陜煤石電召開新員工入職座談會

　　中國電力網訊 （通訊員：鄭荔）7月11日下午，陜煤石門發電公司召開新員工入職座談會。該公司黨委副書記、總經理楊萬格，黨委委員、紀委書記寧柏偉出席座談會并寄語新員工。

　　楊萬格對新員工的到來表示熱烈歡迎，從企業燦爛輝煌的歷史、底蘊深厚的企業文化和發展可觀的企業前景等幾個方面出發，對企業總體情況進行了介紹。楊萬格指出，目前企業正處在高質量發展轉型關鍵期，擁有很好的發展機遇，石電三期項目已經啟動，希望大家抓住石電重大發展機遇，夢在前方，路在腳下，篤行不怠，踔厲奮發，在韶華時光中創造精彩的人生，實現青春的價值。

　　楊萬格對新員工寄予殷切希望：一是青春伴石電，攜手開新局。希望新入職大學生對企業有歸屬感，既來之則安之，公司重視人才關愛人才，每個人都要有立足本職、建功立業的決心和熱情，將個人成長與企業發展相融，將個人價值創造與企業價值創造相結合，實現個人和公司的高質量發展。二是百舸爭流千帆競，乘風破浪正當時。希望每位新員工應該把握初入職場的黃金三年，初入職場，如同白紙一張，正是塑造自我、積累經驗的最佳時期。這個階段，不僅要快速適應工作環境，還要學習沉淀自己，掌握好馮從吾先生的“學習五字訣”——學、行、疑、思、恒。在個人的成才路上，要有空杯心態，多觀察多思考多請教，不怕臟不怕累不怕付出。三是意氣風發少年時，不負韶華行且知。希望各位新員工志存高遠，做好近期及長遠的職業規劃，謀劃人生，成就夢想。一步一成長，一步一啟航，石門公司有寬廣的舞臺留給大家，有志者，不以山海為遠;懷夢者，敢赴群山之巔。

　　寧柏偉結合新員工提問，提出三點建議：一是機會是留給有準備的人。每一位新員工都代表著新的可能，每一顆年輕的心都將為石電增添無盡的活力，三期項目歡迎每一位有能力的員工給它添磚加瓦;二是要高度重視安全，養成良好的安全生產意識，做到令行禁止，嚴格遵守各項規章制度，切實保障自身和他人安全。三是要把工作當做一份事業去奮斗，工作可能會讓人厭倦，但事業會讓人快樂，青年員工要努力成長為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，不忘初心，砥礪前行，扎根崗位，沉淀自我。

　　該公司還邀請優秀青年代表發電部副值王建國進行了經驗交流。他就如何盡快轉化角色、快速融入新環境、如何實現自我成長等方面與新員工們進行了分享。

　　30名新員工從自己的所學專業、個人興趣愛好等方面依次進行自我介紹，圍繞對工作的規劃和展望暢所欲言，表達了在未來工作中立志成長的決心，充分展示了干事創業的勁頭。

　　該公司綜合部、人資部、安環部、黨群部、發電部等相關職能部門負責人對新員工表示了歡迎和鼓勵，對新員工關心和咨詢的問題進行了解答。