為加大對(duì)該公司員工特別是困難員工的關(guān)心關(guān)愛力度，把“送溫暖”工作真正落到實(shí)處，11月中旬，該公司工會(huì)就下發(fā)了《關(guān)于申報(bào)2021年公司員工生活困難補(bǔ)助的通知》，計(jì)劃為部分生活特別困難員工提供補(bǔ)助金，幫助他們渡過難關(guān)。經(jīng)本人提出申請(qǐng)、分工會(huì)審核上報(bào)，在會(huì)前收到困難補(bǔ)助申請(qǐng)表20多份。
會(huì)上，與會(huì)人員就申報(bào)員工的困難情況是否屬實(shí)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是否恰當(dāng)?shù)冗M(jìn)行了詳細(xì)的討論。根據(jù)員工困難情況，與會(huì)人員將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分成了3000、2000和1500元三檔，擬為24名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金4萬元，并為20名特困職工向市總工會(huì)申報(bào)困難補(bǔ)助。會(huì)議要求各分工會(huì)多關(guān)心和幫助困難員工，盡力為生病的員工安排適合的工作崗位，及時(shí)看望和慰問住院?jiǎn)T工，給予他們更多的“人文關(guān)懷”。會(huì)后，該公司工會(huì)將把擬補(bǔ)助員工名單和標(biāo)準(zhǔn)掛網(wǎng)公示，公示無誤后再發(fā)放補(bǔ)助金，為困難員工送去組織的溫暖和關(guān)懷。
據(jù)悉，為做好困難幫扶工作，日前該公司工會(huì)通知今年發(fā)生住院費(fèi)用的在職員工，及時(shí)辦理株洲市醫(yī)療互助金申請(qǐng)手續(xù)，減輕員工住院費(fèi)用負(fù)擔(dān)，減少因病致貧情況的發(fā)生。目前已收到住院人員資料70多份，將為他們申請(qǐng)醫(yī)療互助金超10萬元。根據(jù)職工困難情況，該公司工會(huì)還將為3名特困職工向集團(tuán)公司申請(qǐng)困難補(bǔ)助，為5名特困職工向華銀公司申請(qǐng)困難補(bǔ)助。希望借助各方的力量，為特困職工爭(zhēng)取到更多的幫助，緩解他們的壓力，起到雪中送炭的作用。
作者：湯勝蘭
評(píng)論