陜西地電城固分公司“五項措施”鑄牢作風建設防火墻

　　中國電力網訊(通訊員 陳麗) 固供電分公司紀檢組堅持“預防在前，防范為主”原則，通過“五項措施”，狠抓節日期間作風建設工作不放松，防止“四風”問題反彈回潮。

　　念好“緊箍咒”。每逢節假日到來之前，公司紀檢組必須印發《城固供電分公司關于廉潔過節工作通知要求》，強調過節要求，不斷深化“2334”作風建設成果，定紅線，亮底線，織密作風建設網，以紀律保障夯實廉潔過節基礎。

　　打好“預防針”。每逢節假日，公司主要領導定會組織各部門負責人開展一次集中的廉潔過節提醒談話，提醒干部員工牢固強化作風建設，樹立廉潔意識，堅守紀律底線，保持清廉本色。2021年，共開展各類廉潔談話200余人次;發送廉潔過節提醒短信1000余人次。

　　敲響“警示鐘”。組織干部員工認真學習中央紀委、省、市、縣紀委關于違反中央八項規定精神問題的典型問題通報。認真學習集團公司紀委《廉政專刊》和市公司紀委《正風肅紀在行動》專刊。宣傳貫徹上級紀委對作風、廉政建設工作要求，通過反面通報提醒、警醒干部員工“清清白白做人、干干凈凈做事、快快樂樂過節”，全力營造風清氣正的過節環境。

　　用好“監督利器”。節日期間，公司值班領導采取“四不兩直”工作方式，深入基層班所、深入服務窗口，對各級值班人員的作風建設、服務工作進行明察暗訪。緊盯隱形變異的“四風”新動向，以“漠視侵害群眾利益專項整治工作”為抓手，動員群眾監督、強化社會監督，公布公司作風廉政監督舉報電話及郵箱，形成強有力的監督網。

　　用好“問責手段”。紀檢組充分用好“第一種形態”，開展好問責、問效工作，對監察工作形成閉環管理，讓該受到批評教育的人必須受到批評教育，2021年，公司紀檢組組織重點工作推進共開展警示談話、誡勉談話8人次，強化紀律執行的嚴肅性，形成有效震懾，為各項工作開展提供了堅強的紀律保障。