《中國青年報》刊發中國電建集團黨委書記、董事長丁焰章署名文章

實施創新創效“十百千萬”工程 為中國式現代化注入電建青春力量

中國電力建設集團有限公司黨委書記、董事長 丁焰章
 

　　黨的二十屆三中全會把深化國資國企改革納入全面深化改革的戰略全局，并對深化科技體制改革作出系統部署，提出推動國有資本和國有企業做強做優做大，健全國有企業推進原始創新制度安排，完善青年創新人才發現、選拔、培養機制。

　　中國電力建設集團有限公司(簡稱“中國電建”)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨中央、國務院關于科技創新的重大決策部署，落實國務院國資委黨委部署要求，圍繞高質量發展和建設世界一流企業目標，推進科技創新體制機制改革與人才發展體制機制改革有機融合，以實施青年創新創效“十百千萬”工程為抓手，為推進中國式現代化注入電建青春力量。

　　一、凝聚創新共識，深刻把握新時代創新工作重大意義

　　國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，在新一輪國有企業改革中加快發展新質生產力，成為國有企業高質量發展的必由路徑。站在新的歷史起點上，要更加深刻認識科技創新的重大意義，為不斷做強做優做大國有企業注入不竭動力。

　　深刻認識科技創新是發展新質生產力的核心要素。習近平總書記指出，科技創新能夠催生新產業、新模式、新動能，是發展新質生產力的核心要素。黨的二十屆三中全會對構建支持全面創新體制機制進行專章部署，提出發展以高技術、高效能、高質量為特征的生產力。黨的十八大以來，我國科技體制改革縱深發展，全球創新指數排名從2012年的第34位上升到2023年的第12位，取得了載人航天、高鐵技術等一大批重大科技進步，新質生產力在實踐中形成并展示出對高質量發展的強勁推動力。中國電建黨委深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述精神，深刻認識科技自立自強對國家發展和安全的重大意義，自覺扛起中國式現代化建設的政治責任，牢牢抓住科技創新這個“牛鼻子”，集聚創新要素向“新”而行、逐“質”而進，在提高核心競爭力中贏得優勢。

　　深刻認識科技創新是國資央企“頭號任務”。習近平總書記指出，我國國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻。黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革進一步作出重大部署，指出健全國有企業推進原始創新制度安排。國務院國資委縱深推進科技創新“頭號任務”，實施原創技術策源地建設等一系列專項行動，2023年中央企業戰略性新興產業投資增速達到32%，在航天、深海、能源等領域取得了一大批標志性成果。作為建筑央企，中國電建黨委深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神，深刻把握中央企業發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用要求，加快完善科技創新體制機制，深入研判和布局大建筑行業優化方向，積極推進原創技術策源地、中央企業創新聯合體等建設，打造國家戰略科技力量。

　　深刻認識創新創效是新時代電建青年必須擔負的責任使命。習近平總書記指出，青年是常為新的，最具創新熱情，最具創新動力。黨的二十屆三中全會提出完善青年創新人才發現、選拔、培養機制，更好保障青年科技人員待遇。當前，青年在創新中扮演越來越重要的角色，國家重點研發計劃參研人員45歲以下占比達80%以上，北斗導航、探月探火等重大戰略科技任務的許多項目團隊平均年齡均為30多歲。中國電建黨委認真學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，深刻認識青年工作是黨的工作中一項戰略性工作，深化落實黨建帶團建制度機制，傾注極大熱忱研究青年成長規律和時代特點，加快建設青年科技人才隊伍，支持青年人才“挑大梁”“當主角”，加快建設世界一流企業。

　　二、優化創新生態，匯聚國資央企高質量發展青春力量

　　一個創新型企業，要依賴具有創新的環境條件來保證，要具有創新本質的文化來支撐。中國電建大力培育創新文化，涵育青年創新精神、激發創新潛能、保護創新活力，通過建機制、搭平臺、促轉化，激勵青年在創新創效中擔當作為，有效助力企業戰略轉型和高質量發展。

　　強化頂層設計，夯實青年創新創效機制保障。中國電建黨委不斷強化科技創新主體地位，成立科技委員會，組建電建技術中心，全力推進協同創新體系建設。建立“基礎研究+技術攻關+成果轉化+科技金融+人才支撐”創新生態鏈，完善“多部門協同推進、多平臺分類創新、多層次人才培養”青年創新工作機制。分層分類聚焦“卡脖子”技術、小微創新等方向，針對性打造青年“號崗隊”、創新工作室、創新論壇等工作載體，全力推動改造提升傳統產業、拓展戰略性新興產業、布局未來產業。連續舉辦8屆青年論壇，引導青年投身技術創新、管理創效，形成論文成果2.4萬余篇，創造了較好的經濟效益和人才效益。

　　強化平臺支撐，激發青年創新創效動力活力。中國電建黨委下大力氣做實科技創新平臺，獲批國務院國資委第二批重點支持水能領域原創技術策源地，牽頭組建中央建筑企業數字化轉型協同創新平臺、中央企業BIM軟件創新聯合體。堅決扛起黨管人才政治責任，落實中央企業“BWBW”科技人才培養工程，作為12家央企之一參與全國“青馬工程”聯合培養，持續推進科技人才工程。近兩年來，青年主導創新攻堅團隊數量翻了兩番，組建創新型青年突擊隊近千支，多名青年成為中國青年科技工作者協會理事、入選國家百千萬人才工程“有突出貢獻中青年專家”。在世界技術難度最高的白鶴灘水電站，中國電建的勘測設計團隊攻克世界級核心科技難題16個、突破關鍵技術127項，成功將“無人區”變成“新高地”，獲評中國青年五四獎章集體。電建青年創新團隊為全球130多個國家地區客戶打造世界領先精品工程，在聯合國青年論壇、金磚國家青年峰會上作主旨演講，講述中國高質量共建“一帶一路”青春故事。

　　強化成果轉化，推動青年創新創效落實落地。中國電建黨委聚焦提高科研投入產出效率，在研國家級科技項目55項，著力打通從科技強到企業強、產業強、經濟強的成果轉化通道。近年來，電建青年創新團隊獲得的省部級以上創新成果較往年增長超60%，承擔的深遠海風電、高海拔光伏等重大攻關取得新進展，重大裝備和能源領域首臺套取得突破，海洋風電工程研究團隊榮獲首屆全國博士后創新創業大賽優勝獎，由“電建十大杰出青年”牽頭的創新工作室孵化為獨立法人科創公司并入選國務院國資委啟航企業。試點支持子企業組建團委牽頭的“創新創業中心”、建立“青年創新基金”，支持百余青年團隊自主創新，孵化數十項科技成果全面推向市場，為工程建設提質增效發揮了重要作用。

　　三、實施創新工程，鍛造推動中國式現代化青年鐵軍

　　中國電建黨委聚焦國資央企新使命新定位，實施青年創新創效“十百千萬”工程，貫通“思想引領、實踐賦能、評選展示、孵化轉化、激勵保障”全過程、各環節，為中國式現代化注入具有電建特色的青春創新力量。

　　聚焦“十大領域”，突出創新創效戰略引領。中國電建黨委全面貫徹落實國務院國資委戰略性新興產業“煥新行動”和未來產業“啟航行動”部署，圍繞建設現代能源體系、現代化產業體系，加快推進產業結構轉型升級。實施“十百千萬”工程，就是聚焦青年創新創效“做什么”的問題，動員引領電建青年圍繞集團“水、能、城、數”優勢領域及新興與未來產業領域、安全支撐領域創新攻堅，不斷提升自主創新能力和核心競爭力。深化青年創新創效，要落實黨建帶團建機制，發揮青年精神素養提升工程、“青馬工程”作用，引導青年將個人價值融入民族復興、企業發展，聚焦“十大領域”推進技術創新、工法創新、管理創新，助力集團創造出一批新產業、新業態、新模式，做科技報國的“排頭兵”。

　　聚焦“雙百目標”，突出創新創效載體賦能。中國電建黨委錨定堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業總目標，堅持面向世界科技前沿和國家重大需求，用科技創新練好“看家本領”，為發展新質生產力注入青春動能。實施“十百千萬”工程，就是聚焦青年創新創效“怎么做”的問題，以打造百支創新型青年突擊隊、完成百項卓越創新創效課題為引領，建設一大批“號手崗隊”等青年創新陣地，攻克一大批制約高質量發展的問題難題。深化青年創新創效，要強化政策資源保障，支持青年團隊在建設優勢領域國家技術創新中心、國家工程研究中心中作貢獻，在承攬國家、部委重大創新任務中當先鋒，在央企創新聯合體、重點領域研發平臺等重大攻關中打頭陣，助力集團鞏固技術“護城河”、拓寬發展“新賽道”，做勇攀高峰的“領頭羊”。

　　聚焦“千項工程”，突出創新創效價值導向。中國電建黨委深刻認識項目是集團生存發展的基石、創造效益的源泉，不斷強化科技賦能項目管理，增強高質量發展的推動力和支撐力。實施“十百千萬”工程，就是聚焦青年創新創效“為何做”的問題，動員引領廣大電建青年圍繞中心服務大局，打造千項優質創效工程項目范本，在推動項目高質量建設履約的同時，實現平均每個項目開源節流100萬元。深化青年創新創效，廣大青年要俯下身子，在做強“水”業務中攻堅克難，在做優“能”業務中精益求精，在做專“城”業務中精耕細作，在做實“數”業務中創造價值。積極參與集團“一帶一路”聯合實驗室建設，深化拓展“筑夢絲路”青年發展計劃，打造“電建牌”重大標志性工程和“小而美”民生項目，做挺膺擔當的“實干家”。

　　聚焦“萬名人才”，突出創新創效根本動力。中國電建黨委始終堅持“人才是第一資源”，不斷完善青年創新人才發現、選拔、培養機制，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。實施“十百千萬”工程，就是聚焦青年創新創效“誰來做”的問題，打造集團創新人才高地，實現到“十四五”末增加1萬名青年科技人才目標，夯實科技創新“強支撐”。深化青年創新創效，要加快培育壯大優秀青年科技人才隊伍、高水平科技管理隊伍“兩支隊伍”，在服務“雙碳”目標、綠色發展等國家戰略落地中積極作為，在助力雄安新區、粵港澳大灣區建設等國家區域協調發展中成長成才，放開手腳干事業、心無旁騖搞科研，做強國興企的“后備軍”。