國網信息通信產業集團紀委書記 李金安：堅持依法治企 筑牢發展根基 以合規管理護航企業高質量發展

國網信息通信產業集團有限公司黨委委員、紀委書記 李金安
 

　　黨的二十大報告指出，全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，關系黨執政興國，關系人民幸福安康，關系黨和國家長治久安。國網信通產業集團深入學習貫徹黨的二十大精神，嚴格落實國家電網有限公司深化法治建設加強合規管理工作部署，堅持構建完備的合規管理體系，不斷提升合規經營管理能力。

　　頂層引領，“關鍵少數”帶頭合規。集團黨委高度重視合規管理工作，帶領各級領導干部主動作為，推動合規管理工作，在提升企業法治化水平上充分發揮了作表率、展形象的作用。

　　強化“關鍵少數”法治建設責任落實。印發法治企業建設第一責任人職責清單，壓緊壓實主要領導人員合規管理職責，建立干部任前法治談話、干部述職必述法工作機制，多措并舉推動各級領導人員將合規經營管理扛在肩上、抓在手上、落在行動上，實現合規管理與企業發展同謀劃、同部署、同推進。

　　突出“關鍵少數”帶動作用。集團黨委建立了專題學法、定期部署合規工作、定期聽取法治工作匯報的工作機制;董事長、總經理簽發合規倡議書，帶頭簽署合規承諾書，自覺做依法合規經營的堅決擁護者和堅定實踐者。

　　全面學習宣傳《中央企業合規管理辦法》。以“全面貫徹落實黨的二十大精神推進依法合規治企”為主題，緊抓各級領導干部、合規管理人員和重點崗位人員的學習貫徹，邀請國務院國資委政策法規局相關負責同志講解《中央企業合規管理辦法》，強化領導干部依法合規經營意識。

　　凝聚合力，橫向協同筑牢合規底線。國網信通產業集團系統謀劃合規管理工作，嚴格推動“三道防線”職責落地，堅持“管業務必須管合規”，堅持業法融合強管理、紀法聯動促合規。

　　創新制度管理機制。新增紀檢部門監督審核環節，規章制度的嚴謹性、權威性、協調性不斷提升。開展16個專業143項規章制度評估工作，形成并發出規章制度制修訂建議書，規章制度的科學性和執行效力有效提升。根據制度類型、適用范圍分層級、分批次開展規章制度宣貫工作，全員依法依規依章辦事思維和能力進一步增強。

　　強化重大決策法律保障機制。印發進一步健全重大決策合法合規性審核機制指導意見，形成重大決策合法合規性審核事項清單，細化標準依據，做到應審必審;推動重大決策合法合規性審核后評估機制全面落地，強化督導管控，切實發揮重大決策合法合規性審核對護航集團依法決策、防范重大經營風險、保障高質量發展的重要作用。

　　深入推進業規融合。堅持“業務有所需，法務有所為”，開展基礎資源運營、數據安全方面的合規問題研究，業務開拓到哪里，法律服務就跟進到哪里，將合規要求內嵌至重大改革、重大項目的全過程，引領業務依規而行、與法偕行。

　　夯實基礎，縱深推進基層法治工作。國網信通產業集團強化上下聯動，確保合規管理在基層一線全面鋪開，各項要求得到層層落實。

　　科學指導合規管理工作。印發法律合規工作要點，細化8大類26項重點工作任務，以“合規管理強化年”“合規管理提升年”為契機，高質量開展合規管理專項檢查、典型案例分析、規章制度管理業務答疑、合同文本修編等工作，對各單位合規管理工作進行嚴格監督和及時指導。

　　抓好合規要求層層穿透落實。扎實推進新型規章制度體系建設各項工作落地落實，編制工作方案，開展系統培訓，全面構建以章程為核心、與中國特色現代國有企業治理體系相適應的新型規章制度體系。密切關注國家立法動態和監管要求，結合集團業務開展法規政策的前瞻性解讀研究。以國家電網公司合規管理要求為行動指南，強化集團合規管理體系化建設，按月發布合規信息簡報，將合規要求向基層單位貫穿。

　　深入推進合規文化建設。結合集團業務發展實際，制訂集團2023年法治教育宣傳方案，高質量開展“3·15消費者權益日”“4·15全民國家安全教育日”“4·26知識產權日”等專題普法宣傳活動，營造濃厚的合規文化氛圍，助力信產合規文化品牌建設工作縱深推進。