中煤集團大屯電熱公司“三道套餐” 讓新入職大學生完成“學生”到“職工”的角色轉變

　　中國電力網訊(通訊員 董崢崢) 日前，2023年畢業大學生入職中煤集團大屯電熱公司成為職工群眾關心關注的熱點話題，為幫助大學生盡快融入企業大家庭，該公司量身打造“三道套餐”，讓新入職大學生學有所獲，盡快完成“學生”到“職工”的角色轉變。

　　安全套餐筑牢“防火墻”

　　“《電力安全工作規程》是國家為加強電力生產現場管理，規范各類作業人員的行為，保證人身、電網和設備的安全，依據國家有關法律、法規，結合電力生產實際，所制定的基本工作規程，對于電力企業安全生產至關重要。”7月27日，在該公司發電部，針對3名新入職大學生開展的車間級安全教育培訓正在進行中。該公司將安全教育作為新入職大學生培訓第一課，由教育培訓部聯合相關部室中心開展好“企業、車間、班組”三級安全培訓，指定安全管理專業技術人員分層級進行多視角的安全教育培訓，讓新入職大學生及時的了解當前國家安全生產政策，掌握電力行業安全生產標準，提升風險防范意識，深植“安全第一”思想，筑牢安全思想“防火墻”。

　　培訓套餐增長“硬本領”

　　作為技術密集型企業，中煤集團大屯電熱公司基本業務涉及發電、供電、售電等領域，知識面涵蓋廣、專業化程度高。為幫助大學生能夠盡快熟悉企業生產流程，明確職業規劃，結合新入職大學生所學專業，該公司針對性制定專業培訓套餐，將大學生安排至一線車間，發揚“師帶徒”“傳幫帶”優良傳統，由經驗豐富的老師傅、專業班組帶著練、帶著干，堅持把理論與實踐相結合，以現場示范講解同新員工理論學習相結合，提高對設備的感性認識，促進理論知識與現場實踐的無縫鏈接，引導新入職大學生樹立終身學習的觀念，在現場摸索中增長才干、積累經驗。

　　文化套餐感受“家文化”

　　為讓新入職大學生切實感受到美麗、和諧、幸福的大屯文化魅力，中煤集團大屯電熱公司為新職工量身定制文化套餐。組織開展新入職大學生見面會，由企業黨政領導介紹大屯電力53年發展歷程，分享各自工作生活經歷，剖析企業生產經營情況以及改革轉型發展前景，引導新入職大學生樹立正確的崗位價值導向，使新入職大學生更直接、更快速地認識和了解企業、融入企業，自覺把個人職業規劃融入到企業發展前景中，盡快成長為德才兼備的年輕人才;結合新入職大學生家庭情況、工作地點，堅持關心職工、方便職工原則，為新入職大學生在人才公寓辦理入住;舉辦交流座談會、朗誦比賽、觀影等活動，引導新入職大學生積極參加豐富多彩的職工文體活動，感受電熱公司豐厚文化底蘊，感受電熱公司大家庭的溫暖，感受到滿滿的幸福感，立足大屯，扎根電熱。