扎實深入開展調查研究 推動工會工作創新發展

大唐長熱吉林熱力有限公司紀委書記、工會主席 王力
 

　　中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，并發出通知要求，“要轉換角色、走進群眾，了解群眾的煩心事操心事揪心事，發現和查找工作中的差距不足”。黨員干部要眼睛向下、撲下身子、腳步向下，深入到人民群眾最需要、發展最困難、矛盾最突出的地方開展調查研究，做到摸實情、謀實招、求實效。

　　把大興調查研究與開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育有機結合。準確把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持學思用貫通、知信行統一，采取有效措施，加強黨的創新理論掌握運用，著力解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面的問題，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大力量。

　　發揮調查研究的基礎作用。以黨政關注的焦點、職工反映的熱點、工會工作的難點為重點，著力加強對事關工會工作全局的基礎性、關鍵性、前瞻性問題的研究。圍繞職工生產生活中迫切需要解決的問題，深入班組、下到一線，針對近期為全體職工參保交通意外險開展細致調研，研究問題、尋策問道、聽取意見，做實做細普惠服務，為補齊短板、解決問題、提高調研質量打下堅實基礎。

　　提高工會調查研究水平。堅持問題導向、需求導向、價值導向，帶著問題到基層中去、到職工中去、到實踐中去。持續打造“幸福大唐”建設，結合本年度職工健康體檢工作，以職工需求為導向，廣泛征集職工意見，積極與各家體檢醫院溝通對接，橫向對比多家體檢中心，整個調研的全過程進一步提升了工會工作水平。注重實效、轉化運用，通過大數據、新媒體等手段積極開展研究，努力形成高質量的調研報告，將調研成果轉化為推動工會工作創新開展的制度措施。

　　把調查研究融入服務職工的全方位。以“六最”項目為依托，把加強調查研究列入工會工作重要議事日程，確保下基層調研形成常態、達到量化要求，充分發揮工會組織在建設幸福大唐中的獨特作用。深入開展關心關愛職工工作，先確定調研課題，帶著調研目的深入基層，從職工中汲取智慧，再分析研究調查材料、梳理各方意見建議，最后撰寫高質量調研報告。

　　堅持科學調研，合理用好座談討論、個別訪談、實地考察等方法，深入基層和實際開展接地氣、通下情的調研活動，通過向實踐學、向職工學和同步運用新媒體、問卷調查、數據分析等手段，提高調查研究的效率。堅持唯實調研，力求實事求是，鼓勵講真話、聽實情，力戒官僚主義和形式主義，俯下身子，耐心傾聽基層工會干部和職工群眾的心聲，如實記錄、客觀分析、準確反映調研成果，把調查研究融入實踐，推動工會工作再上新臺階。