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          首頁 | 一線風采

          行走在火線上的尖刀班組

          電力網
          2020-04-21
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            在準能集團哈爾烏素露天煤礦,有這樣一群人,終日穿梭在礦坑中、火線上,承擔著最關鍵、最危險、最具技術含量的爆破作業,像一把尖刀利刃,直直插在現場,嚴把爆破質量與安全。他們就是穿爆隊爆破一班。

            穿爆隊爆破一班現有職工28人,黨員2人,35周歲以下25人,大中專以上學歷26人,高級工6人,是一支專業化的年輕隊伍。爆破工種是準能集團露天煤礦唯一在野外作業的工種,吃土吸塵、頂著寒風、迎著烈日是他們的工作常態,而無論什么時候,他們始終堅守在工作崗位。

            寶劍鋒從磨礪出。多年來,經過不懈的奮斗,爆破一班榮獲國家級安全管理標準化示范班組;獲得準能集團安全管理標準化示范班組;連續多年獲得準能集團優秀班組等榮譽稱號。

            強化基礎管理 人人都是安全員

            爆破作業在礦山生產中屬于高風險作業,安全至關重要。該班組通過借鑒先進管理經驗,結合民爆行業特點,強化基礎管理,不斷筑牢班組安全防線。

            優化設計提質效。該班組指派專人與爆破設計人員對接,技術員提前到現場嚴格檢驗工程設計情況,根據巖性、臺階走向、布孔參數、工程量等與爆破設計核對,對不符合實際的拒簽設計,并要求重新更改爆破設計再進行作業,確保設計與生產實際相符合,提高爆破效果,減少大塊和根底等現象發生。

            嚴把驗孔質量關。該班組驗孔人員提前到達爆區,兩人一組檢查每一個炮孔測量孔深、孔距、排距等參數及含水、巖石性質等,與設計確認是否符合裝藥條件;對不符合設計要求的炮孔,立即報告生產調度,并要求補孔、補鉆或填充高度。

            縝密領料防風險。該班組安排人員根據炮區計劃按照領料單和現場火工品管理員交接、核對領用數量,經雙方簽字確認后方可卸藥作業;班組長常態化檢查現場火工品記錄單,發現不符合標準的項目,對當事人進行現場教育、立即糾正,并記入職工考核,扣分處罰。

            特色安全管理 讓安全意識隨時在線

            杜絕“三違”、消除隱患是爆破作業安全順利實施的保障。該班組通過崗位自查、員工互查、“三員”督查的方式,不斷提高作業人員的責任意識,嚴控操作“安全閥”,著力消除爆破作業隱患。

            擰緊責任“總開關”。該班組職工上崗后對崗位責任區開展自查,檢查勞動保護品是否佩戴齊全、工器具是否可靠等;職工之間互相檢查上下對接流程過程是否有不安全行為,提醒更正;安全員、群監員、青安崗員、技術員在整個作業環節隨時留意隱患、“三違”情況,現場糾正并記錄備案,確保爆破任務安全、高效、有序推進。

            安全標識醒目化。在每一個炮區作業前,該班組指定專人在現場重點部位設立醒目統一的安全警示提示標識,包括炮區負責人、當日安全員、工程簡介、安全須知、禁止入內、危險區域、煙火存放、火工品存放、小心落石、小心高壓電、臨時停車等,并在出入道路口設置應急避險、安全集合指示,提醒職工嚴防疏忽大意,也為外來人員、車輛明確指示。

            物品擺放定置化。在爆破現場,該班組嚴格落實定制化管理要求,如在東西方向炮區散發爆破材料到孔口東側,在南北方向炮區散發爆破材料到孔口南側,同時統一擺放位置,將雷管與起爆具放置到孔口巖粉上部,之間保持30cm以上的距離,不僅提升了工作效率,還降低了安全風險。

            區域管理精細化。該班組實行爆破作業場所屬地化安全區域管理,定崗定責定事,在進出口處設專人看管,禁止無關人員和車輛進入;相關人員和車輛進入炮區時,由炮區負責人引領、看守人員檢查確認未攜帶火種,填寫《爆破隊現場外來人員登記單》,告知《入場安全須知》后方可進入。

            班組親情管理 打造安全家文化

            班組文化是職工在生產經營中凝聚出的共同理想信念、價值觀念和行為準則。多年來,該班組注重人文情懷,將親情管理融入班組管理中,不斷提升班組凝聚力。

            為凝聚共識、匯聚力量,該班組開展了講自己的故事、學習道德模范、好人好事小記錄本等活動,同時組織職工參與扶貧幫困、關愛留守兒童等社會公益活動,培育職工陽光心態,“一家人、一條心、一股勁”的團隊精神逐步增強。

            爆破作業強度大、條件苦,難免會有班組職工會產生抱怨。每每此時,班組長總會通過“察言觀色”,及時了解職工的訴求,掌握職工的心理想法和困難情況。此外,該班組格外突出“家文化”理念,通過談心、走訪、座談等形式,對生病、有急事、有困難的職工,采用調班休息、香花問候、愛心開導,讓職工消除戒備,以心交心。

            在家文化的浸潤下,該班組職工個個都如親兄弟,處處都充滿愛。得知組內弟兄的孩子不幸罹患白血病,職工們紛紛主動捐款,并通過各種渠道擴散信息,最終為其籌集病款30余萬元,解決燃眉之急;疫情防控期間,有些班組職工主動到小區卡點充當志愿者執行,有些職工則慷慨解囊,捐款支援疫區,他們都在用自己的方式為防疫默默貢獻力量。

            若企業是一個健全的“肌體”,那么班組則是其中最具活力的“細胞”,是各項工作的落腳點和具體實踐者。多年來,爆破一班立足安全,以人為本,加強班組建設,夯實管理根基,凝聚起了上下同心、團結奮進的磅礴力量。煤海深處,這個班組因堅韌的毅力、昂揚的斗志而熠熠生輝。


          作者:馮蘇葦 電力數字化轉型案例征集
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