以青春之我，創建青春之電網——記錫林郭勒超高壓通信設備運檢班

　　中國電力網訊  在美麗的錫林郭勒大草原上，矗立著無數連接城市鄉村生命線的變電站，電力青年們便是在這鐵塔銀線、變電站之間日夜奔忙。在其中，有一只平均年齡只有26歲的青春隊伍，他們雖然年輕，卻肩負著錫林郭勒地區超高壓電網全部通信設備安全運維工作，成立4年以來，扎實推進通信網絡結構建設，穩步提升通信系統運行水平，一步一腳印，在多條戰線上取得成果，他們就是——錫林郭勒超高壓供電公司運行監控處通信設備運檢班。為進一步提升通信運檢能力，凝聚班組青春活力，通信設備運檢班以“青年安全生產示范崗”建設為抓手，夯實基礎、凝心聚力，全力打造通信網絡“先鋒隊”，成就青春之員工、青春之班組、青春之電網。

　　以思想建設為基礎，提升班組政治意識水平

　　班組積極從黨團學習中汲取力量、提升自我。結合“學習強國”和“青年大學習”兩項重點工作，全體班組成員積極響應工作要求，利用業余時間積極開展政治理論自學，提升自身思想水平。班組內兩位集團公司宣講員打造優秀的宣講品牌，并以班組為試點陣地，率先在班組開展宣講，以此達到打磨宣講內容、提升班組人員意識水平的效果。在日常工作中，班組堅持以黨員為榜樣，形成“困難面前亮身份、關鍵時刻突在前”的帶動模式，在重大生產工作現場開展“青年突擊隊”授旗活動，激發青年員工愛國愛崗的赤子之心。

　　以技能提升為目標，打造技術一流生產隊伍

　　班組始終以快速提升技能水平、積累現場工作經驗、加快專業隊伍成熟為目標，竭力創造適合青年員工發展的培訓環境。結合今年新生產調度大樓4個通信配套項目建設任務，全員參與到實地建設工作中，以工促學，實現大樓建設反哺技能提升的良好訴求，力爭在大樓建設完成后，隊伍技能水平邁上新臺階。同時班組深化外送培訓模式，選派優秀員工到信通公司、內超等兄弟單位繼續跟班學習，參與大型檢修工作、運行方式管理等專業攻堅工作，打破系統環境缺失的培訓壁壘，適應通信專業向網絡規劃、建設、管理的技術轉型。

　　以全面發展為標準，打造創新型技術團隊

　　班組積極探索新技術應用，集團公司范圍內首次開展了通信骨干網設備帶電清洗工作。注重科技創新，自主建設科技項目ICMC數字管理平臺，將變電站的動環監測、安防周界、應急指揮等功能進行有效融合，為變電運維智能化和全面推進集控工作提供了有力保障。成立“烽火孔明”QC小組，所發布的QC課題獲得了自治區質協等頒發的多項創新獎項。班組先后獲得集團公司季度安全生產突出獎3次，先后榮獲集團公司“一強四化”勞動競賽優勝班組，公司“青年安全示范崗”、“年度先進集體”、“安康杯先進集體”等榮譽。眾人拾柴火焰高，全員齊心協力，推動班組不斷開拓創新，取得優異的成績。

　　以班組家文化為基礎，打造幸福多彩大家庭

　　班組全力打造溫馨和諧、以人為本的團隊氛圍，樹立親如家人的團隊意識，在嚴肅的生產工作之外，積極傳遞溫暖人心的一面。結合青年員工的特質和離家工作的屬性，將祝福送到班員的結婚現場，節日時組織不能回家的員工齊聚一堂，歡度佳節，使員工歸屬感與幸福感不斷提升。同時，良好的團隊氛圍有助于青年員工展現個人風采，實現“文體兩開花”。多人在盟內文藝類比賽活動中表現優異并斬獲殊榮;為公司各類活動晚會輸送優質主持人、演員等;在各級別羽毛球、籃球、象棋等體育比賽中創造佳績，獲獎紛紛。

　　回顧過去，無數青年以滿腔熱血投身建設，才有如今幸福美好的新時代;展望未來，我們青年要傳承理想信念，頑強拼搏、擔當作為，做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者。作為蒙電青年，我們將繼續踐行使命，永遠走在前列，以青春之我，創建青春之電網，青春之國家。（圖文|劉鵬乾）