福建華電高砂水電公司出實招求實效深入推進黨風廉政建設

　　中國電力網訊 今年以來，高砂水電公司按照全面從嚴治黨的新要求，出實招求實效，深入推進黨風廉政建設，不斷強化“兩個責任”落實落地。

　　強化教育，增強“不想腐”的自覺。以支部每月主題黨日活動及反腐倡廉宣傳教育月活動為契機，組織參觀黨風廉政建設教育基地、觀看各種警示教育片，典型案例學習等形式，教育黨員干部以反面典型為鑒，增強對腐敗的免疫力。同時開展多種形式黨紀法規知識學習考試，讓紀律規矩記于心，踐于行。利用“道德講堂”、“三信”教育等活動載體，多種方式講好“廉潔文化故事”，涵養“高風亮節，守廉當行”的文化基因，使“不想腐”成為黨員干部的思維習慣和價值取向，升華為廉潔從業的政治操守，轉化為拒腐防變的能力。

　　突出重點，扎牢“不能腐”的籠子。堅持以“關鍵少數”為重點，依規依據行使權力，結合工作實際和崗位性質，梳理權責清單，推進廉潔風險防控體系建設工作。完善制度建設，對《三重一大決策制度》、招投標、物資采購、財務管理等有關制度梳理，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的長效機制，強化對權力運行的監督和制約，不斷扎緊制度的籬笆，把權力關進制度的“籠子”，構建不能腐的懲戒機制。

　　嚴肅問責，強化“不敢腐”的氛圍。堅持馳而不息糾正四風，在節假日等四風問題易發頻發的關鍵時期，積極開展公車使用、食堂物資采購、招投標領域監督檢查工作，對發現的問題嚴肅問責。強化監督，嚴肅執紀，堅持用好執紀監督“四種形態”，對日常監督中發現的傾向性、苗頭性問題早發現早提醒早糾正，對“病樹”及時糾治，對“歪樹”及時扶正，對違規違紀踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的，堅決嚴肅查處，決不姑息。把問題解決在萌芽狀態，從源頭上杜絕違紀行為的發生，營造不敢腐的良好氛圍。