大唐蒙中事業部團委：以“心”迎新 訂制迎“新”套餐

　　中國電力網訊  秋意漸濃，迎新正當時，來自五湖四海的2021屆小萌新們，來大唐蒙中事業部到啦!終于等到你!大唐人!

　　2021年7月，大唐蒙中事業部期待已久的2021屆新員工如約而至。為幫助新員工盡快融入蒙中事業部大家庭，該事業部團委開展“請黨放心·強國有我”主題團日活動，為新畢業生送上一份別開生面的“見面禮”，幫助新員工盡快融入環境，早日成長提升。

　　作為新員工入職的第一次主題團日活動，蒙中事業部團委首先送上了誠摯而又暖心的歡迎詞：風里雨里團團等你，云里霧里團團懂你，成長路上團團陪你!并提醒團團小伙伴們及時主動在“智慧團建”轉接團組織關系和按時繳納團費，分享了職場心態、個人管理和社交禮儀三個方面的話題，勉勵團團小伙伴們爭做“敬業樂群”的職場新人。

　　傳幫帶師帶徒開啟迎“新”套餐

　　為扎實推進公司職工隊伍能力建設，促進事業部高質量發展，大唐蒙中事業部結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”、“我為青年做件事”等主題實踐活動，開展畢業生“能力提升”專項行動，著力打造一支政治堅定、開拓創新、業務過硬、本領高強、擔當有為、作風優良的青年突擊，實現個人與企業的可持續發展。

　　而加強新職工能力提升，開展師帶徒，便是其中一項重要舉措，該事業部充分發揚“傳幫帶”優良傳統，為新畢業生選配導師，簽訂師徒協議，讓核心技術人才同時承擔起年輕職工的培養責任，推進技術傳承，促進青年職工成長。各風電場的“前輩們”紛紛傾囊相授，從安全教育、風機運行、設備檢修等多個專業給新職工指點迷津，總結經驗得失，傳授專業技巧，讓新入職青年盡快成長成才。

　　文化迎“新”鑄就青春夢想

　　為迎接新員工的入職，蒙中事業部團委積極開展系列迎新活動，為新員工開展企業文化培訓、黨史學習、新員工座談會、素質拓展等多項活動，激發個人潛力，凝聚團隊力量，培養新員工的協作精神和共贏理念，引導新員工立足崗位放飛青春夢想，成長成才書寫青春華章。通過組織開展新員工入職座談會，優秀青年干部談分享等方式，向新員工講述了入職后的個人學習成長經歷。引導新員工盡快轉變角色融入企業，做好個人職業生涯規劃，積極參加企業的各類活動，為企業發展貢獻青春力量。

　　其他各職能部室相關工作人員根據自身工作實際為新員工詳細講解了事業部的勞動紀律、請銷假制度、薪酬構成、安全及環境保護法律法規、安全技術操作規程、現場反三違、應急逃生、急救知識、職業健康及危害等知識，對新員工開展了教育培訓工作，讓他們全面了解項目部的工程進度和今后發展方向。各風電場還將根據新員工的成長情況，逐步推出一系列專業培訓，通過現場實踐和理論教學相結合的方式，手把手、心對心地展開培訓教學，為新員工提供展示自我和提升能力的平臺。

　　籃球對抗賽彰顯“新”團隊力量

　　為讓新老員能盡快融入蒙中事業部的大家庭中，事業部團委聯合工會組織新老員工進行友誼對抗賽。場上雙方龍騰虎躍，你來我往，老員工經驗老道、配合默契，新員工體能充沛、技術嫻熟，精妙的團隊配合、精彩的個人突破頻頻上演，比分交替上升，比賽氛圍緊張而融洽。比賽結束后，新老員工卻還在言猶未盡地交流著經驗。

　　新員工熟悉并融入企業需要是合理地引導，事業部團委堅持以服務青年、服務企業為中心任務，積極組織開展迎新系列活動，將青春的風帆揚起，將前進的號角吹響，將熱忱的愿景點明。蒙中事業部也將一如既往地為青年職工做好基礎服務，搭建成長平臺。

　　實踐操作融入全“新”崗位

　　紙上得來終覺淺，實踐方能出真知。為促進新入職員工盡快熟練掌握風電場專業應知、應會知識和操作技能，各風電場通過集中授課答疑、現場講解抽問、定期組織考試等多種途徑，培訓新入職員工的綜合素質和業務技能。

　　理論與實踐相結合，蒙中事業部組織內部專家人才、技術骨干分專業進行現場授課，以事業部技術骨干現場示范講解同新員工自我實踐相結合，提高他們對風機設備的感性認識，促進理論知識與現場實踐的無縫結合。通過師徒搭檔的方式讓新員工可以及時地與師傅溝通交流，激發新員工學業務、學技能的主動性，真正做到干中學、學中干，加快學生到員工的角色轉變，

　　隨著蒙中事業部不斷發展壯大，對員工的素質要求也越來越高。不忘初心、砥礪前行，蒙中事業部團委定制的迎“新”套餐，在增強新員工企業歸屬感的同時，也激發他們在新的工作崗位上加強專業知識學習，早日實現角色蛻變，成為成長為一名合格的電力職工人，為推動事業部發展貢獻一份青春力量。(娜拉)