抗疫“女超人”——記國電電力內蒙古能源公司布連電廠綜合管理部統計專責蘇甜

　　“那幾天，我就像變身成了‘女超人’，渾身有使不完的勁兒。”回想起剛復工的14天，國電電力內蒙古能源公司布連電廠綜合管理部的統計專責蘇甜不禁感慨道。

　　2月初，為了確保能源供應，該公司開始復工。由于員工大多來自鄂爾多斯市外，返回后都要隔離14天，屬綜合部管理的電廠員工宿舍就成了重點區域。97名需隔離的員工陸續返回了宿舍，但綜合部卻只有家在本地的蘇甜符合返崗條件，其他人或在隔離，或因交通限制不能返回。

　　“你們安心隔離，2月3號我去上班，工作都交給我吧。”得知這一消息的蘇甜沒有猶豫，給其他同事吃過“定心丸”后，就變身“女超人”，在2月3日至16日這14天里，1個人扛下了管理97個隔離人員的責任。

　　為了盡量避免人員接觸，大部分工作都通過電話溝通，于是，蘇甜兼職做起了“接線員”，每天接打幾十個電話，座機還沒掛，手機又響了，隨時隨地打電話，成了她的工作常態。

　　“核實一下表格里的人是不是你們單位的，如果是，及時報送盯防人、聯系電話和隔離方式。”

　　“隔離宿舍沒有體溫計怎么辦，能幫忙解決嗎?”

　　“我明天回宿舍隔離，要辦哪些手續?”

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　　與政府核對返程人員、隔離人員后勤保障、安排返程人員隔離、上報各類統計表，在一通通電話里，在一次次的跑辦中，這些問題都得到了解決，但蘇甜也常常忙到夜里12點才能結束一天的工作。

　　除了日常工作，“急活”也不少。有幾次，政府上午十點多下發報表，要求收集人員信息，在當天下午兩點之前上報。收到信息的蘇甜立馬組織填報，但由于人數多、信息量大，一一核對過后，早已錯過了午飯時間。

　　下午兩點，蘇甜準時完成了報表，本想回宿舍吃個泡面，但上班時間也到了，電話又響了起來，一下午的工作又開始了。

　　“少吃一頓沒事，就當是減肥了，正好過年長胖了，與前線的醫護人員比起來，我們已經很幸福了。”雖然壓力大，但蘇甜很樂觀。

　　蘇甜是一個6歲孩子的媽媽，疫情發生前，她每天都要回家，不想錯過孩子成長的每一個細節，但那14天里，她只回過兩次家，大多數時間都忙碌在該公司抗疫的第一線。

　　“孩子每天都問我為什么不回家，我都會告訴她，媽媽在做有意義的事，我想努力給她做個榜樣，希望她長大后能成為對國家有貢獻的人。”

　　14天過后，同事們隔離結束，陸續返崗，工作回到正軌，“女超人”蘇甜的使命也圓滿完成了。