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          福建華電高砂水電公司“疫”起學(xué)習(xí) “云”端蓄能

          gdgs@123456
          2022-03-28
           來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)
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            中國(guó)電力網(wǎng)訊 企業(yè)培訓(xùn)的最終目的是要實(shí)現(xiàn)員工進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。面對(duì)當(dāng)前疫情防控的特殊形勢(shì),福建華電高砂水電公司及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方式,因時(shí)制宜充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,開(kāi)展“云”培訓(xùn),通過(guò)完善培訓(xùn)資源建設(shè)、豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)手段有效提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出了重要的一步。

            該公司充分利用“云”平臺(tái)的線上學(xué)習(xí)模式,克服員工因疫情防控不能集中學(xué)習(xí)的要求,體現(xiàn)出了優(yōu)化培訓(xùn)方式、提高培訓(xùn)實(shí)效的優(yōu)勢(shì)。一是高效便捷,秉承“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念,針對(duì)企業(yè)員工不能及時(shí)返崗并大規(guī)模組織培訓(xùn)的情況,將培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)布于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),員工可通過(guò)電腦、手機(jī)參與培訓(xùn);二是資源豐富,在“云”平臺(tái)上,管理員根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際需求,編制許多企業(yè)自制課程資源,既滿足了員工的精神需求,又提升了員工的理論知識(shí);三是便于管理,在實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程中,一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束,平臺(tái)自動(dòng)將培訓(xùn)情況予以歸檔保存,為今后培訓(xùn)效果的提高提供支撐依據(jù);同時(shí)引入培訓(xùn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,將培訓(xùn)的學(xué)時(shí)和考試成績(jī),作為員工業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù),穩(wěn)步提升員工綜合能力和企業(yè)整體培訓(xùn)水平。

            截至目前,該公司已通過(guò)安全生產(chǎn)云培訓(xùn)系統(tǒng)、微觀學(xué)堂APP等“云”平臺(tái),組織開(kāi)展了消防安全知識(shí)、有限空間作業(yè)安全、職業(yè)健康及職業(yè)病預(yù)防、電力安全工作規(guī)程、兩票“三種人”等多層次的崗位技能培訓(xùn)和知識(shí)抽考,奏響春訓(xùn)“進(jìn)行曲”,為員工充電蓄能,實(shí)現(xiàn)全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位能力的全面提升。接下來(lái),該公司將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度,結(jié)合專業(yè)人員短板,準(zhǔn)確把握培訓(xùn)重點(diǎn),整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,努力為員工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),通過(guò)互助學(xué)習(xí)、傳幫交流,不斷鞏固、提升培訓(xùn)效果,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的全面提升。


          作者:張澤強(qiáng) 2025電力規(guī)劃論壇
          中國(guó)電力年鑒

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