中煤大屯電熱公司扎實推進員工素質(zhì)提升工作

　　中國電力網(wǎng)訊  黨的十九大報告提出，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中，中煤大屯電熱公司建平臺、聚資源、抓培訓、促提升，，實施“三大專項行動”，助力職工“素質(zhì)提升計劃”，有力推動企業(yè)人才隊伍成長，為企業(yè)“品質(zhì)建設”提供人才支撐。

　　一是把員工素質(zhì)提升工作擺在重要位置，研究制定出臺了員工素質(zhì)提升管理暫行辦法，采用“線上”和“線下”學習相結(jié)合的方式，利用考試評比鼓勵督促干部職工做好學習，并保證學習效果。二是在廣泛征求意見的基礎上，制定了職工教育培訓及素質(zhì)提升工作計劃，明確了五項工作目標，突出安全、崗位技術(shù)、“七新”等四項重點內(nèi)容，積極打造適應企業(yè)發(fā)展形勢的職工隊伍。三是近期組織對380名崗位員工和管理人員，進行了手機APP集中在線考試，通過考試檢驗了學習效果。