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          華電內蒙古公司齊抓共管反“三違” 安全生產促發(fā)展

          電力網(wǎng)
          2024-09-19
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            為深入貫徹落實集團公司《關于開展電力安全生產反“三違”專項行動的通知》要求,華電內蒙古公司及所屬基層企業(yè)迅速行動,堅持嚴字當頭,加強現(xiàn)場安全管理,深入開展反“三違”百日攻堅行動,全力營造人人反違章良好氛圍。

            華騰公司

            華騰公司深入貫徹落實集團、內蒙古公司《關于開展電力安全生產反“三違”專項行動的通知》工作要求,通過安全學習日積極開展安全理念宣貫活動,專題學習因“三違”行為導致的安全事故等案例,教育引導職工深刻汲取事故教訓,堅決杜絕違章操作。制作反“三違”宣傳教育視頻,通過組織觀看教育視頻幫助員工學習安全知識、掌握必備的安全生產技能。

            新能公司

            新能公司扎實開展反“三違”專項整治行動,堅持“全員、全過程、全時段、全方位、全要素”原則,通過安全警示教育、安全知識考試、安全生產部門聯(lián)合檢查違章等形式,牢牢守住安全紅線。通過工作現(xiàn)場許可監(jiān)督、班后會學習等形式,每日對工作開展中可能存在的安全隱患進行復盤。為現(xiàn)場員工及外委廠家全面宣傳講解“三違”危害性,督促全員嚴格落實安全生產責任制,自覺抵制“三違”行為,營造良好安全生產氛圍。

            土默特公司

            土默特公司積極開展反“三違”百日攻堅專項行動,立足崗位,將自身“擺進去”,深入學習討論,強化違章原因分析,從根本上消除違章隱患。通過壓緊壓實安全責任、排查整治隱患、筑牢思想防線等舉措,防范遏制“三違”。利用“一網(wǎng)一微一欄一報”、工作群、LED顯示屏等宣傳陣地,通過安全活動日、班前班后會、培訓“云課堂”等方式,認真開展安全警示教育,強化事故分析學習,切實筑牢宣教“主陣地”。

            包頭公司

            包頭公司組織召開電力安全生產反“三違”專項行動啟動會,學習傳達上級公司工作方案,部署開展反“三違”專項行動要求,動員各部門迅速開展大整治大檢查。成立反“三違”專項行動小組,以“兩票三制”為抓手,全面開展隱患排查;加強危險點分析和預控,重點查處無證作業(yè)、不落實安全措施、誤操作、盲目施救等違章行為,以鐵的紀律確保安全生產要求落到實處。

            蒙東公司

            蒙東公司堅持“全員、全過程、全時段、全方位、全要素”原則,嚴格落實兩外“四統(tǒng)一”管理,積極開展反“三違”專項活動。廣泛宣傳《內蒙古公司安全生產反“三違”百日攻堅專項活動方案》,增強廣大員工對反“三違”工作的認識。組織開展“每周一主題”專項活動,將反“三違”工作按照計劃分解到周。

            氫能公司

            氫能公司深入開展反“三違”專項行動,讓員工充分認識“三違”行為的危害后果。進一步完善公司在安全管理方面的規(guī)章制度,加強違規(guī)違章監(jiān)督力度。積極組織各類安全培訓,努力提升員工安全意識,從根源上消滅“三違”行為。

            錫林公司

            錫林公司堅持“全覆蓋、無死角”原則,重點對現(xiàn)場作業(yè)、工作票制度落實、消防安全管理等情況進行細致檢查。現(xiàn)場普及“三違”行為產生的根本原因及可能造成的嚴重后果,進一步強化員工安全紅線意識,促進一線安全管理水平提升。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題梳理匯總,建立清單、銷號管理,確保整改工作件件有落實、事事有回音。

            卓資公司

            卓資公司扎實開展安全生產反“三違”專項行動,強化責任落實,堅持問題導向,嚴抓警示教育繃緊安全高壓線、嚴格隱患檢查筑牢安全防火墻、嚴肅違章懲處織密安全責任網(wǎng)。建立反“三違”長效機制,以規(guī)范作業(yè)流程為主線,增強安全生產保障能力,全力推動公司實現(xiàn)本質安全。

            東華公司

            反“三違”百日攻堅專項活動開展以來,東華公司采取針對性措施,進一步規(guī)范廣大干部員工作業(yè)行為,通過開展反“三違”專項警示教育活動,增強員工安全意識和自我保護能力。以“兩票三制”為抓手,緊盯八小時外作業(yè)“三個重點”作業(yè)性違章,全面排查治理。通過專題培訓和安全監(jiān)督崗等活動,營造安全文化氛圍,持續(xù)教育員工遵守安全規(guī)定,切實筑牢安全防線。

            大路電廠

            大路電廠扎實推進反“三違”專項活動,全面提升員工安全意識。強化安全管控,緊盯“三個重點”和八小時外作業(yè)風險辨識預控,重點對“兩票”進行排查,提高“兩票”執(zhí)行的嚴肅性。組織各部門和班組按照“周周學、周周考”要求進行反“三違”培訓考試,明晰各崗位安全管理職責,增強職工安全意識。充分利用電子屏、宣傳海報、班組安全活動日和專題教育會議等形式,開展反“三違”警示教育活動,形成“不敢違、不能違、不想違”安全工作氛圍。

            烏達公司

            烏達公司多措并舉,制定并細化反“三違”工作方案,通過召開啟動會、組織專項培訓、手抄“安規(guī)”等活動,全面整治“三違”行為。以現(xiàn)場作業(yè)安全管控為重點,以“兩票三制”為抓手,真正建立“不敢、不能、不想”反違章長效工作機制,真正把安全生產各項要求落到實處、落到一線,持續(xù)保持公司安全穩(wěn)定局面。


          作者: 電力數(shù)字化轉型案例征集
          電力數(shù)字化智能化網(wǎng)站
          中國電力年鑒

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