國網蒙城供電公司“六加強”貫徹落實全面從嚴治黨主體責任

　　中國電力網訊　　2021年以來，國網蒙城縣供電公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省市公司黨委和縣委縣政府決策部署，做好“六加強”，貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，激發和凝聚干部職工踐行“敢為人先、實干在先、創新爭先”工作理念，助推公司改革發展邁上新臺階。

　　強化組織領導，推動主體責任落實落地

　　專題研究部署2021年度黨風廉政建設工作，按期召開 2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，傳達省市公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，部署年度工作任務。結合領導班子成員工作分工，認真落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行細化分解，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

　　加強作風建設，提升機關服務意識

　　深化機關本部“轉作風、提效能、促發展”活動，印發《中共國網蒙城縣供電公司委員會關于印發機關本部深化“轉作風、提效能、促發展”活動方案的通知》(蒙供電黨〔2021〕9號)圍繞“講規矩”、“抓落實”、“強服務”、“出實效”4個環節10個方面加強機關作風建設，設立作風建設舉報信箱、監督電話和曝光臺;按月組織基層單位對機關服務效能進行測評，對排名靠后的部門開展專項約談，不斷強化機關部室服務意識。

　　加強警示教育，筑牢思想防線

　　深化“三個以案”警示教育。扎實開展“酒駕”“醉駕”專項整治行動，組織全體干部員工簽訂承諾書969份;以支部為單位，利用“三會一課”、行政周例會等方式開展專題紀法及典型案例學習宣貫，共計703人次接受警示教育;組織領導班子對分管部門及領域人員開展“酒駕”、“醉駕”問題專項整治談心談話61人次。開展“每月一課一片一踐”活動，組織黨員干部定期觀看月度警示教育片，用身邊事教育身邊人，告誡廣大黨員干部要時刻牢記宗旨意識，嚴格遵守廉潔紀律;組織領導班子、中層干部、供電所長、班組長82人赴蒙城縣反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，不斷強化廉潔自律意識，切實筑牢思想防線。開展廉潔預警提醒。緊盯節假日關鍵時段，通過會議、郵件、微信等渠道開展廉潔預警提醒，常態監督檢查公車封存情況，對生產值班、窗口服務等值守情況進行隨機檢查和電話抽查，杜絕“節日腐敗”現象發生。開展廉政約談。組織開展常規廉政約談295人次，干部任前廉政談話26人次，進一步引導公司干部員工牢固樹立紀律和規矩意識，營造干事干凈、擔當作為的工作氛圍。

　　加強示范引領，提高抵御風險能力

　　發揮廉潔文化示范點實效。因地制宜打造縣供電公司許疃供電所廉潔文化示范點建設，組織黨員干部定期觀摩學習廉潔文化長廊、廉政警示教育室等設施，把廉潔文化和生產經營有機融合，提升廉潔文化示范點的實效作用。參加“百年華誕·百部作品”廉潔文化創作活動。收集書法繪畫、攝影、抖音、微電影、廉潔家書等作品共26項，其中書法類《清廉皖電》、《蟬》，微電影《師徒情》、繪畫類《清趣》，微廉課《守職業底線 樹清廉皖電》分別獲得省公司一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項。開展“學案例 踐承諾 守規矩”黨風廉政警示教育活動。按照統一部署方案，扎實開展“五個一”活動(開展一次案例警示、開展一次紀法學習、開展一次談心活動、簽訂一份廉潔承諾、開展一次“下訪”活動)，以支部為單位開展警示教育宣講活動22場次、簽訂廉潔承諾1005份，領導班子成員開展“下訪”活動15場次，推進以案促教、以案促治、以案促改，督促干部員工學案例、踐承諾、守規矩，不斷增強敬法畏紀、遵規守矩的意識，切實提高縣供電公司拒腐防變、抵御風險的能力。

　　加強監督制約，規范權力運行

　　深化協同監督工作機制。結合巡視巡察、審計等發現的問題及風險，研究確立優化電力營商環境、業務外包管理、“花錢問效”、服務類項目采購風險防控、班組減負、居配移交工程質量管控、加強“外破”追責管控等8個協同監督項目，建立項目實施情況月報制和月度例會推進機制，將工作進度和質量納入月度組織績效考核范圍。通過協同監督查找問題11個，下發協同監督意見書11份，提出整改措施16條，按時間節點積極推進選題立項、項目啟動、組織實施、整改落實、成果運用等環節工作落實落地。落實專項監督工作機制。聚焦迎峰度冬、疫情防控、優化營商環境等上級重大決策部署執行情況開展專項監督，組織現場檢查4次，督查管理部門履行主體責任情況。常態開展對公車封存情況監督檢查，對生產值班、窗口服務等值守情況進行隨機檢查和電話抽查，杜絕“節日腐敗”現象發生。開展“反竊電”等黨風廉政重點領域專項監督，抽查“竊電查處”卷宗6份，發現問題5個，督導業務主管部門落實整改，有效防范廉潔風險的發生。

　　加強監督執紀，嚴肅查處違規違紀

　　綜合運用監督執紀“四種形態”，做到有錯必究，有責必問。2021年以來，運用第一種形態處理9人，運用第二種形態處理6人，運用第三種形態處理2人，給予批評教育1人次、提醒談話4人次、通報批評4人次、警告處分6人次、留用察看2人次，教育引導廣大干部職工牢固樹立規矩意識和紀律意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線，在縣供電公司上下努力形成干事創業、廉潔高效的工作氛圍。(王帥 劉京)