國網山東安丘市供電公司黨委書記 史大衛：以創新實踐加強黨支部建設

山東安丘市供電公司黨委書記 史大衛

　　山東安丘市供電公司黨委認真貫徹落實國家電網有限公司黨組關于加強基層黨組織建設的工作要求，積極探索基層黨組織建設“思想引領強、堡壘基礎強、綜合能力強、談心法寶強、全面融入強”工作法，并開展了創新實踐。

　　“思想引領強”工作法要求各黨支部結合實際，以正確思想引導人。安丘市供電公司黨委引領黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要求每名黨支部書記、支部委員、黨員大力弘揚中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化，增強文化自信;叫響“爭先口號”，讓每名黨員敢于在支部會上喊出自己的長處，形成自我激勵和帶動激勵;大力宣傳典型，完善先進典型“選、育、培、樹”機制，推動人人爭先進、當典型，在思想上、工作上傳遞正能量。

　　“堡壘基礎強”工作法解決黨支部基礎工作薄弱、缺少指導的問題，實現規范有序、固本強基。安丘市供電公司黨委探索采取了三項措施：抓好黨支部標準化建設，弘揚“支部建在連上”光榮傳統，推動黨建基礎鞏固提升，實現“組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動陣地”五個標準化落地落實;設立黨支部建設指導員，安排兩名經驗豐富、責任心強的同志擔任指導員，指導各黨支部抓好總體建設、基礎建設、標準化建設，及時幫助解決問題，確保基層黨支部個個標準、個個過硬;推動各黨支部結合自身特點開展“黨建+”創新，使黨支部工作與安全生產、電網建設、優質服務等工作深度融合，實現“一支部一特色”。

　　“綜合能力強”工作法提升黨支部書記、支部委員和黨員綜合能力，解決“如何去干、如何干好”的問題，實現快速入手、快速提升。圍繞增強主動學習能力、調研能力，安丘市供電公司黨委明確，黨支部書記要深入學理論、學思想政治工作方法、學管理、學企業文化等，提升駕馭工作的能力，做到“眼勤、耳勤、腳勤、嘴勤、筆勤”，對黨支部黨員思想、工作情況了如指掌;支部委員要通過學習調研提升履職盡責能力;黨員要提升先鋒示范能力。

　　安丘市供電公司黨委增強黨支部書記的號召力、組織力，使之成為干工作的動員者、推動者，成為正能量的傳播者、引領者，打造戰斗力強的團隊。黨支部書記認真分析黨支部黨員的思想動態、工作能力、行為特點等情況，對存在傳播負能量、情緒不穩定、思想開小差等苗頭問題的當事人開展關心、談話、提醒或給予警示，及時糾偏。圍繞增強“親情團結”能力，黨支部書記和支部委員落實“為職工辦實事”“三必訪”等激勵關懷幫扶機制，形成“黨政同心、黨員同心、干群同心、職工同心”氛圍，實現人人心往一處想、勁往一處使。圍繞增強“先鋒示范”能力，黨支部書記、支部委員、黨員要在工作中發揮重要作用，做到“向我看”“跟我干”“讓我來”。

　　“談心法寶強”工作法解決斗志不高等問題，實現斗志昂揚、積極向上。安丘市供電公司各黨支部在工作方面，和先進骨干、入職新員工談，和入黨積極分子、預備黨員、新黨員談，和需要提升的員工談、存在問題的員工談;在思想方面，和思想上有偏差的員工談;在生活方面，和有家庭矛盾、有困難的員工談，根據員工特點以不同的方式方法開展談話，激勵斗志、增進團結、解決問題，讓大家更好地投入工作。

　　“全面融入強”工作法解決黨支部脫離實際、結合力弱的問題，實現貼近實際、發揮作用。安丘市供電公司黨委把黨支部工作和安全生產工作緊密結合，組織開展“黨支部書記在現場”、黨員“亮身份、踐承諾、作表率”、“我和電網共成長”和“守安規、講安全、當好安全提醒員”等活動;實施“黨建+”工程，做到所在單位部門的工作職責是什么、就把黨支部工作融入什么，確保黨支部發揮戰斗堡壘作用;把黨支部工作和履行社會責任緊密融合，開展捐建圖書室、善小結對助學、尊老敬老、公益慈善和“進企業、進學校、進社區、進農戶”免費用電安全檢查等活動，積極開展社會公益服務。