中國電力網(wǎng)訊 為充分發(fā)動全員為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，全面推進“高質(zhì)量發(fā)展年”目標(biāo)任務(wù)。近日，浙江大唐國際紹興江濱熱電公司向全體職工開展征集合理化建議活動，鼓勵全體職工獻策交出“金點子”，為企業(yè)改革創(chuàng)新添活力。
該公司將合理化建議征集分為三類：黨建管理、生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工，充分發(fā)揮基層一線干部職工是企業(yè)創(chuàng)新的主力軍的作用，讓創(chuàng)新的動力源源不斷。公司各黨支部高度重視，大力營造創(chuàng)新的氛圍，暢通建言獻策的渠道，強化創(chuàng)新意識，積極開展意見征集活動。
該公司進一步加強對征集合理化建議工作的管理，健全完善相關(guān)制度機制，定期開展總結(jié)評比，將其作為一項常項工作固化下來，形成制度化、常態(tài)化。同時，公司建立公開公正的考評機制和適當(dāng)?shù)莫剟罴顧C制，對征集上來的建議及時進行可行性評估和創(chuàng)效評審，對被采納的建議給予適當(dāng)?shù)莫剟睿?使干部職工獲得對自身價值的肯定，保持創(chuàng)新的積極性、主動性，使創(chuàng)新創(chuàng)效成為一種自覺和風(fēng)尚，成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展，下一步，該公司將會在創(chuàng)新上加速度、上力度，依托創(chuàng)新驅(qū)動，全方位尋求突破，培育壯大新動能，解決公司生產(chǎn)經(jīng)營中的難題，有效提升生產(chǎn)效率，創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益。
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