中國(guó)電力網(wǎng)訊 黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，華電克拉瑪依發(fā)電有限公司黨委以高度的政治擔(dān)當(dāng)和政治自覺，將“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”貫穿始終，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、扎實(shí)有效的工作行動(dòng)，有力推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
該公司黨委通過開展調(diào)研、走訪、座談等多種形式實(shí)現(xiàn)“我為群眾辦實(shí)事”意見征求全覆蓋，形成“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)清單35項(xiàng)，6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。清單明確責(zé)任部門、責(zé)任人、具體措施、預(yù)期效果、完成時(shí)限及督辦黨支部，進(jìn)展情況通過黨建月度例會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，有效推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。
務(wù)實(shí)盡責(zé)解“民愁”。把“政治上關(guān)心、生活上照顧、精神上引導(dǎo)”的人文關(guān)懷傳遞給每一位職工。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，克拉瑪依公司為了方便職工強(qiáng)健體魄，首先開展了職工公寓樓健身器材、臺(tái)球案、籃球場(chǎng)等職工娛樂設(shè)施補(bǔ)充配置、維護(hù)工作，對(duì)老舊的臺(tái)球桌面進(jìn)行更換，對(duì)無法正常使用的跑步機(jī)進(jìn)行維修并按需新增購(gòu)置跑步機(jī)2臺(tái)。
實(shí)事項(xiàng)目更“走深”。為做好疫情防控，真正實(shí)現(xiàn)“人物同防”。克拉瑪依公司開展“疫情防控我先行”黨員突擊活動(dòng)，助力公司疫情防控，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。各支部黨員義務(wù)做好每日餐前的餐盤發(fā)放并維持好食堂就餐秩序;定期掃描各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，避免輿論事件，維護(hù)公司正面形象;做好員工思想引導(dǎo)工作，增強(qiáng)員工自我防護(hù)意識(shí)和疫情防控信心。
志愿行動(dòng)更“走實(shí)”。為進(jìn)一步弘揚(yáng)扶危濟(jì)困、樂善好施的傳統(tǒng)美德，按照新疆公司相關(guān)工作部署，克拉瑪依公司開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐贈(zèng)活動(dòng)，為阿克陶縣皮拉勒鄉(xiāng)捐贈(zèng)衣物110件;為中國(guó)職工發(fā)展基金會(huì)捐贈(zèng)善款2752元。同時(shí)，按照年初制定的消費(fèi)扶貧方案，該公司積極消納采購(gòu)馕、大米、核桃等共計(jì)14萬余元南疆農(nóng)副產(chǎn)品，打造心系百姓、服務(wù)社會(huì)的國(guó)企形象。
細(xì)微之處見“真情”。主動(dòng)關(guān)心青年員工心理健康，釋放員工壓力。聯(lián)系克拉瑪依市中心醫(yī)院開展職工心理健康講座，有效疏導(dǎo)青年員工思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定員工情緒。幫助團(tuán)員青年們正確認(rèn)識(shí)情緒和管理情緒，引導(dǎo)大家正確對(duì)待心理問題，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，健康快樂地工作與生活。
為民服務(wù)無“小事”。為切實(shí)保障夏季高溫勞動(dòng)者的健康權(quán)益，克拉瑪依公司在集控室、辦公樓、生活區(qū)等人員密集區(qū)的急救箱增添了藿香正氣水、濕潤(rùn)燒傷膏等常備藥品，共計(jì)費(fèi)用5000元;分四次開展送西瓜、送飲料、雪糕等降溫解暑飲品，為241名職工配送山楂水241箱、小趣蘇打水241箱、西瓜4031公斤，共計(jì)費(fèi)用5.16萬元，保障公司廣大員工清涼度夏。
別樣服務(wù)更“走心”。今年三季度，克拉瑪依公司組織團(tuán)員青年分別參加了新疆公司、克拉瑪依市團(tuán)委舉辦的“盛歌華章·誼聚華電”、“我為青年做件事—團(tuán)·聚青年交友聯(lián)誼”活動(dòng)，為更多單身青年搭建交友平臺(tái)，提供交流機(jī)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)青年職工的獲得感和幸福感。
克拉瑪依公司堅(jiān)守“我為群眾辦實(shí)事”的初心使命，立足崗位為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事;提高職工群眾的滿意度，增強(qiáng)職工的安全感、幸福感、獲得感，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。
作者：周海燕
評(píng)論