中國電力網(wǎng)訊 近日，國神內(nèi)蒙古分公司全面完成編制下發(fā)了《2020年法治工作要點(diǎn)》，并落實(shí)執(zhí)行，旨在進(jìn)一步完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，構(gòu)建合規(guī)管理工作體系，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。
該公司積極構(gòu)建法治工作體系，此次編制從組織體系、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、隊(duì)伍建設(shè)、法治文化推廣等5方面，制定合同、制度、宣傳、培訓(xùn)等法治建設(shè)單項(xiàng)任務(wù)18項(xiàng)，理清了全年法治工作脈絡(luò)。一是加強(qiáng)組織保障，成立法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了法治工作責(zé)任歸屬部門及人員，整體安排了法治建設(shè)年度重點(diǎn)工作，落實(shí)建設(shè)法治企業(yè)舉措;二是修訂完善《合同管理辦法》，嚴(yán)格落實(shí)合同法律審核制度，合同審核的線上審核率達(dá)到100%，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn);三是將合規(guī)文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，讓合規(guī)意識深深植入每位員工的思想行動(dòng)中，完成“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變;四是持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)，使合規(guī)管理人員完成由“業(yè)余”向“專業(yè)”的轉(zhuǎn)變，建立高素質(zhì)的合規(guī)管理隊(duì)伍，構(gòu)建積極的企業(yè)合規(guī)管理文化。
完成此項(xiàng)工作，進(jìn)一步完善了企業(yè)合規(guī)管理工作，建立健全了該公司信息反饋網(wǎng)絡(luò)體系，暢通了各部門信息反饋渠道，夯實(shí)了法治管理體系和管理能力建設(shè)，提升了該公司依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，助推“法治國神”建設(shè)。
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