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          毛光輝:全面深化改革 奮進長治久安高質量發展新征程

          電力網
          2024-08-29
           來源:國家電網報
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          全面深化改革 奮進長治久安高質量發展新征程

          國網內蒙古東部電力有限公司董事長、黨委書記 毛光輝
           

            國家電網有限公司學習貫徹黨的二十屆三中全會精神暨2024年年中工作會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步全面深化改革,推動國家電網高質量發展,對實現全年目標任務等作出一系列工作部署。國網內蒙古東部電力有限公司堅決落實公司黨組決策部署,奮進長治久安高質量發展新征程,努力為推動國家電網高質量發展、書寫中國式現代化內蒙古新篇章作出新貢獻。

            國網蒙東電力成立15年來,形成了特高壓規模大、外送能力強、資源條件好、清潔能源占比高等比較優勢,趕上了加快建設全國統一大市場、“沙戈荒”大型風電光伏基地大規模開發、新型能源體系和新型電力系統加速建設等新機遇,具備向更高目標邁進的基礎條件,也面臨著更加艱巨的改革發展任務。

            扛牢央企擔當的責任更加重大。內蒙古是國家重要能源基地,享有東北全面振興、西部大開發、黃河流域生態保護和高質量發展等國家戰略支持政策。國網蒙東電力既要穩健經營、確保國有資產保值增值,也要履行好“服務蒙東供電、保障跨區送電”雙重責任,更要勇挑重擔、當好服務黨和國家工作大局的“國家隊”。

            服務能源轉型的挑戰更加艱巨。今年1768萬千瓦新能源、377萬千瓦儲能“責任狀項目”需要加快接網,規劃、前期、建設全鏈條高度緊張。

            立足新時代、奮進新征程,國網蒙東電力充分調動抓改革促發展的積極性、主動性、創造性,夯基固本、真抓實干、穩中求進,切實把全面深化改革的戰略部署轉化為推動長治久安高質量發展的實際行動,確保安全高效完成全年目標任務。

            堅決扛牢電力保供首要責任。嚴格落實新版《電力系統安全穩定導則》,科學安排電網運行方式,強化特高壓、重要輸電通道、樞紐站等關鍵設施設備特巡特護,確保跨省區重要輸電通道、重載斷面安全可靠運行。優化風光火儲協同控制策略,深化負荷管理系統應用,促進供需精準匹配、平衡協同。推動構建輻射全域的“一中心兩基地”特高壓運檢體系,打造國內一流的特高壓運檢隊伍,更好適應內蒙古新一輪特高壓大發展需要。完善應急預案,確保災害條件下民生及重要客戶用電不受影響。

            堅決守牢安全生命線。持續深化治本攻堅,壓實安全管理保障體系和監督體系責任,完善雙重預防機制,提升防控安全風險、消除事故隱患能力。逐級擰緊責任鏈條,把重心下沉至基層一線,推動建立“人人有責、層層負責、各負其責”的安全責任體系。落實施工安全管理9條硬措施,堅決淘汰安全管理薄弱的外包、分包隊伍。實施安全文化百千萬星火工程,營造良好安全文化氛圍,讓自主自覺自律的安全文化融入日常、成為習慣。

            加快構建新型電力系統。強化規劃統籌引領,科學抓好各級電網發展,全力打造特高壓送端電網、超高壓平臺電網、現代智慧配電網。主動支持“沙戈荒”大型風電光伏基地建設,積極做好防沙治沙和風電光伏一體化工程、“千鄉萬村馭風行動”新能源發電項目接網工作,引導分布式光伏發電有序友好發展。推動完善新型電力系統成本分攤和價格傳導機制。高質量實施電網防災抗災和補短板專項規劃,加快消除縣域電網薄弱、單輻射多級串供、單線單變等隱患,提升電網安全穩定運行水平。

            強化企業合規精益管理。堅持“兩個一以貫之”,推動黨的領導深度融入公司治理各環節、企業管理全流程。樹牢“過緊日子”思想,嚴把資金投向,將有限資金用到電網安全防控、電力保供、配電網補強、服務新能源發展等方面。持續提升服務品質,實施好縣域配電網鞏固提升、鄉鎮供電所能力提升三年行動,加快推進全能型、數字化供電所建設。發揮考核指揮棒作用,落實安全生產、營銷服務、重大任務專項考核激勵方案,加快形成“業績靠干、工資靠掙”的鮮明導向。推動產學研用緊密結合,力爭在大規模新能源發電并網控制、特高壓設備精益運維、智慧配電網等六大方向取得突破。深入實施品牌引領行動,不斷提高國家電網品牌在內蒙古的美譽度和影響力。

            全面加強黨的建設。認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,堅決把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。深化落實“第一議題”制度。織密建強產業單位、旗縣供電公司、生產工區等基層黨組織體系。善始善終抓好黨紀學習教育,進一步推動黨紀學習教育常態化、長效化。縱深推進全面從嚴治黨,鍥而不舍落實中央八項規定精神,嚴肅整治違紀違法行為,強化違章違規違紀黨員教育監督。一體推進巡視、審計發現問題整改,消除滋生土壤。注重實干實績、群眾公認,選優配強各級領導班子,嚴格干部360度綜合評價考核。深入實施人才培養“三大工程”,持續打通人才成長“三大通道”,引導員工立足崗位、建功立業。


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