日本午夜一区二区三区,久久久a级片,亚洲精品一二三四五区,久久久久久久麻豆,农村艳妇疯狂做爰肥水不流外田 ,999九九九久久久,伊人av在线,中文一区二区在线观看
          首頁(yè) | 人物

          楊富強(qiáng):能源公正轉(zhuǎn)型,中國(guó)有五個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)要做

          電力網(wǎng)
          2024-01-25
           來(lái)源:中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)
          瀏覽:

            去年底召開(kāi)的COP28大會(huì)提出,要以公正、有序和公平的方式推進(jìn)能源轉(zhuǎn)型。要做到公正轉(zhuǎn)型,就要給受影響的人群創(chuàng)造體面工作和高質(zhì)量就業(yè)崗位,減緩化石能源富集地區(qū)的經(jīng)濟(jì)衰退并推動(dòng)經(jīng)濟(jì)多樣化。中國(guó)的公正轉(zhuǎn)型可以從設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、支持受影響的群體、加強(qiáng)社會(huì)保障、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)多元化、確保充足的資金支持等五個(gè)方面著手。

            2023年底在阿聯(lián)酋迪拜舉行的《聯(lián)合國(guó)氣候變化框架公約》第二十八次締約方大會(huì)(COP28),完成了《巴黎協(xié)定》自2016年生效以來(lái)的首次全球盤(pán)點(diǎn)。其中明確提出要以公正、有序和公平的方式,推進(jìn)能源系統(tǒng)向脫離所有化石能源的方向轉(zhuǎn)型。同時(shí),“公正轉(zhuǎn)型”概念也被反復(fù)提及。

            為將能源轉(zhuǎn)型對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的積極影響最大化,消極影響最小化,有兩項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施被認(rèn)為是能源公正轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,其一是給受影響的人群創(chuàng)造體面工作和高質(zhì)量就業(yè)崗位,其二是減緩化石能源富集地區(qū)的經(jīng)濟(jì)衰退并推動(dòng)經(jīng)濟(jì)多樣化。基于這兩項(xiàng)措施,眾多國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始推進(jìn)基于自身國(guó)情的能源公正轉(zhuǎn)型。

            為推動(dòng)全球貫徹落實(shí)《巴黎協(xié)定》,支持中國(guó)在2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰和在2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和的雙重氣候目標(biāo),中國(guó)需要轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)和生活方式,進(jìn)行根本性的綠色轉(zhuǎn)型。相關(guān)轉(zhuǎn)型政策和措施的落實(shí)無(wú)疑會(huì)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生顯著影響。

            國(guó)際能源署(IEA)的預(yù)測(cè)顯示,綠色轉(zhuǎn)型會(huì)為中國(guó)的能源行業(yè)額外創(chuàng)造360萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。但轉(zhuǎn)型所需的產(chǎn)業(yè)改革也可能給某些部門(mén)、地區(qū)和群體帶來(lái)不成比例的影響,尤為關(guān)鍵的是,并非所有部門(mén)、地區(qū)和群體都能平等獲得新創(chuàng)造的綠色就業(yè)機(jī)會(huì)。

            煤炭開(kāi)采和洗選行業(yè)是受化石能源退出影響最直接的行業(yè)之一。研究發(fā)現(xiàn),基于中國(guó)當(dāng)前的政策軌跡,到2030年,煤炭行業(yè)就業(yè)崗位數(shù)量預(yù)計(jì)將較2020年減少超過(guò)100萬(wàn)個(gè),占比約52%,到2050年,這一比例將升至90%-94%。盡管這一變化的規(guī)模較大,但仍小于2016-2021年供給側(cè)改革期間的崗位數(shù)量變動(dòng)。研究同時(shí)發(fā)現(xiàn),煤炭行業(yè)每減少一個(gè)就業(yè)崗位,會(huì)導(dǎo)致上下游相關(guān)行業(yè)減少1.08個(gè)就業(yè)崗位。自2010年以來(lái),這一比例一直在下降,這也表明煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)就業(yè)的負(fù)面影響主要局限在該行業(yè)本身,其對(duì)相關(guān)行業(yè)的影響正在減弱。

            作為煤炭行業(yè)下游和電力部門(mén)碳減排的焦點(diǎn)領(lǐng)域,火電行業(yè)的就業(yè)崗位也在隨著能源轉(zhuǎn)型的深入而逐步減少。研究預(yù)計(jì),到2030年,火電行業(yè)就業(yè)崗位數(shù)量將減少30%。到2060年,這一數(shù)字將增長(zhǎng)至95%,屆時(shí),火電行業(yè)崗位數(shù)量將維持在約30萬(wàn)個(gè)。與此同時(shí),隨著可再生能源行業(yè)的加速發(fā)展,其創(chuàng)造新就業(yè)機(jī)會(huì)的速度將大于火電行業(yè)崗位減少的速度,預(yù)計(jì)電力行業(yè)總體就業(yè)規(guī)模將有所增加。到2060年,風(fēng)能和太陽(yáng)能發(fā)電行業(yè)的就業(yè)預(yù)計(jì)將分別增長(zhǎng)一倍和三倍,電力部門(mén)整體就業(yè)崗位數(shù)量將較2020年增加68%。

            特別需要注意的是,女性在公正轉(zhuǎn)型中處于更加弱勢(shì)的地位。以煤炭行業(yè)為例,數(shù)據(jù)顯示女性在該行業(yè)中的就業(yè)占比已從2003年的21.9%降至2020年的13.3%,而男性的比例則從78.1%升至86.7%。當(dāng)煤炭行業(yè)規(guī)模萎縮時(shí),女性勞動(dòng)者面臨更高的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

            2023年9月發(fā)布的《關(guān)于全球治理變革和建設(shè)的中國(guó)方案》指出,中國(guó)支持走綠色低碳發(fā)展之路。推進(jìn)能源公正轉(zhuǎn)型,應(yīng)充分尊重各國(guó)不同國(guó)情和能力,傳統(tǒng)能源的逐步退出應(yīng)建立在新能源安全可靠的替代基礎(chǔ)上。為確保綠色轉(zhuǎn)型惠及每一個(gè)人,中國(guó)的公正轉(zhuǎn)型可以從以下五個(gè)方面著手。

            一是設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)機(jī)構(gòu)間協(xié)調(diào)及促進(jìn)利益相關(guān)者參與。可考慮針對(duì)公正轉(zhuǎn)型問(wèn)題設(shè)立新的特別工作組,或擴(kuò)大國(guó)務(wù)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等現(xiàn)有協(xié)調(diào)機(jī)制的工作范圍。

            二是加強(qiáng)現(xiàn)有就業(yè)政策安排,支持需要幫助的勞動(dòng)者,包括持續(xù)評(píng)估和調(diào)整相關(guān)政策,確保這些政策在快速變化的環(huán)境中行之有效。如適時(shí)優(yōu)化完善調(diào)整援企穩(wěn)崗政策,明確向受影響企業(yè)提供的財(cái)政資助中用于職工安置資金的比例等。此外,需要制定國(guó)家綠色就業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,明確目標(biāo),確立重點(diǎn),引導(dǎo)綠色就業(yè)發(fā)展。與此同時(shí),也應(yīng)為受影響的職工積極提供相應(yīng)的綠色技能培訓(xùn),使其受益于綠色就業(yè)的發(fā)展。

            三是統(tǒng)籌社會(huì)保障和就業(yè)政策,建立社保和就業(yè)互相促進(jìn)的良性機(jī)制。要根據(jù)受轉(zhuǎn)型影響崗位職工的就業(yè)意愿、年齡、性別和技能水平,分類(lèi)精準(zhǔn)施策,切實(shí)做好幫扶工作。對(duì)社會(huì)保障和就業(yè)政策工具進(jìn)行不同組合,服務(wù)于不同的群體。

            四是通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)多元化,統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和就業(yè)增長(zhǎng)。要協(xié)調(diào)政策實(shí)施,兼顧環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)造。這意味著,在制定產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃時(shí),需同步制定相應(yīng)的環(huán)保與就業(yè)政策和規(guī)劃,以降低因政策優(yōu)先事項(xiàng)改變而產(chǎn)生的任何潛在環(huán)境或社會(huì)影響。

            五是形成多方資金合力,防范金融風(fēng)險(xiǎn)。要綜合利用私營(yíng)資本和公共財(cái)政,這要求促進(jìn)轉(zhuǎn)型金融的發(fā)展,同時(shí)在金融決策中納入社會(huì)考量因素。例如,在設(shè)計(jì)可持續(xù)發(fā)展掛鉤債券時(shí),可將轉(zhuǎn)崗就業(yè)和留用職工人數(shù)、知識(shí)技能培訓(xùn)等設(shè)為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),鼓勵(lì)企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中留用職工。同時(shí),中國(guó)可借鑒歐盟經(jīng)驗(yàn),設(shè)立轉(zhuǎn)型專(zhuān)項(xiàng)基金,將資源投向脆弱和受轉(zhuǎn)型負(fù)面影響更大的地區(qū)和企業(yè)。

            來(lái)源:中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng) 作者:楊富強(qiáng),北京大學(xué)能源研究院特聘研究員


          作者:楊富強(qiáng) 2025電力規(guī)劃論壇
          中國(guó)電力年鑒

          推薦閱讀

          評(píng)論

          用戶(hù)名:    匿名發(fā)表
          密 碼:
          驗(yàn)證碼: 
          最新評(píng)論(0
          主站蜘蛛池模板: 亚洲网站久久| 性精品18videosex欧美| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产精品久久久久久av免费看| 综合久久一区二区三区| 精品一区在线观看视频 | 亚洲二区在线播放视频| 国精产品一二四区在线看| 亚洲精品久久久久久动漫| 91精品色| 91国偷自产中文字幕婷婷| 亚洲1区2区3区4区| 中文乱码在线视频| 91久久国产露脸精品国产| av午夜在线| free性欧美hd另类丰满| 精品美女一区二区三区| 日韩欧美激情| 欧美一区二区三区久久精品视 | 中文字幕av一区二区三区高| 国产日韩欧美专区| 日韩精品中文字幕一区| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 亚洲久色影视| 国产麻豆91欧美一区二区| 久久久久亚洲最大xxxx| 欧美一区二区精品久久911| 午夜av网址| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 88国产精品欧美一区二区三区三| 国产欧美精品一区二区三区小说 | 97久久国产精品| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 久久精品一二三| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美一区二区三区免费在线观看| 日本一二三区电影| 国产二区不卡| 色噜噜狠狠一区二区| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 精品国产91久久久| 国产视频一区二区不卡| 欧美精品综合视频| 精品久久小视频| 久久99精品久久久久国产越南 | 久久99精品久久久野外直播内容| 午夜一级免费电影| 久久二区视频| 国产精品一区二区在线看| 8x8x国产一区二区三区精品推荐 | 亚洲精品91久久久久久| 国产精品视频十区| 国产在线卡一卡二| 免费午夜在线视频| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 秋霞三级伦理| 中文字幕一区二区三区又粗| 欧美精选一区二区三区| 国产精华一区二区精华| 国产精品国产三级国产播12软件| 久久人人爽爽| 久久99精品国产| 国产一区二区在线免费| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 一区二区三区欧美日韩| 手机看片国产一区| 国产一级一片免费播放 | 午夜三级大片| 国产精品久久久久久av免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 国产午夜精品理论片| 日韩av免费网站| 久久久久亚洲精品视频| 日韩av在线高清| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产精品一区在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲区在线| 99久久夜色精品| 美女张开腿黄网站免费| 亚洲高清毛片一区二区| 曰韩av在线| 亚洲久久在线| 久久精品麻豆| 中文字幕一区二区三区乱码| 综合久久激情| 日韩av在线导航| 亚洲1区2区3区4区| 亚洲欧洲日本在线观看| 午夜大片网| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产资源一区二区三区| 99久久精品免费视频| 国偷自产一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区1000 | 欧美一级久久精品| 日韩一级免费视频| 久久一区欧美| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 99国产精品免费| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产精品999久久久| 欧美精品国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区免| 欧美日韩一区二区三区精品| 亚洲精品国产一区| 国产麻豆91视频| 日韩精品久久久久久久酒店| 亚洲国产一区二区精品| 国产91麻豆视频| 精品91av| 午夜wwwww| 午夜一区二区视频| 国产精品亚洲精品| 久久96国产精品久久99软件| 亚洲欧美一二三| 欧美精品免费视频| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 国产欧美一区二区三区视频| 国产一区二区综合| 国产免费第一区| 538国产精品一区二区| 美女张开腿黄网站免费| 国产精品视频一区二区三| 国产69精品久久久久777糖心| 国产日韩欧美亚洲综合| 国产乱子一区二区| 欧美一区二区三区性| 欧美hdxxxx| 午夜电影毛片| 免费观看xxxx9999片| 国产的欧美一区二区三区| 国产精品视频二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产91热爆ts人妖系列| 亚洲精品一区中文字幕| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 99re6国产露脸精品视频网站| 欧美视屏一区| 午夜国产一区二区三区四区| 国产精品国产三级国产专区52| 热re99久久精品国99热蜜月| 99国产精品免费| 男女视频一区二区三区| **毛片免费| 国产精品对白刺激久久久| 在线国产一区二区三区| 999久久久国产| 国产高清无套内谢免费| 久久国产精品波多野结衣| 中文丰满岳乱妇在线观看| 日韩av在线导航| 玖玖国产精品视频| 国产精品一区二区免费视频| 国产在线不卡一| 国产三级欧美三级日产三级99| 日韩不卡毛片| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 色婷婷综合久久久久中文| 一区二区三区欧美在线| 亚洲欧美中日精品高清一区二区| av午夜电影| 日韩精品一区二区不卡| 久久国产精品麻豆| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 天啦噜国产精品亚洲精品| 国产欧美精品va在线观看| 日韩精品乱码久久久久久| 中文文精品字幕一区二区| 日本边做饭边被躁bd在线看| 国产资源一区二区| 亚洲精品国产一区二区三区| 久久国产精品网站| 国产精品第56页| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快| 91午夜在线观看| 色乱码一区二区三在线看| 中文字幕在线播放一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 日本午夜精品一区二区三区| 国产区二区| 素人av在线| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 国产第一区二区三区| 色乱码一区二区三区网站| 亚洲日本国产精品| 大bbw大bbw超大bbw| 亚洲欧洲一区二区| 午夜免费网址| 色一情一乱一乱一区免费网站| 美女脱免费看直播| 精品国产一区二区三区免费| 久久网站精品| 亚洲日韩欧美综合| 久久精品视频偷拍| 91久久香蕉| 97人人揉人人捏人人添| 欧美一区二区三区久久久| 99国产精品久久久久老师| 国产三级欧美三级日产三级99| 午夜av男人的天堂| 国产精品视频十区| 国产精品剧情一区二区三区| 国产一区三区四区| 午夜电影毛片| 国产精品网站一区| 正在播放国产一区二区| 久久免费精品国产| 久久综合伊人77777麻豆| 17c国产精品一区二区| 91黄色免费看| 日韩精品免费一区二区三区| 亚洲免费永久精品国产 | 91精品黄色| 国产精品久久91| 欧美久久一区二区三区| 午夜老司机电影| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 亚洲精品久久久中文| 亚洲精品国产一区二区三区| 久久精品国产综合| 日本大码bbw肉感高潮| 国产一区二区高潮| 999久久国精品免费观看网站 | 99精品在免费线偷拍| 99精品久久久久久久婷婷| 高清欧美精品xxxxx| 7777久久久国产精品| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 色噜噜狠狠色综合久| 91麻豆产精品久久久| 亚洲欧美一二三| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 午夜一区二区视频| 国产日韩一区二区在线| 久久精品—区二区三区| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 色噜噜狠狠色综合影视| 91国偷自产一区二区介绍| 小萝莉av| 91国偷自产中文字幕婷婷| 欧美一区二区色| 四虎国产精品永久在线国在线|