烏海電業(yè)局海勃灣供電分局圓滿完成公司創(chuàng)新工作室考評驗收和星級評定工作

　　中國電力網(wǎng)訊  近日，內(nèi)蒙古電力公司工會勞動保護部五級職員梁必承一行深入烏海電業(yè)局海勃灣供電分局“陽光海供創(chuàng)新工作室”開展考評驗收和星級評定工作，局扶貧辦主任宋子龍陪同，分局領(lǐng)導(dǎo)班子與工作人員參加此次評定。

　　座談會上，該分局紀(jì)檢書記孫靜以“厚植工匠精神，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”為題，向考評組詳細(xì)匯報創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、榮譽成果及發(fā)展方向目標(biāo)。并以宣傳片的形式展示該創(chuàng)新工作室員工風(fēng)采和運行情況。隨后，考評組參觀該分局歷史墻和團隊文化展廳，聽取關(guān)于善行義舉和人才培養(yǎng)的講解，并對其創(chuàng)新的團隊建設(shè)成效給予高度評價。

　　最后，考評組實地考察創(chuàng)新工作室硬件設(shè)施，觀看創(chuàng)新成果展示，查閱相關(guān)項目、記錄及資料，全面了解創(chuàng)新工作室建設(shè)，針對職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等問題進行了交流，考評組充分肯定創(chuàng)新工作室的研究課題及項目成果并提出了寶貴意見。梁必承指出創(chuàng)新成果雖解決了生產(chǎn)過程中的難點問題，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟價值，但有些成果僅在單位內(nèi)部應(yīng)用，轉(zhuǎn)化率較低，要加強職工成果的推廣與轉(zhuǎn)化，切實解決現(xiàn)場實際問題，

　　一直以來，分局高度重視職工創(chuàng)新工作，不斷為優(yōu)秀人才鋪路子，搭臺子，持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新活力。此次對創(chuàng)新工作室的全面檢閱，一方面肯定了其階段性成果，另一方面為其發(fā)展指明了方向。下一步，分局將持續(xù)拓展創(chuàng)新工作室建設(shè)的廣度和深度，不斷提升職工技能技術(shù)水平和自主創(chuàng)新發(fā)展能力，推動創(chuàng)新成果點上開花，面上結(jié)果。加快推進“傳幫帶”人才培養(yǎng)建設(shè)，吹響職工創(chuàng)新的進軍號、集結(jié)號。進一步釋放創(chuàng)新效力，握指成拳，為服務(wù)用戶美好生活充電，為電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。