同煤漳電王坪發電公司量身定制培訓套餐 促進員工技能提升

　　中國電力網訊  為打造一流運行隊伍，王坪發電公司發電運行部充分發揮“師帶徒”作用，為集控運行人員量身定制培訓套餐，積極補短板、強弱項、提素質，為提高運行人員技術素質和保障機組安全穩定運行打下堅實基礎。

　　簽訂師徒合同，明確師徒責任。對師帶徒效果進行全過程控制，合同明文規定師傅應毫無保留地向徒弟傳授本工種相關理論知識和業務技能，保證無安全事故;徒弟虛心向師傅學習，積極主動地配合師傅工作，努力掌握基礎理論知識和實際操作水平，確保做到師傅教出真功夫、徒弟學到真本領。師傅每月按照部門下發的培訓內容進行培訓，而且在日常工作中對發現的問題進行針對性學習討論，把老師傅的工作經驗傳授到新來大學生，把學到的知識最大限度的應用到實際工作中去。

　　以考促學，檢驗培訓效果。要求各運行值內每月進行不少于兩次的內部考試，由值長出題、閱卷，值內全員參加考試。部門為每名員工配發了個人培訓學習記錄本，并每月組織一次集中考試，確保師帶徒工作有效落實。對于進步較快、刻苦鉆研技術、經考核達到一定技術等級的徒弟，給予一定嘉獎并作為崗位晉升的重要依據，極大的鼓勵了大學生員工學習的積極性、自覺性，激發了員工的勞動熱情、創造活力。

　　學用結合，培訓課堂到現場。#2機組C級檢修期間，發電部借助檢修平臺進一步提升員工技術素質和業務水平。該部門抽調各值精干人員成立C修辦票小組，將繁忙的檢修現場作為學習課堂，師傅根據重點檢修項目要求徒弟跟蹤現場，針對現場解體的設備布置學習內容及要求，值長利用學習班介紹設備構造、工作原理、問題分析，總結、鞏固一周所學內容，進一步營造“學技術、比水平、提素質”的學習氛圍。