李曙光：“讓每個人平安回家是最大的人情”

　　自新冠肺炎疫情發生以來，大唐南京熱電有限責任公司的許多干部職工放棄休息，奮戰在防控疫情、復工復產的一線，安全監察部安全監察員李曙光就是他們中的一員。從把好入場防疫關口，到疫情防控宣傳；從協調防疫物資，再到復工現場的安全巡查管理，他的工作瑣碎、繁雜，但他卻干得熱火朝天、任勞任怨，用一絲不茍、甘于奉獻的工作，為企業防控疫情、復工復產貢獻著自己的力量。

　　天剛蒙蒙亮，整個單位還沒有從黑夜中徹底蘇醒，李曙光就已經趕到生產現場的入口處，開始了他一天的工作。

　　“請大家保持好1.5米距離，戴好口罩，依次測量體溫排隊進場！”李曙光維持著入口處的隊伍秩序，確保入場的每一名職工體溫都正常。

李曙光（右一）督促施工人員按要求測溫

　　“我再次強調一下，工作中咱們大家必須全程佩戴口罩，不能聚集聊天......”在施工人員進行完“三講一落實”的學習后，李曙光照例要再叮囑大家幾句,看到上崗的施工人員各項措施都符合安全標準了，李曙光這才放心地趕回到辦公樓匆匆地扒了幾口早飯。

　　“李師傅，西門的測溫槍溫度測量不準確......”剛吃過早飯的李曙光就接到公司西門防疫工作人員打來的電話，他立即趕到西門了解情況，并聯系物資管理部門更換測溫槍。由于疫情期間物流配送遲緩，物資管理部門采購的測溫槍總在路上，“一直在路上“。情急之下李曙光“惦記”上了通勤車上的那把測溫槍。“先用那把測溫槍救個急，下班之前一定要還回去。”當然李曙光也知道這只是臨時辦法，隨后他立即聯系施工單位緊急采購，終于在當天就把西門測溫槍配置好了，從根本上解決了問題。

　　“李師傅，南門有未進行申報的人員，要進入廠區辦事。”“李師傅，南門有從外地返崗的施工人員。”剛處理完西門的事情，李曙光又馬不停蹄地趕到南門，在反復確認該外來人員是否去往過疫區，收集了其近14天的行動軌跡，確認了健康碼顯示綠色，測量了體溫正常之后，李曙光才為其登記，允許其進入廠區。他說：“現在正是一手抓防疫，一手抓復工的特殊時期，我累點沒關系，但必須為公司，為大家把好安全關。”

審核人員資質報審表

　　風塵仆仆回到辦公室的李曙光發現桌子上多了幾份施工單位上報的人員資質報審表，他用開水泡了些茶坐下來開始按照流程規定一條一條地審核起來。“請把人員特種工作證原件交給我，復印件是不可以的。”打了幾通電話，李曙光才想起之前泡的茶，端起杯子喝了一口又放下了，因為茶水已經徹底涼透了。

　　“我才超齡沒幾天，干活一點不覺得累，也沒什么危險。”

　　“不可以。超過年齡的人員不允許進入現場工作。制度就是制度，規定就是規定，不可以違反。”在復工現場來回巡檢的李曙光又“包公附體”了，自從進入施工現場，他的話明顯多了起來。

　　“你這個安全帶掛得不對啊，要掛在牢固的地方，像這樣。”

　　“你這個電動工具合格證快到期了，趕快安排檢驗。”

　　“把挖掘機的檢查記錄給我，操作證也給我。這檢查記錄的檢查人員怎么沒有簽名啊？”現場發生的違章情況，讓鐵面無私的李曙光那本來就不白的臉顯得更黑了，語氣也變得越來越嚴厲，說起話來像打機關槍，現場很多施工人員平日里都有些怵他。

　　“安全本來就是嚴肅的事情，我絕不會對任何違章行為心慈手軟。雖然可能會顯得有些不近人情，但我覺得讓每個人能平安回家，才是最大的人情。”

檢查施工人員工作證

李曙光（右一）要求施工人員掛好安全帶

　　從現場回來準備下班的李曙光又接到了電話：“李師傅，有新的人員入場，需要進行安全培訓。”

　　天色越來越晚了，但李曙光的辦公室還亮著燈，在這寂靜的深夜里，他就像一束光照進南京熱電，這束光守護著阻擊疫情的安全防線，這束光也將照亮南京熱電復工現場的安全之路。