國家能源集團福建羅源灣港電公司“四個舉措”扎實做好熱控定值編制工作

　　中國電力網訊  為穩步推進工程建設，扎實做好技術儲備，夯實工程技術資料管理，踐行奮發有為、主動擔當的實干主義精神，今年以來，國家能源集團福建羅源灣港電公司積極組織、多方籌措，高標準、嚴要求，以“四個舉措”為核心，認真做好熱控定值的編制工作。

　　以制度管理為抓手，持續推進編制工作管控。公司以調試期熱控定值相關管理制度為導向，規范機組調試期熱控定值編制程序、組織措施、人員結構、技術措施，確定審定流程，有效保障編制工作穩步向前;依據安全保護的的原則，合理確定相關參數的報警級別、定值作用、定值性質、動作整定值，保證每個熱控定值都能追本溯源，從源頭上解決因相關因素導致的定值失真情況;明確編制工作范圍，定值編制涵蓋主機側模擬量定值、主機側開關量定值、輔網側模擬量定值以及輔網側開關量定值，針對涉及相關專業、相關部門進行明確責任分工，依據整分合的原則，將編制工作落到實處;提高編制工作的思想認識，強化責任擔當，突出熱控保護定值編制工作的重要性，重點解決因人、技術資料等易造成編制工作停滯不前的困難因素。

　　以技術支撐為重點，構建完善編制工作程序。公司以設備廠家說明書、圖紙、傳真等技術資料為依托，參考設計院相關設計資料，借鑒同型號同參數機組的設備保護定值，結合實際到貨的設備參數情況，扎實開展熱工保護定值的編制工作;通過制定編制工作任務、工作目標、相關節點，以縱向的時間為軸，定期開展定值編制工作專題匯報會、碰頭會，重點解決編制過程中遇到的難題，確保整個編制程序得到順利執行;圍繞編制工作程序這一關鍵點位，明確工作細節、各項要求，以最快的速度、最高的效率、最嚴的要求，推進編制工作的進程;以專業技術人員為核心，構建各班組、各部門間的協調推進機制，合力梳理解決編制工作事宜，強化工作流程。

　　以溝通協調為橋梁，營造通力合作的工作氛圍。為有序推進熱控定值編制工作，公司多次組織召開熱工定值編制協調工作會，針對技術資料不全等問題，積極協調各相關部門、專業，做到不等、不靠，親力親為，員工間齊心同力，共同做好、配合好定值清冊的編制工作;對于存在歧義、定值設置存在明顯不合理的情況，編制人員間相互配合、相互討論，目標一致，形成合力，認真完成工作任務。俗話說“眾人拾柴火焰高”，公司將以此項工作為動力，充分調動員工的主觀能動性，踐行崗位職責，夯實業務技能，加強協調溝通，形成長效機制，營造風清氣正、合作共贏、勠力同心的良好工作環境，努力將各項工作做實、做細、做好，穩步推進工程建設進程。

　　以責任強化為準繩，彰顯求真務實的工作素養。從本質安全角度來看，熱控定值的合理與否關乎整個機組的安全穩定狀態，同時也是維持機組安全穩定運行一種最直接的保護手段，可以有效的將一些威脅機組安全的不穩定因素扼殺在萌芽狀態，因此，熱控定值的編制工作責任重大。公司從制度管理入手，層層落實責任，做到橫向到邊、縱向到底，有效降低人的不安全狀態導致的編制不穩定因素;以工作態度為參照，以實事求是為基石，認真履行熱控定值編制工作的責任，促使工作有實效、有質量、有標準，切實彰顯求真務實的工作素養，推動公司各項工作再上新臺階。

　　公司將以熱控定值編制工作為契機，繼續發揮敢打敢拼的優良傳統，以實干增效能、以初心鑄匠魂，持之以恒、全力以赴，為工程的順利投產奠定有力的技術支撐。