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          吃苦的青春不要怕——記廣東開平供電局百合供電所配電中壓運維班班長何南生

          電力網
          2022-08-01
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            榮譽

            ● 2020年何南生技術能手創新工作室被評為南方電網公司三星級工作室

            ● 2021年度廣東電網五星級員工

            ● 2021年度南方電網公司勞動模范

            “吃苦耐勞、踏實肯干,一定會有收獲。吃苦的青春不要怕,它是一杯酒越久越醇香,越老越值錢。”20年來,他把青春揮灑在了鄉鎮供電所,時刻奮斗在生產最前線,先后參與農網改造工程等多項重點工作,并創立網公司級配網技能專家工作室。

            他就是廣東電網公司江門開平供電局百合供電所配電中壓運維班班長何南生。從一名邊遠山區的農村電工,歷經運維班員、安全專責、線路運維班班長等職。從初出茅廬的新人成長為技能專家,何南生的經歷看似平淡,卻又不平凡。

            入行:苦樂年華

            1999年,何南生進入江門供電局后,便被分配到離市區60公里的東山供電所,承擔高低壓線路維護、抄表收費、用戶急修等工作,同時還承擔供電所正在進行的大規模農村電網改造施工。

            東山鎮(后并入開平赤水鎮)位于開平市西南部,地勢復雜、山巒重疊,加之偏遠山區施工條件跟不上,登桿用的是踏板,立桿用的是人力絞磨機,給農網改造增加了難度。

            “當時所里加起來不到10人,我們既是施工人員也是運維人員,還兼顧著抄表、收費的工作。”回憶起農網改造的日子,何南生記憶猶新。“白天建設施工,晚上抄表、收費,遇上應急搶修更是一刻不能耽擱,最累的時候能在田基上睡著。”就這樣,何南生和同事手抬肩扛,硬是把一根根沉重的水泥電桿立在高山密林中。這段經歷也為何南生積累了寶貴的經驗,不同的地形應該采取怎樣的立桿方式,他了然于胸,甚至開始琢磨怎樣提高立桿效率。

            日復一日,何南生在邊遠的山區一干就是5年,直到東山鎮農網改造完成。一條條嶄新的電力線路、一臺臺新型變壓器,讓橫洞、上洞、合水塘等偏遠的村子從此用上了“放心電”,風吹燈黑、雨澆燈滅的日子一去不復返。

            “很艱難,但那個時候總是很快樂。”何南生懷念地說,“我們用心付出,村民們都記在心里,他們淳樸、熱情,為我們送水送飯,就像親人一樣。”這些年,何南生回到當時工作的村里,不少村民還認出他來——那個“背著白色電工袋經常上門檢修、收電費的電工小哥”。

            成長:破繭成蝶

            2009年,南方電網公司正式接管開平大沙鎮供電。何南生因技術技能突出,從開平的西南山區調到了西北山區,參與大沙電網接管和改造。有了前十年的積累,何南生這一次更注重施工的方式方法。

            大沙鎮山高樹茂,自然資源豐富,但在高山斜坡立塔和密林間敷設新線路一直是個老大難題。何南生主動承擔技術難題的攻堅,帶著施工隊伍駐扎在大沙鎮。為了研究施工方案,何南生幾乎“住”在戶外,他的妻子常笑他曬得像個野人,當他時隔好幾個月回到家中想抱抱2歲的女兒時,不止一次把女兒嚇哭。經過連月的摸索實踐,他分別提出單抱桿主材全條組立10千伏鐵塔、特制滑車從舊電網10千伏線路上帶放新線的施工方法,將施工速度提高了一倍。

            常年的一線工作讓他積累了豐富的工作經驗,更明白研發創新的重要性。他帶頭開展的《防卡線滑車研制項目》《0.4kV導線L型壓接式接線管研制》《新型帶電清潔吸塵器研制》、《多功能電桿組立技能模塊研制》等16項職工創新項目在行業中得到廣泛的應用,節省了生產成本,也為電力生產安全作出了較大的貢獻。

            傳承:赤子初心

            在磨煉中成長,在感恩中反哺。通過虛心請教和自學精進,何南生獲得配電線路高級技師、電力工程師、廣東電網公司操作能手、南方電網公司技術能手等稱號。2014年起,何南生逐漸從學徒到師傅的角色轉變,走上授業解惑的道路。

            “師傅說提高技能沒有捷徑,唯有一遍又一遍地練習。”大沙供電所員工楊雄志2016年參加廣東電網技能比武,作為新員工的他,在何南生的指導下最終躋身全省前十。“不斷練習,把技能練成肌肉記憶,把技能變成本能”。這是何南生總結的經驗。

            2016年,何南生技術能手工作室正式掛牌成立,帶領青年團隊在創新創造的路上越走越遠,先后獲得“江門市勞模和工匠創新工作室”“廣東電網公司優秀工作室”“南方電網公司三星級工作室”等榮譽稱號。

            作為創新工作室的負責人,何南生在科技創新、解決設備故障查找難題、QC發明創造、人才培訓培養、舊工藝舊方法改進方面起到了“領頭羊”的作用。在他的帶領下,工作室在科技創新和人才培養方面做了大量的工作,并取得了驕人的成績,在短短3年時間內獲得國家專利38項。

            除了對項目的研發,工作室更注重人才的培養,該工作室成員先后獲得廣東省技能大賽個人一等獎、廣東省技能大賽團體一等獎、南方電網公司五一勞動獎章等榮譽。

            “青年人思維活躍,是企業發展的生力軍。希望我的工作經驗能成為青年員工發明創新的一點助力。”何南生在一次新員工培訓上說,“我們的青年員工要不怕吃苦,沉下心來專注工作,這就是最好的愛國愛企。” (陳小騫)


          作者:陳小騫 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

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