大唐華銀株洲發電有限公司設備技術創新工作室：為降本增效注入強勁動力

　　中國電力網訊(通訊員：湯勝蘭) 大唐華銀株洲發電有限公司設備技術創新工作室設立在該公司生產樓三樓，依托兩臺310MW在役機組及該公司現代化的辦公裙樓，建設配備了2100平米教學培訓樓和60畝電煤采制實操及火電實體培訓場地。在工作室成員的共同努力下，僅近兩年，就取得《快拆式擋板門軸軸承座》《一種磨煤機絞籠密封裝置》等7項實用新型專利的授權，為該公司降低生產成本達8000萬元。工作室成為該公司引領技術創新和高質量發展的先鋒和前沿陣地。

　　完善組織機構 凝聚創新合力

　　為了促進工作室各項創新工作的有序開展，該公司成立了以總經理為組長、總工程師具體協調工作領導小組，負責工作室的整體規劃和發展思路的制定，并對工作室日常工作進行指導、管理和考核。領導小組下設工作小組，是工作室負責技術攻堅的骨干力量，成員為公司在電力運行有著豐富經驗和顯著業績的員工，取得了國家認證的注冊安全工程師、注冊建造師等資質,并包含多位勞模代表。根據國家有關文件要求，制定了工作室職責、例會制度、問責制度、詳細工作規劃、年度工作計劃，制定和不斷完善工作室有關管理規定，嚴格資金使用管理，做到有章可循。

　　設備技術創新工作室，辦公區域占地面積23.4平方米，工作室本著廣泛招賢納士的原則，涵蓋了生產系統各專業技術骨干人員，當前現有成員為26人，主要由設備部點檢、生產運行、維護、檢修骨干成員構成。全部為本科以上文化，技師，工程師以上職稱，他們在電力生產一線工作時間長，有入職35年的老技師，實踐經驗豐富，創新意識強，創新成果論文多次獲得省部級以上榮譽，多項成果獲得國家專利，并參與了該公司、華銀公司乃至電力行業的各類規程編寫。歷經幾屆職工的辛勤付出，創新工作室共培養出華銀公司級勞動模范1名，華銀公司優秀共產黨員1名，青年崗位能手1名、株洲市青年崗位能手1名，公司級勞動模范1名。

　　工作室構建初期就以修訂和完善制度為第一抓手，從《工作室職責》《工作室制度》《工作室生產發展規劃》以及《工作室獎勵機制》等開始，通過不斷優化和遴選，新加入的成員要經過個人申請、內部成員推薦或部門推薦并經公司領導小組審核通過產生。工作室以三年為一個工作周期，對工作室成員進行考核評估，不合格者將被淘汰出工作室。

　　助力揭榜掛帥，引領人才培養

　　2019年以來，配合該公司生產經營目標提升，工作室牽頭實施兩大重磅項目并構建配套的制度建設。

　　一方面，開展現場實際問題“揭榜掛帥”項目張榜，構建項目揭榜制度，著手解決該公司實際存在的“老、大、難”問題，面向全員公開征召“揭榜掛帥”項目。具體包括給煤機下插板整治，降石灰石、尿素單耗，降空預器差壓，降飛灰可燃物，五檔深度調峰等項目。揭榜人在完成揭榜任務后，向需求部門提出驗收，由工作室組織設備部和其他相關部門進行現場聯合驗收簽證。并將驗收單交人資部，由人資部根據該公司“張榜掛帥”專項獎勵方案落實嘉獎。

　　另一方面，配合該公司實施職業發展多通道人才遴選，掛鉤生產技術創新，構建職工職業發展多通道人才遴選、評選工作方案和考評制度。參與評審參選人員的工作業績，提出參選職工工作業績評選意見。工作室與該公司職能部門一起，共同將評選結果報領導小組審議，經黨委會批準后，將結果予以公示，公示無異議后下文發放證書,享受待遇。

　　為促進人才培養，工作室還通過“線上+線下”相結合的方式，組織電氣、鍋爐、熱工、汽機等專業參加大唐集團公司、華銀公司和該公司各類技術研討會議和分析技術培訓會議等60多場，參與人員超400人次。

　　創新成果凸顯，助力降本增效

　　2019年至今，工作室主持實施的《漿液循環泵靠背輪改造》《渣漿泵進口密封裝置》《尿素熱解系統改造》《雙回路”熱工控制技術在PCV閥的研究與應用》《低負荷工況下磨煤機跳閘》《空預器水洗后干燥新方法》等技術改造和創新成果項目，不但提高設備的安全可靠性，同時為公司節約檢修費用共計1350多萬元，同時降低了機組能耗，折合利潤可增加300多萬元。近3年來，由工作室主創和參與的創新成果給該公司節省了大量資金，帶來了十分可觀的經濟效益，累計降低生產成本達8000萬元。

　　在創造實實在在經濟效益的同時，工作室的創新成果也得到了各上級部門和行業的肯定，取得了一系列科技革新成果，周建軍的《閉式水系統排空裝置改造》項目榮獲大唐集團公司萬眾創新成果二等獎，另有多個項目、科技論文受到華銀公司、株電公司表彰獎勵。

　　2021年，工作室獲得大唐集團公司第四批創新工作室授牌，工作室主要成員所在部門榮獲“株洲市工人先鋒號”榮譽。2023年，工作室再度獲得大唐集團公司巾幗創新工作室授牌。