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          大唐華銀攸縣能源公司:守住我們的陣地

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          2020-03-11 14:35:28
           來源:中國電力網

            中國電力網訊 “不用擔心我,公司防疫工作做得非常好,上班在崗的我很安全。”攸縣能源公司許多在崗的職工跟家人如是說。

            該公司一手抓安全生產,一手抓疫情防控,有強烈的意識,有嚴密的舉措,有可靠的制度,“三個必須”“三個機制”以及“三亮行動”效果明顯,整體形勢安全可控。攸縣縣委書記康月林在公司調研時這樣評價。

            面對突如其來的新冠肺炎疫情,一個月來,該公司以執著的較真、科學的態度、堅定有力的落實,牢牢守住了防疫保電這個陣地,展示了守土有責、守土擔責、守土盡責的魄力和情懷。

            層層加碼的防控

            1月22日至2月28日,該公司總經理、黨委副書記龍維智主持召開了5次疫情防控工作專題會議,每周一次的頻率,確保第一時間學習傳達上級防疫要求。伴隨著每一次會議的結束,都是疫情防控力度的提級加碼。

            對此,發電生產一線的運行人員有最切實體會,他們自我調侃“非常時期,我們享受了該公司國寶熊貓級別待遇”。

            按照該公司疫情防控方案,他們首先由五班三倒變成了四班三倒,一班備崗,以防萬一;

            根據該公司疫情防控特別措施的要求,運行人員通勤車改為運行專車,非運行人員不能搭乘,嚴防輸入。

            根據運行人員與管理人員控制接觸的補充措施,進入集控室人員名單核定,辦票、取票、簽字均在集控室外進行,嚴防傳播。

            外委項目部是該公司的管控難點。外委項目部多達16個,用工超500,臨時用工多,散居在外,風險大管控難。該公司對他們統一食宿,納入微信朋友圈管理,隨時視頻,不定期上門家訪。安監部主任助理陳略白天跑現場當安監員,晚上微信查訪當偵察員,每一次檢查都透著他的小智慧。

            他們是否“兩點一線”回家?5點下班,5點半陳略詢問到家情況;8小時外是否有聚集?他選擇就餐時間視頻連線;備崗是否按要求宅在家中?他會在8、9點查是否聚集打牌……不僅把出租屋的麻將機貼了封條,還說服附近酒店也把麻將機封存。

            2月初,該公司附近不到十公里遠先后出現確診病例活動軌跡和確診病例,這也是外委項目部員工的生活工作半徑范圍,但因為嚴防密控,項目部員工均平安無恙,他們和攸能員工一同擔起了防疫保電的任務。

            嚴謹科學的態度

            對該公司來說,疫情防控的科學態度就是做好隔離,做好衛生消毒,不傳謠、不信謠、不造謠。

            該公司對疫情防控的科學知識和方法進行了轟炸式宣傳,除了網站、微信公眾號、微信聊天群、大小會議宣講,領導親自宣講外,該公司黨群部策劃制作了防疫硬核三句半等抖音短視頻,還在行政樓、生產樓、宿舍樓、食堂、廠區道路等懸掛防疫宣傳海報、橫幅標語,讓科學防疫知識、防控方法深入人心。

            而隨著隔離防控的深入,一些新的管理模式、好的生活習慣正在養成。

            云端會議以簡短高效、方便快捷走進該公司、部門、班組,并擴大到云課堂、云分享,成為該公司新的管理方式;

            該公司倡導的職工食堂錯峰就餐、自帶餐具就餐、打包回宿舍就餐已成氣候,之前排隊打餐、面對面就餐的熱鬧場景再也不見,再也沒有就餐高峰,任何就餐時間點在食堂看到的都是寬敞明亮的就餐大廳、寥寥無幾的打餐人、遠距離坐著的幾個用餐者。

            職工的朋友圈漸漸“亮”起來。無論在該公司上班還是在家備崗,職工從更健康更純粹的居家方式中感受到了另一面的美好。一批90后新新小廚成長起來,曬蛋糕曬涼皮,從“飯來張口”到“親自動手”,自得其成,自享其樂;一些年輕父母8小時外都給了孩子,陪伴他們做科學小實驗、打卡讀書、做美食,其樂融融;還有一些職工轉身為居家“達人”,或伴著“酒醉的蝴蝶”舞動,或拾筆練字巧手繡花,代替之前的手機刷屏深夜追劇。

            健康有序的生活換來的是防疫的信心和底氣。每天向部門報告身體情況、出行情況、家人情況,簽名確認,大家不再焦慮;進出行政樓上班、食堂就餐,一天需要被測溫9次,職工認真執行不嫌繁瑣。

            堅定有力的落實

            發電部運行一線人員由原先的98人減至70人,設備部由日常的60人減至30人,代維人員由之前的70人減至40人……為了減少傳播,超300人的公司僅僅保留一百多人在崗。機組還是那機組,人員銳減,但發電生產不能耽誤,高質量發展的任務不能滯后。

            在近40天的時間里,該公司疫情防控、安全生產局面穩定,多項經營指標區域排名靠前。在3月調度會上,龍維智欣慰地說:這是全體職工艱辛付出的回報,其中中層干部最長堅守時間達30多天,最短也有16天。

            一批批逆行者、疾速者、堅守者,用有力的執行守護了機組平安。

            40天,完成兩臺機組停備檢修,完成5月份機組小修準備(修前分析、備品備件計劃掛網采購、招標項目標書制定),完成與工程公司任務清單過會核算,一刻不停抓好部門和外委項目部員工的防疫工作……任務空前繁重,設備部怎么做到的?

            設備部原主任劉陸軍,設備部副主任(主持工作)、生產黨支部書記劉政的手機里,不約而同都保留著一張沈劍鋒現場四管檢查的照片。

            這是一次針對1號機水冷壁拉裂的重大檢修。在布置任務時,劉政強調,這既是專業任務,也是黨員突擊隊任務。元宵節那天,舒樹根和沈劍鋒深入“四管”排查,在堅硬的管道里一直摸爬到深夜才出來;2號機停備檢修后,鍋爐專業針對1號機的情況,又對2號機進行拉網式檢查,為了確保機組隨時開得出,他們爭分奪秒,到了交班換崗時間,仍然主動請纓繼續戰斗直到完成。

            劉政介紹,現在生產黨支部成立了4支防疫保電黨員突擊隊,涵蓋防疫、安全、設備、宣傳等,生產任務延伸到哪里,黨員先鋒的作用就發揮到哪里。黨員突擊隊員稱謂讓一線黨員感受到了肩上的責任,引領激勵他們勇擔先鋒,戰勝困難,完成任務。

            在崗黨員沖鋒在前,后方備崗按在崗管理。設備部在崗員工白天以現場為主,晚上文字方案;備崗在家按在崗管理,帶著任務回,以文字為主,兼顧現場。部門早會,備崗人員必須參加,對所管設備情況匯報,在家也要有“千里眼”。

            守住我們的陣地,不獲全勝決不收兵。嚴守紀律嚴密防控,認真落實毫不松勁,龍維智要求警惕麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,全力奪取疫情防控和安全生產雙線戰役勝利。

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