在2020年這場沒有硝煙的新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，國家能源集團豐城發(fā)電公司人力資源部負責(zé)人戴劍峰帶領(lǐng)人資部全員快速響應(yīng)，力克時艱，扎實做好人力資源服務(wù)保障工作，為企業(yè)抗疫保電做出了自己應(yīng)有的貢獻。
防疫關(guān)愛到位
大年初三，戴劍峰接到公司通知，第一時間趕到公司參加首次疫情防控工作會議，并積極落實“一防三保”各項工作。
2月5日，應(yīng)豐城市防疫需要，公司取消往返南昌的交通車，大部分一線員工集中駐廠保發(fā)電。當(dāng)他得知運行人員候班床位不夠時，便將個人的值班床位讓出，自己一直吃住在辦公室。同時，悉心了解員工的需求，當(dāng)?shù)弥捎谝咔槠陂g進出工作場所都需要佩戴口罩，因而用于考勤的刷臉機就無法進行人臉識別，考慮到集中刷臉考勤，容易造成人員扎堆情況，他便向公司疫情防控小組建議取消刷臉考勤，由各部門每周登記上報為準(zhǔn)。
當(dāng)了解到豐城市人民醫(yī)院急需抗疫物資護目鏡時，他及時調(diào)配了20副護目鏡送往醫(yī)院。他說道：“一線抗疫的需求，絲毫不能怠慢”。此外，針對疫情帶來的反思，督促部門員工加快推進企業(yè)為員工購買重大疾病險的辦理，為職工健康提供可靠保障。
工作落實到位
疫情期間，為將人員聚集降到最低，公司采取“精簡到崗人員居家遠程辦公+居家遠程辦公”的模式，上班模式的變動，并沒有影響部門工作的運轉(zhuǎn)。
按照公司要求部署，戴劍峰及時將各項工作要求傳達給部門員工，并以每周召開視頻會的形式，將部門本周工作進行合理安排，并對上周工作進行總結(jié)。在他的帶領(lǐng)下，部門人員盡心盡力地做好每一件事，遇有特殊工作需要便自己開私家車到廠辦公，公司職工的工資、獎金得到按時發(fā)放;有效保證了豐城市社保、省社保退休人員業(yè)務(wù)辦理和慢性病申報等工作的順利展開，做好了退休老同志的服務(wù)保障;在3號機組C修開始前，加緊采購生產(chǎn)部門勞動保護用品，確保了C修順利開工。
細節(jié)安排到位
為加快項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，戴劍峰及時與各部門溝通，了解人員用工形式，初步擬定疫情期間薪酬激勵政策，并指導(dǎo)各部門如何落實好獎金分配。在加強勞務(wù)派遣員工管理的同時，也對勞務(wù)派遣員工的工資發(fā)放做好了解釋和宣傳工作。
在通過和地方有關(guān)政府部門溝通的前提下，克服疫情影響，第一時間遞交了企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請審批相關(guān)材料，順利通過豐城市勞動就業(yè)局第一批公示。
3月12日，按照江西公司要求，公司組織開展了關(guān)于2019年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子考評工作會議。為做細防疫措施，用心將會場參會人員座位之間至少間隔1米的，有效避免了人員之間存在過多接觸的問題。
穩(wěn)扎實干是他的工作作風(fēng)，嚴肅認真是他的生活態(tài)度。他總說：“每做一件事情都要有頭有尾，要有針對性、計劃性，這樣碰到不確定因素就不會自亂陣腳。”
堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)!號令振聾發(fā)聵，用心助力抗疫的腳步不曾停歇，戰(zhàn)疫勝利、花香滿地的春天正徐徐而來。(劉逸珂)
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