國家電投雄安公司創新驅動致力打造多維度企業管理標桿

　　本網訊  國家電投河北公司(雄安公司)堅持創新驅動高質量發展，以管理創新、管理提升為切入點，以對標、標準化等先進管理工具為手段，極力打造具有河北公司特色的多維度企業管理標桿。

　　對標管理標桿。該公司不斷探索創新，堅持科學對標，相繼開展了全國、省內外24個區域、系統內共計4個維度，17個序列的同業對標，涵蓋公司所有可量化業務，實現360度全視角對標。創建的“3+3+N”多維立體對標管理體系，榮獲國家電投集團管理創新成果一等獎，中電聯管理創新成果二等獎，并在國家電投系統內推廣應用;牽頭成立河北區域火電對標聯盟，累計為聯盟成員單位編發對標報告104期，在對標領域樹立了良好形象。該公司連續十年保持同業對標領先地位，先后榮獲國家電投集團“管理提升先進單位”“管理進步獎”“對標管理標桿企業”等多項榮譽稱號。

　　標準化建設標桿。該公司堅持“試點先行、以點帶面、梯次推進”的原則，統籌規劃公司系統標準化建設，有序推進火電、光伏、風電板塊標準化建設工作。所屬良村熱電2020年通過AAAAA級標準化良好行為企業認證評審，成為河北省第一家通過AAAAA級認證的火電企業。所屬保定公司在沒有成功案例可借鑒的前提下，勇于創新，率先建立了具有光伏發電企業特色的標準體系。2022年通過認證評審，成為全國光伏發電第一家AAAAA級標準化良好行為企業。為其他光伏發電企業后續標準化建設樹立了標桿。后續該公司還將有序開展風電板塊、供熱板塊標準化建設工作，以此推進標準化管理全面實施。

　　管理創新標桿。該公司制訂《管理創新工作管理辦法》，建立管理創新獎勵機制，充分調動各單位管理創新、QC活動的積極性，近5年來，共計72項管理創新、QC成果分別在國家電投集團、電力行業獲獎，其中，一等獎3項，二等獎15項，三等獎53項，獲獎率始終保持逐年上升的態勢，榮獲國家電投集團2019年“管理創新優秀組織獎”。

　　接下來，該公司將繼續以創新驅動，對標一流為抓手，以高質量發展為基調，以提質增效為主線，全面推進企業創新轉型發展，努力打造成為創新型國內一流清潔智慧能源企業。(張青梅)