
疫情防控不放松
為了讓職工能夠安心安全地留甬過年,公司嚴格落實常態(tài)化疫情防控措施,測溫掃碼兩手抓,守好門,把好關(guān),筑牢防疫“安全墻”。宣傳“戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、多運動、少聚集、用公筷、分餐制”等良好衛(wèi)生習(xí)慣,提高職工社會責(zé)任感和自身防范意識。食堂實施分時錯峰和對角隔座就餐,最大限度減少交叉感染機會,把疫情傳播風(fēng)險降到最低。
新春套餐年味濃
成立菜品研發(fā)小組,在各食堂推出“牛氣沖天(紅燒牛肉)”、“八方開財(八寶飯)”、“團團圓圓(秘制獅子頭)”等年味十足的金牌菜品,“年”味吃得到,新年好彩頭。提供營養(yǎng)豐富、安全衛(wèi)生的凈菜套餐,方便留守在甬的職工依據(jù)個人喜好調(diào)味烹飪。供應(yīng)自制寧波湯圓、水餃、年糕及其他有代表性的各地過年風(fēng)味美食,慰藉在外職工的思鄉(xiāng)之情。
職工宿舍換新裝
在辦公大樓、就餐區(qū)和青年職工宿舍布置點綴裝飾,共慶佳節(jié)。貼春聯(lián)、福字,掛燈籠、中國結(jié),營造濃厚的節(jié)日氛圍。對生產(chǎn)、生活區(qū)域徹底清掃、消毒和治理,除塵迎新,并安排專人對職工宿舍公共區(qū)域進行定時維護清掃,為職工提供干凈舒適的工作生活環(huán)境。節(jié)前對生活水、電、供暖設(shè)施及洗澡等設(shè)備設(shè)施進行全面檢查,放假期間安排檢修人員值班消缺,保持聯(lián)系暢通。

生活服務(wù)心意通
心系職工需求,讓節(jié)假日留守崗位的職工吃住舒心,切實感受到公司的支持和幫助。組織開展送關(guān)愛至現(xiàn)場服務(wù)活動,為留甬職工提供年味小吃和家常食品。便利店假期正常營業(yè),便于職工春節(jié)期間采購生活日用品。文體中心在假期以預(yù)約制形式面向職工開放,豐富留甬職工的業(yè)余文化生活,提高身體素質(zhì)和免疫力。回家過年是每個打工人心中抹不去的情結(jié),是在異地他鄉(xiāng)打拼的堅持與期盼。可疫情仍未結(jié)束,大家仍需共克時艱,守望相助。“兩年沒回去了,你說不想家是不可能的。”今年依然打算留甬過年的食堂負責(zé)人張師傅表示理解,“但疫情控制能有現(xiàn)在的成果不容易啊,不回去也是為了家人的健康著想。再說現(xiàn)在手機還能視頻,拜年挺方便的。”

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