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          從“相加”到“相融” ——陜煤石門發電公司一體化管理側記

          澧水明珠
          2024-01-10
           來源:中國電力網
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            中國電力網訊(通訊員 肖妙蘭)在陜煤集團、陜煤電力集團的高度重視、系統推進下,陜煤石門發電公司著力加快一、二期整合步伐,“跑出加速度、確保高質量”實現一體化管理,推動國資國企做強做優做大。

            企業競爭力不斷加強、項目建設加速推進、精細化管理走深走實、生產經營持續向好……自一體化管理啟動以來,陜煤石門發電公司通過整合生產經營資源、優化機構設置、調整生產力布局等手段,迅速打破了“壁壘”。從最初組織機構的物理整合到業務上的相融,再到職工思想的融合,實現了從簡單“相加”到有機“相融”,企業高質量發展“深刻變革,行穩致遠”的征程正在火熱上演。

            周雖舊邦,其命維新。立足當前新的時與勢,陜煤石門發電公司一體化管理蹄疾步穩,縱深推進,著眼于增強企業核心功能、提升企業核心競爭力,以改革促轉型、以創新謀發展,通過專業化整合和體制機制變革,謀長遠之策,行固本之舉,牢牢夯實高質量發展根基。

          新體制,凝聚思想共識

            改革從無坦途,發展任重道遠。一體化管理是適應新型電力系統建設的需要,是落實集團公司戰略部署的具體舉措,也是企業高質量發展的內在需求,更是全體干部員工心心念念的期盼。

            以融合發展為出發點,該公司領導深入各黨支部、各部門充分調研,統籌考慮地域、業務、設施等關鍵要素,全力打通兩個公司一體化管理的難點、堵點和痛點。通過多種形式的宣貫,統一了職工思想,凝聚了發展合力,“團結、協作、務實、高效”的理念深深扎根在石電人心間。

            如今的石門發電公司,心的距離更近,家的氛圍更濃,奮進的力量更強。

          強管理,提升經濟效益

            該公司在精益管理、價值創造中孜孜不倦,深入挖掘管理融合優勢,從重點環節到全面鋪開,改革蹄疾步穩向縱深挺進,以機構之“新”打破專業壁壘,推動了各專業“一體化”深度融合。

            為更好的適應改革發展和生產力布局優化調整需求,該公司實施技術、生產、質量、安全綜合一體化管理模式,在對生產機構人員、設備、生產組織情況進行調研分析的基礎上,大力優化生產機制,形成了統一規范、相互銜接、科學嚴密的生產管理模式。

            一體化管理以來,該公司勞動效率穩中有進,設備質量穩中向好,實現了作業效率和設備質量的雙向提升。

          融機制,助力成本管控

            圍繞價值創造、成本管控,下功夫“取真經”。以高質量發展為綱,全力提效生產經營管理,提升基礎設施運維質量和整體效率,不斷細化提升全面預算機制,生產經營成本管控更加科學。面對設備老舊、安全壓力與日俱增以及煤炭價格優勢縮減等嚴峻問題,該公司全面分析內外部形勢,認真總結自身運維優勢、查找補齊自身短板,積極探索創新運維方式方法,在深化一體化運維管理上下功夫,充分發揮2個公司優勢,統籌安排4臺機組運行和檢修,在生產資源上實現集約管理,極大減少了分散配置造成的浪費,企業高質量發展煥發新生機。

          梳流程,建塑高效協作

            該公司本著精簡機構,管理提效的理念,以“奮進者文化”為引領,牢固樹立“一盤棋”思想,以一體化管理為契機,在優化本領域、本部門、本崗位業務工作方式方法上廣開言路,動員干部職工一起來想,一起來干。在流程上做減法、在效能上做加法,在效益上做乘法,在破除制約上做除法,致力建立精益高效的干事協作機制。

            疊加一二期成熟管理制度和工作流程的優勢,生產經營工作效能有了質的飛躍,有效解決了之前體制機制帶來的內耗、掣肘等難題,增強了企業“自主經營、自負盈虧、自我發展”的內生動力,提升了企業核心競爭力,1+1>2的作用更加凸顯。

            思想上“破冰”,行動上突圍,改革上發力。一體化管理的一顆小樹正茁壯成長為枝繁葉茂的參天大樹,有力托舉起高質量發展的新未來。

            陜煤石門發電公司將以一體化管理為契機,充分釋放改革潛能,將資源稟賦整合轉化為發展新動能,在建設新型電力系統的征程中,勇立發展潮頭,爭做示范標桿。


          作者:肖妙蘭 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

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