◆人物簡介：
范紅星，中共黨員，甘肅金昌供電公司變電二次班班長，曾獲評國網(wǎng)甘肅省電力公司“隴電工匠”、金昌供電公司優(yōu)秀共青團(tuán)員等。
◆人物心語：
腳踏實(shí)地，精益求精。
9月27日，在甘肅330千伏東大灘變電站線路保護(hù)改造作業(yè)現(xiàn)場，金昌供電公司變電二次班班長范紅星耐心地給徒弟趙吉賢講解保護(hù)原理和裝置調(diào)試注意事項(xiàng)，指導(dǎo)趙吉賢完成了新保護(hù)裝置的調(diào)試。
5年來，范紅星在做好本職工作的基礎(chǔ)上，持續(xù)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高業(yè)務(wù)技能水平。他勤于思考，善于聚焦重難點(diǎn)問題開展創(chuàng)新研發(fā)，并帶動(dòng)身邊同事共同學(xué)習(xí)提升。
細(xì)致安排班組分工 帶隊(duì)完成重點(diǎn)工作
2018年，范紅星入職金昌供電公司，從事繼電保護(hù)方面的工作。今年，他憑借出色的工作表現(xiàn)，成為該公司變電二次班班長。該班組的10名成員全部為青年員工，負(fù)責(zé)供區(qū)內(nèi)28座變電站二次設(shè)備的巡檢、缺陷消除及技改大修等工作。
結(jié)合電網(wǎng)運(yùn)行實(shí)際情況、突出問題，金昌供電公司于今年6月起組織開展了繼電保護(hù)專項(xiàng)安全隱患治理工作。變電二次班承擔(dān)了供區(qū)內(nèi)所有變電站二次回路缺陷隱患的排查工作。范紅星為每名班組成員制訂了詳細(xì)的工作方案。兩個(gè)多月時(shí)間，班組結(jié)合繼電保護(hù)原理、二次回路實(shí)際接線情況等，仔細(xì)排查缺陷隱患，整理完善了28座變電站的1200余冊二次設(shè)備圖紙及技術(shù)說明書，為后續(xù)變電站檢修等工作提供支撐。
自9月起，金昌供電公司組織變電二次班改造4條在運(yùn)330千伏線路的保護(hù)裝置，提升繼電保護(hù)裝置的可靠性。這是國網(wǎng)甘肅省電力公司實(shí)施330千伏變電站屬地化運(yùn)維以來，變電二次班首次開展330千伏電壓等級線路的保護(hù)改造。
范紅星提前兩個(gè)月系統(tǒng)學(xué)習(xí)了330千伏線路保護(hù)裝置的相關(guān)原理，反復(fù)優(yōu)化此次改造的作業(yè)流程圖、二次回路走向圖，分析各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素及應(yīng)對措施。改造期間，他結(jié)合具體任務(wù)、人員技能水平、作業(yè)工序等情況，合理安排班組成員職責(zé)分工，高效推進(jìn)現(xiàn)場電氣設(shè)備安裝調(diào)試、設(shè)備驗(yàn)收、監(jiān)控信息核對等流程。目前，變電二次班已完成2條330千伏線路兩側(cè)8套保護(hù)裝置的改造工作，其余工作計(jì)劃于10月22日前完成。
基于實(shí)踐發(fā)現(xiàn)問題 開展創(chuàng)新改進(jìn)工作
4月，范紅星帶領(lǐng)變電二次班成員研發(fā)的成果“一種可以實(shí)現(xiàn)變電站多路核相智能處理裝置的研制”獲得了國網(wǎng)甘肅省電力公司優(yōu)秀質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)。智能多路核相裝置可自動(dòng)生成相量測量數(shù)據(jù)，使核相時(shí)間從過去的30分鐘縮短至3分鐘以內(nèi)。
范紅星善于在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題并深入思考，通過創(chuàng)新讓作業(yè)更便于開展、讓業(yè)務(wù)實(shí)操更高效。
開展帶電作業(yè)時(shí)，運(yùn)維人員通常需要到現(xiàn)場執(zhí)行保護(hù)裝置硬壓板投退重合閘操作，防止斷路器在帶電作業(yè)過程中跳開后重合，威脅作業(yè)人員人身安全，而且運(yùn)維人員往返現(xiàn)場耗時(shí)較長。范紅星想到，如果能在集控站集中執(zhí)行投退重合閘操作，運(yùn)維人員就不用特意去現(xiàn)場操作了。
2021年，在范紅星的帶領(lǐng)下，變電二次班成員用時(shí)8個(gè)月研制出了能遠(yuǎn)程投退保護(hù)裝置硬壓板的智能管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)由電機(jī)和通信、智能報(bào)警等模塊組成，可輔助運(yùn)維人員在線監(jiān)測保護(hù)裝置硬壓板投退狀態(tài)、遠(yuǎn)程執(zhí)行重合閘投退操作，還具備防誤閉鎖功能。目前，該系統(tǒng)已應(yīng)用于金昌供電公司供區(qū)內(nèi)9座110千伏變電站，并獲得全國第五屆設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、甘肅省質(zhì)量協(xié)會創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。
工作5年來，范紅星已在專業(yè)雜志發(fā)表相關(guān)論文3篇，帶頭研發(fā)創(chuàng)新成果5項(xiàng)，其中1項(xiàng)成果取得了國家實(shí)用新型專利授權(quán)。
結(jié)合本專業(yè)實(shí)際 牽頭優(yōu)化青年員工培養(yǎng)機(jī)制
為了幫助新員工早日進(jìn)入工作狀態(tài)，快速掌握崗位所需技能，金昌供電公司深入開展“師帶徒”青年員工培養(yǎng)工作。除了讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅帶徒弟，該公司還安排部分青年業(yè)務(wù)骨干作為師父，帶領(lǐng)新員工共同進(jìn)步。
2022年，范紅星與班組新員工鄭黎明簽訂了師徒合同。同年秋檢期間，范紅星結(jié)合330千伏金昌變電站檢修實(shí)際，為鄭黎明講解了二次安全措施執(zhí)行、二次回路檢查等操作的技巧和注意事項(xiàng)，幫助他在實(shí)踐中快速提升專業(yè)技能水平。沒過多久，鄭黎明便具備了獨(dú)立開展繼電保護(hù)調(diào)試、二次回路缺陷消除的能力。
2022年，結(jié)合變電運(yùn)檢專業(yè)工作實(shí)際，金昌供電公司安排范紅星牽頭組建攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，為變電運(yùn)檢中心青年員工優(yōu)化制訂托舉培養(yǎng)方案。
在范紅星的帶領(lǐng)下，攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)確定了“思想+專業(yè)”雙導(dǎo)師幫帶培養(yǎng)機(jī)制，并同步打造“三個(gè)課堂”(青工夜校、掌上課堂、實(shí)景課堂)和變電青年突擊隊(duì)，幫助青年員工夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，引導(dǎo)他們在急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)責(zé)任、提能力。此外，他們還提出了“師徒答辯”的考評方式，定期安排師徒共同走上答辯臺，師父分享帶徒經(jīng)驗(yàn)，徒弟匯報(bào)專業(yè)學(xué)習(xí)情況。兩人分別完成專業(yè)知識及標(biāo)準(zhǔn)化工作流程相關(guān)問題的答辯，確保培養(yǎng)工作實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。（楊吉英）
作者：楊吉英
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