節，本是他自參加工作以來可以陪年邁母親過的第一個完整年，也因新冠肺炎疫情提前結束了。
恒心——防疫生產兩手抓兩手硬
該設備維護部做為生產一線的大部門，不僅在冊員工59人，還有11家承包商項目部的400多人，防疫工作復雜、嚴峻，同時還得兼顧3號機組孤機運行安全保運，職責所在，葛松旺不敢有絲毫懈怠。
人員管控到位是防疫的重點工作，也是阻斷疫情傳播擴散的關鍵環節。為此，葛松旺在第一時間，組織該部門在廠主管、承包商項目部負責人，視頻學習傳達上級公司及該公司黨委關于防疫相關文件精神，建立在廠和計劃返程人員信息統計表單，確定返程人員隔離觀察和管控措施。“截止目前部門員工45人在崗，15人隔離在家，在廠家屬11人，無不適癥狀，無武漢籍或武漢地區返廠人員.....”葛松旺如數家珍，該部門的情況他全都記在心里。
為解決現場人員不足問題，他梳理、調整現場消缺保運方式，安排省外部分重要崗位人員提前返程，實現“早隔離、早上班”，針對省內乘坐公共交通返廠的人員，他制定了具體線路，一一驅車接回，解決了現場搶修人員緊缺“燃眉之急”。
抓好隱患排查整改作為堵塞疫情防控期間安全生產漏洞的有效措施，他緊盯生產現場、機組設備數等關鍵環節，成立檢修突擊隊，深入現場，全面排查現場隱患、設備運行狀態等，發現問題及時制定隱患消缺整改措施，對不能立即整改的隱患，要求相關技術人員制定應急處理措施，做到隱患早發現、早整改，為疫情防控、單機保運、設備搶修助力，確保防疫生產各項工作有序開展。
暖心——凝聚共克時艱正能量
“今天媳婦兒子出院了，雖然未能陪在身邊，有點遺憾，但在疫情面前，能堅守在鴻山公司這片熱土上，深感榮幸，感謝葛書記，感謝......”這是承包商安徽一建項目部一名留守員工柴工的微信朋友圈。
原來為確保留守承包商人員能夠安心工作，葛松旺年前查看員工填報請假申請表，發現原計劃，承包商安徽一建項目鍋爐檢修工柴文杰2月1日開始請陪產假的，但因突發疫情，不得不退票并堅守崗位，悉知情況后葛松旺特意找到他，了解家里情況，是否有困難等，對他這種做法給予肯定，同時特別交代他要跟媳婦好好溝通，女人這時候是最弱的，但特殊情況一定爭取理解，2月7日得知柴工喜得愛子，母子平安，葛松旺又號召支部黨員向柴工在疫情面前，舍小家為大家的精神學習，并獻上愛心。柴工說，這就是葛書記——我們的“暖心書記”。
“這是素食湯料包，食堂的湯凉了你們千萬不要喝。”
“林釗，趕緊下來休息會兒，你已連續在崗8個小時了。”
“小劉，你負責的3號爐二級干渣機清掃鏈軸承更換，要做好特殊時期安全交底。”
在現場隨處都能看到葛松旺的身影，聽到他親切的關懷聲……
細心——靠前監督筑牢防疫墻
作為該公司紀委委員，葛松旺認真學習并貫徹《關于堅決落實黨中央決策部署督促做好集團公司疫情防控工作的通知》要求，知責明責負責，落實“靠前監督、全程監督、精準監督、有效監督”的要求，采取“現場檢查”、“電話抽查”等方式，對防控部署是否到位、精神傳達是否到位、責任落實是否到位、措施執行是否到位等進行全面監督，發現并提出了4條問題，制定跟蹤表，責成相關部門落實問題整改閉環。
不僅如此，為確保承包商防疫措施落實到位，葛松旺親自到該項目部宿舍區檢查隔離措施。“你把宿舍區分布圖給我，我要一家家檢查。”
“葛書記，不用這么費勁，目前在住人員名單房號我已經統計好了，按照統計表檢查就可以了。”
“人員返回后是否及時報備?是否按要求隔離?是否存在抵觸心理?這些都是未知數，必須核實確認。”
由于人員居住較分散，園內4個區域，16棟樓，96層,每個角落都留下了葛松旺的腳印……在檢查過程中，其發現了一名湖北籍回鄉員工在1月26日就已經返回到石獅，因為沒到上班時間未履行報備手續。葛書記立即按該公司預案要求，匯報疫情防控工作小組，并協助其項目部經理到村委會備案，完成相關手續后，他再次返回宿舍區，詢問湖北籍回鄉員工身體和生活情況，及時了解各類需求，并向他普及防疫小知識，不僅消除了他的心理障礙，也取得理解和支持。
每天不辭辛苦，戴著口罩堅持深入一線監督檢查，及時處置疫情防控事宜，從不放過一個細節，雖然被大家稱為“黑包公”，但是葛松旺堅信，只要用“心”去做，就一定能夠獲得群眾的理解和支持，共同打贏疫情防控阻擊戰!
哪有什么歲月靜好，只因有人替你負重前行!相信在戰“疫”的各個角落有千千萬萬像葛松旺這樣最美的“逆行”身影，以實際行動堅守著入黨初心、踐行著擔當使命。他們成功的秘訣就是從‘心’開始!
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