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深圳鹽田供電局以黨建引領“數(shù)字化示范供電局”建設

電力網
2024-01-10
 來源:南方電網報
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  作為南方電網公司第一批數(shù)字生產示范點,深圳鹽田供電局把抓好黨建作為最大的政績,強融合、提“三力”、促執(zhí)行,以黨建引領“數(shù)字化示范供電局”建設,取得積極成效。

  ——強融合,堅持發(fā)揮“兩個作用”。

  在深圳鹽田供電局的辦公電腦上,海鵬苑公用配電房的環(huán)網柜、變壓器等設備實時畫面一覽無余,班組人員不用去現(xiàn)場,只需要輕觸鼠標、鍵盤,現(xiàn)場攝像頭隨之轉向、變焦,就可以從遠程清晰地看到開關分合狀態(tài)、氣壓表數(shù)據等細節(jié),整個過程流暢無卡頓。

  這是深圳鹽田供電局建成的南方電網公司首個光纖通信智能配電房,建設過程中該局連續(xù)6年制訂的黨員先鋒行動計劃、“黨員+關鍵指標”責任區(qū)發(fā)揮了重要作用,黨員骨干在數(shù)字化轉型中帶頭“搶險灘”“沖關隘”,承擔南方電網公司和深圳供電局9項示范或試點任務,湖南、內蒙古等地的多家單位前來調研交流。

  為進一步發(fā)揮“兩個作用”攻堅克難、提質增效,深圳鹽田供電局依時按需成立黨員突擊隊和服務隊,提前完成深圳供電局歷史上投資最大的配網電纜通道建設任務,保障華大基因全球總部按期投產,連續(xù)5年榮獲南方電網公司配網建設優(yōu)質工程獎。

  ——提“三力”,抓住“人”這個關鍵。

  以新型生產責任制提活力,培養(yǎng)數(shù)字化人才提能力,關心關愛員工提韌力,就能讓追求卓越的過程不乏力。

  進入夜晚,深圳鹽田供電局配電運行值班房卻空無一人?原來該局在配電班組試行“無人值班+ONCALL”值班模式,班組人力資源得以釋放,投入精力到更高價值業(yè)務上去。這得益于深圳鹽田供電局新型生產責任制改革成效,該局讓班組走上講臺說痛點、出點子,干部員工群策群力、大膽創(chuàng)新,積極打造區(qū)域客戶服務中心,推動客戶經理進社區(qū)、優(yōu)質服務零距離,管理實踐獲深圳市質量標桿獎;建立“工分計酬+綜合評價”的考核模式,以差額績效進一步激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  活力提升了,能力也不能少。為培養(yǎng)數(shù)字化人才,該局組織開展全員數(shù)字化素養(yǎng)提升行動,通過“請進來+走出去”交流學習23場次,同時多次舉辦技能競賽以賽促學,把22名黨員骨干培養(yǎng)成數(shù)字化人才。

  ——促執(zhí)行,強化監(jiān)督確保中心工作不松勁。

  “今年局內會議、發(fā)文數(shù)明顯少了不少,我們班組的人員能夠騰出更多精力奔一線、干業(yè)務,點贊!”深圳鹽田供電局營業(yè)部電費計量班副班長李思良說。

  精文簡政是該局強化作風、紀律建設和廉潔文化建設的一個縮影。該局堅持黨組織和紀檢機構同向精準發(fā)力,積極發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”的作用,確保中心工作不松勁。2023年,該局獲評深圳供電局紀檢工作先進集體稱號。

  為進一步圍繞中心工作強化監(jiān)督,該局還結合實際深化完善了三級監(jiān)督網,范圍擴大至廉潔、管理、機制和作風等領域,2023年針對電力保供等發(fā)布5次監(jiān)督通告,結合日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題62個,定期召開一級監(jiān)督員(局領導班子)會商會,深入剖析、解決難題。(祝凱)


作者:祝凱 2025電力規(guī)劃論壇
中國電力年鑒

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