日本午夜一区二区三区,久久久a级片,亚洲精品一二三四五区,久久久久久久麻豆,农村艳妇疯狂做爰肥水不流外田 ,999九九九久久久,伊人av在线,中文一区二区在线观看
          首頁 | 基層動態

          陜煤略電:學深悟透促發展 實干篤行建新功

          嘉陵追夢
          2023-07-18
           來源:中國電力網
          瀏覽:

            中國電力網訊(通訊員 杜娟) 兩臺發電機組持續在網運行,發電量、利潤指標不斷攀高,企業盈利能力持續增強,上半年圓滿實現時間任務“雙過半”,成功獲得集團公司“安全先進企業”稱號,“黨建引領+”項目攻關凝聚紅色動能……

            自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,該公司牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來,與年度重點工作一體推進,全力確保企業高質量發展各項任務落地見效。

            堅持學深悟透 為高質量發展注入“源頭活水”

            以學增智是這次主題教育的目標之一。該公司堅持把理論學習作為首要任務貫穿主題教育始終,推動黨的創新理論入腦入心。

            強化學習機制。依托黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等載體,構建起“領導干部帶頭學、支部黨員集中學、線上線下組合學”的“三學”模式,營造了理論大學習、思想大武裝的濃厚氛圍。目前,共組織開展黨委會“第一議題”學習10次、中心組專題學習研討5次、黨支部集中學習16次、撰寫心得體會90余篇。

            提升學習實效。制定“4+4+4+N”重點學習內容,在必讀書目和選讀書目的基礎上,聚焦“雙碳”目標和能源電力轉型,整理深入學習習近平總書記來陜調研考察、關于綠色發展、能源行業、國企改革等重要論述,組織各支部開展“問題要解決、我能做什么”“能力要提升、我該會什么”大討論活動,引導黨員干部對標學習、改進工作,提升理論學習的針對性和實效性。

            豐富學習形式。充分運用屬地紅色資源,組織領導班子、紀檢干部赴略陽縣徐家坪黨性教育基地開展“沉浸式”主題黨日、讀書活動,推進主題教育“走新”又“走心”;與對口幫扶點李家坪村黨支部開展支部黨建聯建共建活動,組織黨員干部觀摩鄉村振興新變化、新成就,汲取企業發展奮進力量。

            堅持精準把脈 為高質量發展破解“瓶頸制約”

            調查研究是謀事之基、成事之道,是獲得真知灼見的源頭活水。該公司堅持用好調查研究,破解發展難題,力求在企業提質增效中上得到新提升。

            堅持目標導向之力,深入一線“問診”。領導班子成員結合分管領域工作中的難點堵點、職工群眾迫切解決的急難愁盼,圍繞確立的“ 提升經濟效益、增強環保水平、優化經營模式、提升職工生活品質”等10個調研課題,帶頭深入基層,奔赴15個部門開展調查研究15次、參與調研127人次、發現問題46項、提出解決措施64項,努力破解企業改革攻堅、轉型發展難題。

            深耕“解剖麻雀”之功,聚焦破解難題。在前期調研、座談訪談的基礎上,深入學習“千萬工程”“浦江經驗”,察實情、出實招、破難題。完成部分科室管理界面優化調整,以改革行動激發活力;聚焦生產經營“急難愁盼”,開展“外包工程以包代管、包而不管問題”“安全教育培訓走過場”專項整治,全員安全意識進一步提高;圍繞機關效能建設,以“三往行動”為抓手,開展黨員承諾踐諾、管理人員下基層走訪活動,促使干部服務意識、工作作風持續提升。

            堅持篤行躬踐 為高質量發展增添“硬實力”

            學思用貫通、知信行統一。該公司認真落實“重實踐”的要求,錨定企業高質量發展目標,以管理增效、創新驅動、人才賦能的務實舉措,拼出高質量發展“好成績”。

            運用“一增一減”之效,為高質量發展增添成色。樹立市場化經營發展理念,搶抓有利時機,在增產、增收上下功夫,在降低成本上再發力,著力提升企業效益和核心競爭力,上半年發電量、利潤總額再創新高;不斷優化存量貸款結構,壓降有息負債,上半年財務費用同比減少1750萬元;通過揭榜掛帥的形式,建立18個“黨建引領+”重點項目,通過對供電煤耗、綜合廠用電率等關鍵性能耗指標深挖影響因素,進行靶向攻關治理,使標煤單價、售電單位成本、財務費用較去年同期有較大幅度降低。

            注重管理效能提升,為高質量發展夯基固本。制定了《管理效能提升年實施方案》,積極推動各項重點任務開展實施,著力提高企業治理能力和管理效率。加快科技創新,機組“三改聯動”節能改造項目、“一圖一網”安全智能雙防系統按計劃推進;開展制度“立、改、廢”工作,規范規章制度的制定、審查以及頒布的流程,累計修訂完成生產、經營、行政、黨建等各項制度70余項,企業內控體系更加完善。

            打出人才“選育用”組合拳,為高質量發展蓄勢賦能。聚焦干部人才隊伍素質建設,修訂干部管理、教育培訓、薪酬管理等20項制度;實施管理人員績效綜合考評、量化工作業績評價,并將結果應用于月度崗位績效和年度責任制兌現中,著力鍛造過硬干部隊伍;先后舉辦兩期班組長培訓班、開展《二十五項反措(2023版》、背畫系統圖競賽等培訓活動10余場次,努力提升生產人員技能水平,1-6月,該公司勞動生產率累計完成值41.56,累計同比增加7.52。

            學為干之基,干為學之用。該公司將繼續以此次主題教育為契機,不斷提升“學思想”的境界、激發“建新功”的追求,向更高更新更好目標發起沖鋒,奮力書寫略電優秀答卷。(杜娟)


          作者:杜娟 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

          推薦閱讀

          評論

          用戶名:    匿名發表
          密 碼:
          驗證碼: 
          最新評論(0
          主站蜘蛛池模板: 亚洲欧洲日韩| 亚洲欧美制服丝腿| 日本高清h色视频在线观看| 999久久久国产| 国产一区二区三区的电影| 久久精品视频3| 日本午夜影视| 精品国产九九| 日韩av一区不卡| 国产偷自视频区视频一区二区| 香蕉av一区| 午夜老司机电影| 国产精品99999999| 久久久精品欧美一区二区| 久久青草欧美一区二区三区| 久久久久久国产精品免费| **毛片在线免费观看| 99精品小视频| 国产精品九九九九九| 欧美激情精品一区| 在线视频国产一区二区| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 国产一区二区二| 扒丝袜pisiwa久久久久| 国产一级在线免费观看| 国产电影精品一区二区三区| 国产精品一区二区免费视频| 日韩一级免费视频| 精品国产一区二区三区免费| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 少妇av一区二区三区| 99久精品视频| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 中文字幕一区一区三区| 亚洲视频精品一区| 国产精品人人爽人人做av片| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 国产精品自产拍在线观看蜜| 538国产精品一区二区在线| 综合久久激情| 97久久精品人人做人人爽| 国产精品国精产品一二三区| 国产aⅴ一区二区| 久久91久久久久麻豆精品| 国产精品天堂网| 一二三区欧美| 国产一级在线免费观看| 狠狠色噜噜综合社区| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲女人av久久天堂| 日本一区二区三区免费在线| 国产欧美亚洲精品| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 久爱视频精品| 欧美精品在线视频观看| 国产一区免费在线| 国产第一区在线观看| 特级免费黄色片| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲精品456| 日本一二三四区视频| 正在播放国产一区二区| 久久久久一区二区三区四区| 在线国产精品一区二区| 久久国产精品精品国产| 91日韩一区二区三区| 99久热精品| 国产精品欧美一区乱破| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 国产精品欧美久久| 国产69精品久久久| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快| 亚洲一区欧美| 久久久久久久国产精品视频 | 国产欧美三区| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 国产一区二三| 亚洲精品日韩激情欧美| 国产精品欧美日韩在线| 青苹果av| 一区不卡av| 国产大片黄在线观看私人影院| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 亚洲福利视频二区| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 国产一区二区视频免费在线观看 | 99国产午夜精品一区二区天美| 午夜片在线| 亚洲国产精品一区在线| 999久久国精品免费观看网站| 午夜av网址| 亚洲精品456在线播放 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 99国产超薄丝袜足j在线观看| 国产精品免费一区二区区| 欧美一区二区在线不卡| 欧美在线播放一区| 麻豆视频免费播放| 日韩av在线电影网| 日韩午夜一区| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美日韩一区二区高清| 对白刺激国产对白精品城中村| av午夜在线| 26uuu亚洲电影在线观看| 国产一区二区三区乱码| 日本一区免费视频| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产aⅴ一区二区| 99色精品视频| 国产精品白浆一区二区| 国产精品亚洲二区| 丰满岳妇伦4在线观看| 国产精品一区二区av日韩在线| 538国产精品一区二区在线| 国产一区二区电影| 99热久久这里只精品国产www| 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜| 久久精品国产99| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 强行挺进女警紧窄湿润| 97久久国产精品| 一区二区在线视频免费观看| 99精品国产一区二区三区不卡| 精品久久一区| 91视频一区二区三区| 亚洲精品日韩在线| 亚洲少妇一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品suv| 国产一级不卡毛片| 97人人澡人人爽91综合色| 国产精品久久久久久久妇女| 国产精品日本一区二区不卡视频| 国产精品一二三在线观看| 456亚洲精品| 99国产精品9| 7777久久久国产精品| 国产精品视频久久久久久久| 少妇av一区二区三区| 午夜激情在线| 欧美精品五区| 国产一级大片| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 中文文精品字幕一区二区| 538国产精品一区二区在线| 亚洲精品456在线播放| 国产精品一区二区av日韩在线| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产精品一二三区免费| 国产二区三区视频| 国产欧美一区二区三区四区| 国产精品6699| 91精品视频在线观看免费| 国产伦精品一区二| 久久五月精品| 激情久久久| 午夜剧场一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2024| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 99久久久国产精品免费无卡顿| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 国产欧美一区二区三区精品观看| 国产精品不卡一区二区三区| 91国偷自产中文字幕婷婷| 999国产精品999久久久久久| 欧美日韩一区二区高清| 欧美性二区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 99精品区| 日韩精品一二区| 午夜影院一级片| 色妞www精品视频| 国产99小视频| 久久综合伊人77777麻豆| 国产麻豆精品一区二区| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 99久国产| 伊人精品一区二区三区| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 日韩精品一区中文字幕| 国产视频二区| 中文字幕一区2区3区| 强制中出し~大桥未久10| 欧美三区二区一区| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 欧美激情视频一区二区三区| 日韩国产不卡| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 一区二区不卡在线| 国产乱人伦精品一区二区| 国产一区二区三区国产| 91免费视频国产| xxxx18hd护士hd护士| 日本五十熟hd丰满| 国产一区二区91| 狠狠插狠狠插| 93精品国产乱码久久久| 精品午夜电影| 国产69精品久久久| 国产欧美精品久久| 国产大片一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 亚洲制服丝袜在线| 国产一级片自拍| 亚洲国产精品区| 亚洲四区在线| 少妇在线看www| 午夜av影视| 日韩精品人成在线播放| 高清欧美xxxx| 精品国产二区三区| 日韩av在线播放观看| 日本一区二区免费电影| 国产麻豆91视频| 国产一区二区播放| 国产精品suv一区二区6| 国产精品美女久久久免费| 国产日韩麻豆| 国产在线欧美在线| 国产伦精品一区二区三区无广告| 亚洲制服丝袜中文字幕| 欧美国产亚洲精品| 久久久精品久久日韩一区综合| 久久一区二区精品| 国产一区二区国产| 国产精品96久久久久久久| 欧美视频1区| 91看片淫黄大片91| 亚洲美女在线一区| 国产清纯白嫩初高生在线播放性色 | 欧美一区二区三区爽大粗免费| 亚洲精品suv精品一区二区| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站| 中文字幕av一区二区三区高| 午夜av电影网| 欧美一级久久精品| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 91久久国产视频| 欧美一区二区三区日本| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 日本一区二区三区中文字幕| 亚洲国产欧美国产综合一区|