除了“年夜飯” 我們還有“技術(shù)培訓(xùn)大餐”

　　除了“年夜飯” 我們還有“技術(shù)培訓(xùn)大餐”

　　劉寶林心里的疙瘩終于解開(kāi)了。1月27日，他在網(wǎng)上退了回家的票，撥通電話告訴父母，春節(jié)不回家了，就在公司過(guò)年。因?yàn)椴块T(mén)為他們新員工制定了一套“技術(shù)培訓(xùn)大餐”，他覺(jué)得這個(gè)很重要，會(huì)比“年夜飯”更香。

　　劉寶林老家在陜西西安，去年應(yīng)聘到中煤伊犁能源公司發(fā)電運(yùn)行部。工作半年多，好不容易熬到要過(guò)春節(jié)，可以回家跟父母團(tuán)聚，心里別提有多高興了。

　　但隨著國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情呈現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)和局部交織聚集的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，今年全國(guó)各地都發(fā)出了不回家，留在原地過(guò)年的倡議。該公司各部門(mén)也積極號(hào)召全體員工響應(yīng)國(guó)家和公司的要求：今年春節(jié)不回家，不給防疫添亂，待到春暖花開(kāi)再回家。

　　該公司發(fā)電運(yùn)行部主任助理李凱所在的部門(mén)有134名員工，也是外地員工最多的部門(mén)。李凱是“80”后，參加工作10年來(lái)，只有2014年結(jié)婚回過(guò)一趟家，其它時(shí)間都是在公司過(guò)年。號(hào)召別人的同時(shí)，今年他依然不回家。

　　“今年的春節(jié)除了‘年夜飯’，我們還有‘技術(shù)培訓(xùn)大餐’。”對(duì)過(guò)春節(jié)不回家的“福利”，李凱有自己的打算。

　　畢竟該部門(mén)性質(zhì)比較特殊，承擔(dān)著公司機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行及發(fā)電供熱工作，任務(wù)很艱巨。尤其是即將到來(lái)的春節(jié)，發(fā)電負(fù)荷會(huì)很大。

　　該部門(mén)134名員工崗位不同，技術(shù)水平高低不一，培訓(xùn)計(jì)劃自然不同。主、副值崗位重點(diǎn)開(kāi)展邏輯保護(hù)、事故預(yù)想培訓(xùn);巡檢崗位重點(diǎn)開(kāi)展巡檢注意事項(xiàng)培訓(xùn)，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的主、副值授課;對(duì)于大輔控崗位，安排各值跨專業(yè)跟班培訓(xùn)。同時(shí)開(kāi)設(shè)專業(yè)公開(kāi)課，由專工為大家講解各個(gè)專業(yè)的原理特性。所有的培訓(xùn)計(jì)劃因人而異，量體裁衣，每個(gè)人都有“料”。

　　不過(guò)重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象是劉寶林等13名新員工，涉及電氣、鍋爐、汽機(jī)、脫硫、化學(xué)等專業(yè)。該公司發(fā)電運(yùn)行部為每一名新員工安排了一個(gè)技術(shù)過(guò)硬的“導(dǎo)師”，制定了“導(dǎo)師帶徒”工作培養(yǎng)計(jì)劃，注重“傳、幫、帶”實(shí)效，將帶徒任務(wù)落實(shí)到導(dǎo)師個(gè)人，明確了師徒各自的職責(zé)與權(quán)利，在工作上傾囊相授，有問(wèn)必答，為他們的職業(yè)生涯開(kāi)啟完美起點(diǎn)。

　　同時(shí)跟進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作的部署實(shí)施情況，對(duì)所有簽訂協(xié)議的師徒組合進(jìn)行檢查、跟蹤、考核和評(píng)比，評(píng)比出優(yōu)秀師徒、優(yōu)秀師傅、優(yōu)秀徒弟，將考評(píng)結(jié)果納入導(dǎo)師帶徒考核檔案，以增進(jìn)新員工的工作積極性，培養(yǎng)他們?cè)缛粘刹拧?br />
　　該公司非常重視技能人才的培養(yǎng)，競(jìng)聘崗位機(jī)會(huì)也多。崗位不同，工資待遇自然也不一。尤其是今年提出了要培養(yǎng)適合公司發(fā)展和需要的復(fù)合型人才、專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技能型人才的要求。面對(duì)這樣的“大餐”，劉寶林既心動(dòng)，也糾結(jié)。如果回家了，一方面會(huì)增加公司疫情防控風(fēng)險(xiǎn);另一方面，缺席技能培訓(xùn)，自己的知識(shí)也會(huì)拉下，也會(huì)影響到以后的工作。況且春節(jié)在崗還有加班費(fèi)可以拿呢。

　　權(quán)衡利弊，劉寶林決定留在公司，他說(shuō)要珍惜公司的這份“福利”。等以后疫情好轉(zhuǎn)再回家看望父母。他的想法得到了父母的理解和支持。

　　集控主值楊志強(qiáng)和康強(qiáng)一年多沒(méi)有回家了，他們的孩子都還小，本來(lái)春節(jié)要回去看看家人的，因?yàn)閮扇硕技媪?ldquo;導(dǎo)師”培訓(xùn)新人，只能跟家人說(shuō)抱歉了。

　　因?yàn)橐咔椋摿蚋敝岛侮乐缓霉钾?fù)未婚妻的期待，取消了春節(jié)回老家陜西渭南訂婚的計(jì)劃。除了按時(shí)參加部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃外，他還在線上參加安全培訓(xùn)、員工教訓(xùn)培訓(xùn)，讓自己的知識(shí)面更加廣泛。

　　據(jù)了解，該公司很多家在東北、陜西、山西、甘肅、四川等地的員工都積極響應(yīng)國(guó)家和公司號(hào)召紛紛退了回家的票或者取消回家過(guò)年的計(jì)劃，積極配合防疫，全身心地抓好自身技能培訓(xùn)，用更大的熱情投入到公司的安全生產(chǎn)工作中去。

　　除了“年夜飯”和“技術(shù)培訓(xùn)大餐”，該公司發(fā)電運(yùn)行部還計(jì)劃著為員工搞一次小型的歌唱比賽、體育比賽，組織包一次餃子......用各種活動(dòng)為不回家過(guò)年的員工營(yíng)造充滿溫馨充滿關(guān)愛(ài)的的家園。

　　中煤伊犁能源開(kāi)發(fā)有限公司 蔡羅剛 1870998788