中國電力網(wǎng)訊 截至11月30日，國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司年累計發(fā)電量突破4億千瓦時，完成年度目標(biāo)的133%。
今年以來，該公司深入貫徹集團(tuán)公司“一個目標(biāo)、三型五化、七個一流”總體戰(zhàn)略，狠抓責(zé)任落實，不斷夯實本質(zhì)安全基礎(chǔ)，對內(nèi)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、挖潛增效、提升產(chǎn)能，對外強(qiáng)化營銷工作，全力以赴搶發(fā)電量。
該公司全面貫徹落實集團(tuán)公司安全環(huán)保一號文件要求，扎實開展“風(fēng)險管控年”活動，層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實人身安全風(fēng)險分析預(yù)控制度，加強(qiáng)外委隊伍全過程管理，修訂完善承包商“十必須兩嚴(yán)格”管理實施細(xì)則，加強(qiáng)“兩票三制”管理，突出抓好現(xiàn)場安全監(jiān)管，完善隱患排查治理體系，結(jié)合季節(jié)性特點、事故案例教訓(xùn)、重大危險源等情況，開展針對性應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置能力，認(rèn)真抓好違章管理，全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
針對疫情影響機(jī)組供熱量的實際情況，該公司積極與省電網(wǎng)公司溝通，克服疫情對電力市場的不利影響，及時啟動抽凝機(jī)組，全力增發(fā)電量。同時，該公司倒排完成年度發(fā)電目標(biāo)日程表，將搶發(fā)責(zé)任落實到值、到人。加大爭發(fā)電量獎懲力度，激發(fā)人員爭發(fā)電量熱情，實現(xiàn)了穩(wěn)發(fā)、超發(fā)。
在此基礎(chǔ)上，該公司持續(xù)深入開展機(jī)組運行優(yōu)化調(diào)整，合理安排運行方式，降低用電率、供電煤耗等硬性指標(biāo)，保證機(jī)組設(shè)備在最佳經(jīng)濟(jì)工況下運行;進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)、優(yōu)化獎懲機(jī)制，將電量指標(biāo)細(xì)化分解到各運行班組，嚴(yán)格推行“月計劃、周安排、日檢查日考核”閉環(huán)管理，并在各值之間開展小指標(biāo)競賽，有效調(diào)動了員工調(diào)整積極性和創(chuàng)造性，最大限度避免了電量損失。同時，以效益為中心，全面開展科學(xué)配煤摻燒，細(xì)化摻燒方案，在落實安全保障措施的基礎(chǔ)上，全力以赴發(fā)效益電。
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