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用“三牛精神”推動高質量發展

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2021-05-13
 來源:中國電力網
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  進入國家“十四五”規劃開局之年,國網公司在向爭力的世界一流企業邁進征程中,必須大力弘揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,提振“牛氣”,鉚足“牛勁”,傾盡“牛力”,以“老牛亦解韶光貴,不待揚鞭自奮蹄”的崇高境界和自覺行動,推動國網蒙城縣供電公司高質量發展取得新成效。

  習近平總書記強調,要發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神。厚重的中華文化賦予了時代內涵,必將激勵著每一位國網蒙城縣供電公司每一位電力人為之奮斗、奉獻和創造。2021年,國網蒙城縣供電公司要堅持“實事求是、守正創新、行穩致遠”工作方針,落實“一加四升”“兩高三低”的高質量指標體系,很多指標要再創歷史新高、很多短板要加速補齊、很多措施和辦法要推陳出新……國網蒙城縣供電公司比以往任何時候都更加需要“三牛精神”。當前,弘揚“三牛精神”,應著重體現“我”字當頭、“干”在始終、“質”行高遠。

  把“我”擺進去。無論是領導干部還是普通員工,弘揚“三牛精神”首先要把“我”擺進去,給自己立規矩、定指標、領任務,像孺子牛一樣能夠“給予人者多、取與人者寡”,像拓荒牛一樣堅定“不破樓蘭終不還”,像老黃牛一樣勇于“篳路藍縷、以啟山林”。要把“三牛精神”細化成行動,與職責、義務相統一。對領導干部而言,孺子牛精神應在模范帶頭、廉潔自律、關愛職工等方面彰顯,讓員工有“看得見”“摸得著”“享得到”的惠利。比如,“二供一業”改革已完成,員工與企業的關系不能只維系單純的“勞動換取報酬”關系。領導干部還應顧及員工的具體困難,使他們及家庭成員幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶,共享國網蒙城縣供電公司企業發展成果,不斷提升幸福指數。

  把“干”籌劃好。弘揚“三牛精神”關鍵在“干”。一件事從開頭至結尾進行籌劃,一個年份從伊始到歲末永不停歇,是用汗水、意志、智慧譜寫的奮斗之歌,既要有“千頃萬畝犁不盡,一生一世阡陌行”的奉獻精神,也要有“明者因時而變,知者隨事而制”的創新意識,還要有“志不求易者成,事不避難者進”的必勝信念。“十四五”開局之年、“兩個一百年”交匯點,我們必須以“一寸光陰不可輕”的緊迫感,珍惜發展機遇,起跑便沖刺,中途更加速,全速到終點。“干”應有頂層設計和實操舉措,從指揮中心、執行層到作業班組、掌子面,窮盡各自能量,同奔一個目標。

  以“質”來檢驗。弘揚“三牛精神”的根本目的是以牛勁牛力推動國網蒙城縣供電公司企業高質量發展。在國網蒙城縣供電公司層面,要把握好關鍵指標的升與控,注重各個環節的質量。在基層一線,要掌控好安全、質量、環保、信譽、效益等核心要件的優與劣。以每個人的工作質量保證工程質量、資金運行質量和企業發展質量。管理者,應嚴守管理底線,做到無事故、絕次品、播綠色、提信譽、創效益,以每項操作的優質保證全面工作的優質,以每道工序的優質保證管理鏈條的優質,以優質保證的優質。

  船到中流,人至半山,考驗的是意志。讓我們國網蒙城縣供電公司全體員工都以“三牛精神”奮力前行,駛向通往勝利的彼岸,到達值得雀躍的頂峰。(王帥 王建軍 史小軍 謝峰)


作者:王帥、王建軍、史小軍、謝峰 電力數字化智能化網站
中國電力年鑒

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