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          國家能源局關于《電力安全文化建設指導意見》的解讀

          電力網
          2020-07-29
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            為深入貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的各項決策部署,提升廣大電力員工的安全文化素養,營造電力行業和諧守規的安全文化氛圍。2020年7月,國家能源局印發了《電力安全文化建設指導意見》(以下簡稱《指導意見》)。現從四個方面對《指導意見》進行政策解讀。

            一、《指導意見》出臺背景、重要性和必要性

            黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視安全生產工作,習近平總書記多次作出重要指示批示。2016年12月,中共中央、國務院正式印發《關于推進安全生產領域改革發展的意見》,提出“推進安全文化建設,加強警示教育,強化全民安全意識和法治意識”等要求。2017年11月,國家發展改革委、國家能源局印發《關于推進電力安全生產領域改革發展的實施意見》,將“推進安全文化建設”納入五十項重點任務統籌考慮。2018年,國家能源局先后出臺電力安全生產、應急能力建設和網絡安全3個三年行動計劃,對電力安全文化建設工作進行了再強調、再部署。今年2月,國務院安委會印發年度工作要點,要求各成員單位“普及安全知識、培育安全文化”。國家能源局作為行業指導部門,推進電力安全文化建設,勢在必行。

            在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,各電力企業秉承“安全是技術,安全是管理,安全是文化,安全是責任”的基本理念,結合電力安全生產領域改革發展實際,提出了很多內涵豐富、特色鮮明的安全文化,為促進我國電力安全生產形勢持續穩定向好提供了思想保障。但隨著我國經濟進入高質量發展新時期,電力行業正在發生復雜而深刻的變化,安全文化建設面臨諸多挑戰。從行業層面看,核心價值體系尚未確立,安全文化建設基本規范、標準缺失,不同領域、區域、企業之間的安全文化發展不均衡,安全文化載體相對單一,安全文化傳播體系亟待完善。從企業層面看,思想上重視程度不夠,一些基層班組安全意識淡薄,安全文化缺乏延續性,人力、物力、財力投入嚴重不足,制度規范執行不到位,宣傳教育相對滯后。從員工層面看,安全文化素養參差不齊,安全知識和技能有待進一步提高,安全文化活動參與動力不足,考核評價體系有待健全。

            在此背景下,國家能源局在全面總結“電力安全文化建設年”活動的基礎上,印發《指導意見》。

            二、電力安全文化建設的指導思想、原則和目標

            電力安全文化建設的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以總體國家安全觀和能源安全新戰略為指引,全面貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署,牢固樹立安全發展理念,以強化安全意識、規范安全行為、提升防范能力、養成安全習慣為目標,創新載體、注重實效,推動構建自我約束、持續改進的安全文化建設長效機制,全面提升電力行業安全文化建設水平,充分發揮安全文化的引領作用,全力打造和諧守規的電力安全文化。

            電力安全文化建設應遵循的4項基本原則:全面系統、開放包容、整體協同、形式多樣。

            電力安全文化建設的主要目標是:行業層面,通過開展電力安全文化建設,促進電力行業安全生產形勢持續穩定向好,確保電力系統安全穩定運行和電力可靠供應。企業層面,逐步建立電力安全文化建設責任體系、培訓教育體系、管理監督體系、考核評價體系等,把安全文化作為企業文化的一項重要內容,為企業安全生產奠定基礎。員工層面,通過宣傳教育、學習培訓,使安全理念轉化為行動自覺,使安全技能得到有效提升,充分發揮安全文化的引領、凝聚、輻射作用,為家庭幸福和社會和諧提供保障。通過開展電力安全文化建設,使和諧守規的電力安全文化深入人心,電力安全文化體系日趨完善,電力員工安全文化素養穩步提升。

            三、電力安全文化建設的實施路徑

            《指導意見》提出了6項重點工程:一是電力安全文化體系建設工程;二是電力安全文化組織機構建設工程;三是電力安全文化傳播體系建設工程。四是電力安全文化產業發展機制建設工程。五是電力安全文化教育培訓體系建設工程。六是電力安全文化建設品牌企業創建完善工程。

            《指導意見》同時提出了10項主要任務:一是構建電力安全文化體系。二是加強電力安全文化建設保障。三是開展電力安全文化建設評估。四是開展電力安全文化建設交流。五是開展電力安全文化宣傳教育。六是強化電力安全文化技術支撐。七是加強電力安全線上培訓。八是建設電力安全文化信用體系。九是加快電力安全文化成果孵化。十是促進電力安全文化資金投入。

            四、落實《指導意見》的保障措施

            《指導意見》提出了3個方面的保障措施:一是加強組織領導。高度重視電力安全文化建設工作,可根據工作需要設置組織機構,制定總體目標和具體措施,將安全文化建設與生產經營工作同部署、同推進。二是加強資金保障。拓寬投入渠道,形成行業、企業和社會共同支持的多元化投入機制,為安全文化發展提供必要的經費保障,確保安全文化研究、教育、傳播活動有序進行。三是加強宣傳引導。對電力安全文化建設進行主題宣傳、典型宣傳,營造和諧守規的電力安全良好氛圍。


          作者: 電力數字化轉型案例征集
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          中國電力年鑒

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